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Noticia Ampliada

  • 29/04/2026
  • Día de la Mujer- Ashoka invita a inspirarse en algunas de sus mujeres socialmente emprendedoras

Ashoka, organización líder que apoya a emprendedores sociales cuyas ideas sean creativas e innovadoras y que permiten resolver problemas sociales, cuenta entre sus fellows a un número de mujeres aplicadas a cambiar el mundo:

* Raquel Robles, de El poder de la imaginación, trabaja para reintegrar socialmente y brindar alternativas de futuro a niños y jóvenes judicializados.
Por un lado, trabaja con ellos en los institutos con una propuesta educativa basada en talleres literarios que estimulan su imaginación y los ayuda a descubrir sus propias capacidades intelectuales y a reconstruir su identidad. Esta estrategia les otorga perspectivas de un futuro lleno de posibilidades diferentes a lo que fue su vida hasta ese momento.
A su vez, opera sobre las autoridades y la sociedad en su conjunto, intentando cambiar la mirada desvalorizante y condenatoria que tienen sobre estos niños y jóvenes.

* Elena Durón aborda la problemática del trabajo infantil a partir de la generación de un cambio gradual en las actitudes de los padres, que son quienes habitualmente inician a sus hijos en el trabajo por cuestiones de subsistencia. Su primer paso es la construcción de una relación de confianza, que le permite orientarlos en un proceso reflexivo en el que padres y niños toman conciencia y aprenden sobre el impacto negativo que tiene el trabajo para la salud, la educación y el desarrollo integral de los niños.
Un aspecto fundamental del trabajo de Elena está centrado en la flexibilización del sistema educativo para evitar la deserción escolar y lograr la reincorporación de los niños que dejaron la escuela. Para ello capacita a los docentes en el tema del trabajo infantil: sus causas, sus consecuencias y estrategias concretas de trabajo en el aula. Además de los contenidos educativos, entrena a los docentes en temas vinculados a la socialización de los niños que trabajan.

* Pilar Ferro promueve el acceso igualitario a nuevas tecnologías de información y comunicación a personas con discapacidad y adultos mayores centrados en las necesidades de estos grupos. Para ello desarrolla productos tecnológicos (software y hardware) que funcionan como prótesis informáticas supliendo o ampliando funciones de las personas discapacitadas y ancianos con el objetivo de aumentar su autonomía y mejorar su calidad de vida.
El desarrollo de Mouse y teclados adaptados, entre otros recursos, permite que personas con movilidad reducida o personas con su destreza motora afectada, puedan manejar una computadora accediendo a recursos comunicativos, educativos y de entretenimiento que ofrecen las nuevas tecnologías promoviendo la independencia.
Pilar también está mejorando la accesibilidad de las personas discapacitadas y adultos mayores a través del acceso a software libre y un servicio de asistencia técnica destinado a usuarios discapacitados.

* Silvana Veinberg creadora de la Asociación Canales, creciendo enSeñas, promueve la integración de los sordos (personas con lenguaje propio con conforman una comunidad linguistica diferente a la de los oyentes) a través de estrategias de comunicación y educativas. En Argentina viven 300.000 sordos y, en general, la sociedad los trata como personas con discapacidad, esforzándose por “normalizarlos” – forzándolos a hablar y a escuchar. La educación, la lingüística, la medicina, la sociología y la pedagogía actúan independientemente. Las técnicas tradicionales no convierten a un niño sordo en uno oyente.
Enseñarles sólo a través del lenguaje español que no comprenden en su totalidad, genera problemas de aprendizaje: la mayoría de estos niños terminan la escuela primaria entre los 16 y los 20 años. La marginación y el analfabetismo acarrean distintos peligros os como adicciones, embarazos no deseados, enfermedades, etc. Oponiéndose al abordaje tradicional, Silvana considera a los sordos como una comunidad lingüística minoritaria, cuya primera lengua es la de señas y la segunda el español oral y escrito. Este modelo integral trabaja en investigación académica y programas de prevención y comunicación, articulando mecanismos para incidir en decisiones políticas, sociales, de salud y educación.

* Victoria Shocrón creadora de la Fundación DISCAR. Ofrece a las personas con discapacidad mental las herramientas para el desarrollo de sus capacidades colaborando con una mejor integración social, a través de talleres de arte, cursos de capacitación y del empleo con apoyo. Es el 1º centro de arte creado para personas con discapacidad mental, cuyas actividades contribuyen a mejorar las capacidades de comunicación y coordinación de jóvenes con discapacidad mental. En 1993 surgió el Programa de Integración Laboral con Apoyo, como oportunidad de integrar a las personas con discapacidad mental en el ámbito laboral. Se trata de una verdadera integración ya que son ellos quienes se adaptan al trabajo y no el trabajo a ellos. Desde su experiencia personal como actriz y bailarina, en 1991, Victoria tomó conciencia de la necesidad de abrir caminos de comunicación para las personas con discapacidad. Desde entonces trabaja junto a un equipo de profesionales en talleres de lectoescritura, cocina, teatro, música, computación y formación básica para la integración en empresas.
Asimismo los jóvenes con discapacidad mental reciben atención psicológica y tanto ellos como sus familias reciben apoyo en su integración laboral. Victoria establece alianzas con las empresas que emplean a sus jóvenes y DISCAR les brinda asesoramiento, acompañamiento y evaluación de los jóvenes empleados. Su Programa Nacional que abarca diferentes ciudades y provincias.

* Desde La Usina, Beatriz Pellizari trabaja para promover un cambio de actitud respecto a la discapacidad para generar el ejercicio de una ciudadanía activa. En Argentina viven 2.2 millones de personas con discapacidad, al menos 1 de cada 5 hogares argentinos vive una persona con discapacidad, esto impactan sobre 8.8 millones de habitantes, considerando el entorno familiar directo. Nuestro contexto cultural, atravesado por fuertes paradigmas, no contempla la equidad ni la diversidad. La Usina aporta una visión distinta, acercando a los ciudadanos a la temática de la discapacidad con propuestas innovadoras para construir una sociedad entre todos y para todos.
Gracias a su experiencia Beatriz valora de la diversidad como una forma de enriquecimiento colectivo, y, desde La Usina aborda la problemática desde dos estrategias: Estrategia de Responsabilidad Ciudadana construyendo ciudadanía instalando la temática en la sociedad e incidiendo en la agenda pública, para transformar conductas exclusivas en inclusivas. Estrategia de Sustentabilidad para ONGS estimulando mejores prácticas y mayor protagonismo de las organizaciones de personas con discapacidad.

Ashoka (en sánscrito “ausencia de tristeza”) es la primera asociación mundial de Emprendedores Sociales líderes que destinan esas cualidades a la búsqueda de soluciones innovadoras a problemas sociales. Fundada en 1980 por Bill Drayton cuenta con 1.700 en 62 países diferentes.
Ashoka fue fundada sobre la premisa de que la forma más efectiva de promover un cambio social positivo es invirtiendo en emprendedores sociales con ideas y soluciones innovadoras que puedan ser replicadas nacional o internacionalmente. Está presente en Argentina desde 1995.

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