Con motivo del Día de la Madre, a celebrarse el próximo 17 de octubre, el portal de empleos Trabajando.com realizó una encuesta a más de 3000 personas para saber qué posición toman las madres en el desarrollo profesional y laboral de sus hijos. E

Buenos Aires, 07 de octubre de 2010 – Con motivo del Día de la Madre en Argentina, a celebrarse el próximo 17 de octubre, el portal de empleos Trabajando.com realizó una encuesta a más de 3 mil personas, con el objetivo de evidenciar la importancia y el rol de las madres en el futuro laboral y desarrollo profesional de sus hijos.

Muchas son las madres que opinan sobre el ámbito profesional de sus hijos, más aún cuando ellos están comenzando a dar sus primeros pasos en el camino laboral. Al preguntarles a los encuestados si su madre estuvo de acuerdo con su primer trabajo, el 54% respondió que sí, porque ella creía que era de importancia que su hijo adquiriera experiencia profesional, un 22% dice que su madre no opinó sobre ello.

En tanto, otro 12% reconoce que su madre no estuvo de acuerdo con su primer empleo, porque suponía que interferiría en sus estudios, otro 8% dice que su madre estaba de acuerdo con el sueldo que ganaba. Finalmente, un 4% sostiene que su madre se oponía a su trabajo porque no se relacionaba con su carrera.





En cuanto a la carrera laboral, ¿qué tan importantes son los consejos de las mamás en la vida laboral de los profesionales? Un 37% cree que fueron muy importantes, un 34% importantes, un 17% poco importantes y un 12% señala que no le sirvieron.



A la pregunta ¿qué hubiera preferido tu mamá que estudiaras? Las primeras preferencias fueron dirigidas al área de la salud (23%), seguido de las ciencias económicas (19%), ciencias sociales (14%) e ingeniería (11%). Los resultados restantes reflejan una paridad en las carreras vinculadas con humanidades (8%), arquitectura y diseño (6%), gastronomía (5%), entre otras.



Y ¿por qué creen los argentinos que las madres quieren una profesión determinada para sus hijos?, el 63% dice que es porque su mamá espera un próspero futuro para él/ella, un 19% cree que es para que su hijo gane más dinero, un 10% para que pueda ayudar a sus padres en el trabajo, un 5% para que estudie lo mismo que ella o su marido y finalmente, un 3% señala que su madre prefería una carrera determinada porque eso querían los abuelos para su nieto.




Respecto a lo que piensan los hijos de sus madres en términos profesionales, se les preguntó qué creen qué es mejor para una familia. El 31% piensa que lo óptimo es que la mamá sea emprendedora, un 30% que ella se desarrolle profesionalmente, un 17% que trabaje sólo medio tiempo, otro 17% prefiere que no trabaje y un 4% está de acuerdo con que la madre aporte económicamente en la casa.




“Si bien la opinión de los padres debe ser escuchada y valorada, lo cierto es que la decisión correspondiente a lo profesional, debe ser personal, de quien estudiará varios años para luego desempeñarse en algún ámbito que debe satisfacerle y para lo cual tiene que tener vocación. No hay que olvidar que es algo que se desarrollará durante toda la vida, aún así loimportante del consejo materno es que tiene los mejores ingredientes ya que está compuesto por experiencia y amor.”, recomienda Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com.

A su vez, Molouny agrega: “muchos profesionales jóvenes toman medidas apresuradas sobre la carrera que elegirán, lo que puede generar frustraciones a largo plazo, por lo que es recomendable que este tipo de decisiones se haga a conciencia y con toda la información necesaria para comenzar ese importante proceso”.




Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.

También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.

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