Durante este breve encuentro introductorio se presentarán los contenidos del seminario-taller sobre Gestión por competencias que se dictará posteriormente, los días 7, 14, 28/4/11 y 5/5/11 de 18:00 a 20:00hs en el Aula 32

MÓDULO 1: Los Talentos Humanos alineados a las Estrategias

· MÓDULO 2: Desarrollando las Competencias de los Líderes. El diseño de Competencias Generales, Específicas y Técnicas.

· MÓDULO 3: Presentaremos el caso de una importante Organización Pública de América Latina.

· MÓDULO 4: Índice de desempeño de Competencias Gerenciales Inductoras de la Cultura de Ejecución (Autoevaluación de Competencias)



Ø Destinatarios: Graduados y estudiantes en Administración, RRHH y carreras afines. Directores, Gerentes y Responsables de Organizaciones.



Ø Panelista

Lic. Victoria Schvartzman: Lic. en Psicología - Consultora Psicológica (Counselor) Psicóloga Organizacional, Master Trainer en Programación Neurolinguística, (avalado por "The Southern Institute of NLP" y "The Society of Neuro Programming of EE.UU" Se desempeña como Directora del Club de Tablero de Comando y de Co- Operar, División de la consultora dedicada a implementar estrategias para gestionar el Comportamiento Humano en el trabajo. Ha participado en la Implementación de más de 38 Tableros de Comando en diversas Organizaciones de Latino América en el Área específica de la facilitación de los Talentos Humanos a través de la Gestión de Competencias Criticas para acelerar procesos. Ha participado como expositora en los cinco Congresos Internacionales realizados por el Club Tablero de Comando, Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Venezuela, Paraguay, entre otros. Ha participado en el diseño de proyectos de capacitación y en la implementación de procesos de Selección de Personal, Coordinación de Equipos para el logro de un Alto Desempeño, Coaching, Calidad de Atención, Ventas, Procesos de Cambio, Liderazgo, Desarrollo Gerencial, Comunicación Efectiva, Negociación con Programación Neurolinguística, Gestión de Competencias Críticas para la implementación de las Estrategias Organizacionales, etc.

Actualmente, realiza el servicio de Auditorias a Altos Mandos de Organizaciones de América Latina para encaminar la mejora continua en la implementación de sus procesos de Gestión por Competencias.

Autora del libro: Gestión por Competencias. Guía para administrar con éxito el capital humano de su Organización



Ø Actividad No Arancelada



Ø Fecha: Jueves 31 de marzo, 18:00 hs, Aula 32



Ø Se entregarán certificados de asistencia

Ø Contactarse con la Secretaría de Extensión Universitaria, al:

TEL: 4953-9000 int. 209 (Srta. Melisa)

Mail: udemm_extension@udemm.edu.ar

bmelisa@udemm.edu.ar

Página Web: www.udemm.edu.ar

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