Historial Lanzamientos
Noticias Anteriores
Vamos al Zoo de la mano de CatapultaHermoso libro de la colección Raspa, descubre y dibuja
Catapulta (www.catapulta.net), la editorial nacional referente en obras didácticas y de entretenimiento- presenta un nuevo libro de la colección Raspa, descubre y dibuja.
Se llama Vamos al Zoo y es una propuesta ideal para los chicos amantes de los animales.
Usando la pluma de madera, los pequeños podrán raspa la cubierta negra de las hojas mientras dibujan y descubren el remolino de colores que hay debajo de la tinta negra.
Son más de 60 páginas llenas de actividades.
¡El libro incluye un marco de fotos para decorar, un cartel para la puerta y más!
Edad: 4+.
Catapulta (www.catapulta.net) es una editorial centrada en la publicación de libros novedosos, atractivos, únicos. Su objetivo es ofrecer al público de todas las edades el mejor libro de cada género. Esa búsqueda de la excelencia, que anima a la marca desde sus inicios, la ha
convertido en un referente indiscutible en el mercado de los libros
didácticos y de entretenimiento.
Charlas informativas gratuitas para familias de ALUBA
Se dictarán en su sede semanalmente.
ALUBA (www.aluba.org.ar), Asociación de Lucha contra la Bulimia y la Anorexia, brinda semanalmente, charlas informativas gratuitas que se realizan en su sede central ubicada en la calle Combate de los Pozos 2193 de la Capital Federal, todos los días lunes y jueves a las 14 hs.
Pensadas para padres, hermanos, abuelos que pueden acompañar a sus hijos y parientes o sanear sus dudas cuando atraviesan momentos complejos en la vinculación con su cuerpo.
Allí es factible recibir asesoramiento especializado para cada problema personal. Más informes: 0800 2225822 ó 4306-0033; 4306-9786; 4306-9789 ó 4304-8081.
Los trastornos alimentarios de Bulimia y Anorexia, son las alteraciones más comunes de la conducta en el acto de comer. Aunque se refiere al acto de comer no tiene relación directa con la comida. Su raíz está en el miedo a vivir y a crecer. Las señales más claras de estas enfermedades se descubren a través de: El Rechazo a mantener el peso corporal por edad y talla lo que ocasiona una pérdida importante de peso.
El paciente suele no tener conciencia de la enfermedad no estar interesado en curarse no sincerar sus síntomas no cumplir con las prescripciones médicas.
Algunas de las expresiones que se suceden son el temor intenso a engordar; la alteración de la imagen del cuerpo en la que la persona se ve o se siente gorda a pesar de estar muy delgada; la presencia de amenorrea en las mujeres (ausencia de al menos 3 ciclos menstruales consecutivos; la presencia de atracones recurrentes en los que la persona siente que pierde el control sobre la comida; la aplicación de conductas compensatorias siempre peligrosas como son los vómitos, el abuso de laxantes o diuréticos, el excesivo ejercicio físico, ayunos y la ingesta de diversos fármacos adelgazantes; la obsesión por el cuerpo y comida está siempre presente y determina las alteraciones en la conducta.
ALUBA (www.aluba.org.ar), Asociación de Lucha contra la Bulimia y la Anorexia, fue fundada en el año 1985 por iniciativa de la Dra. Mabel B. Bello. Sus programas de tratamiento son difundidos y ampliamente reconocidos por la Academia Americana de Patología Alimentaria (USA), el Consejo Europeo de Patología Alimentaria y en congresos, simposios y eventos científicos de la especialidad a nivel mundial. A partir de 1990 el modelo terapéutico y su implementación trascienden las fronteras. Se crean dos centros en Montevideo (Uruguay), y en 1995 uno en Barcelona (España). Desde 1992 su terapéutica fue incorporada por la Universidad de Buenos Aires en los cursos de posgrado, presenciales y a distancia, destinados a profesionales médicos y psicólogos.
Trece centros de atención terapéuticos funcionan en las Delegaciones que ALUBA tiene en el interior de Argentina.
Aluba es miembro del Departamento de Información Pública de Naciones Unidas.
Tucson renueva su programa de franquicias
Basado, esencialmente, en un fuerte esquema de capacitación.
Tucson (www.tucsonrestaurante.com.ar) entre sus estrategias de crecimiento para el 2012 ha creado un nuevo plan de franquicias que aporta una fuerte importa en el entrenamiento y el soporte al empresario a cargo. Así es que rediseñó su esquema, considerando:
Entrenamiento para Operador/Propietario
Entrenamiento para el desarrollo del negocio.
Desarrollo de menús.
Proceso de apertura del negocio.
Operaciones: principales procesos.
"Layout" final para el primer local provisto por el departamento de arquitectura.
Asistencia Arquitectónica:
Revisión del prototipo, proceso constructivo, instalaciones mecánicas, diseño y "layout".
Revisión de los materiales.
Revisión y conclusión del "layout" definitivo.
Management training:
Entrenamiento funcional en todas las posiciones.
Entrenamiento del "management" operativo.
Apertura de negocio:
Entrenamiento del nuevo personal realizado por equipo de entrenamiento calificado.
Implementación de sistemas y procesos.
Un director de operaciones estará presente durante la apertura.
Soporte operativo:
El director de Operaciones supervisará el nuevo local.
A partir de la apertura se realizará una superposición de operaciones cada seis meses para cada una de las franquicias.
El entrenamiento de personal podrá continuar según la necesidad o por solicitud del franquiciado.
Se hará una revisión mensual del negocio con el fin de monitorear y evaluar cada una de las franquicias.
Actualizaciones continuas en las áreas de:
Gastronomía.
Nuevos procesos operativos y de entrenamiento.
Marketing.
Comunicaciones operativas semanales.
Contacto: franquicias@tucsonrestaurante.com
La atmósfera de confort de los espacios de Tucson se manifiestan en la combinación de maderas oscuras, tapizados de cuero e iluminación delicada. Desde la privacidad de los boxes, los invitados pueden contemplar la cocina abierta realzada con acero y luces. La ubicación de la barra, con vista a todo el salón, completa este ambiente casual y acogedor.
Tucson Steak house & bar nace en el 2000 bajo el concepto el típico american steak house, ofreciendo una selección de carnes asadas a la leña en parrillas especialmente diseñadas para tal fin.
La atmósfera de confort se manifiesta en la combinación de maderas oscuras, tapizados de cuero e iluminación delicada. Desde la privacidad de los boxes, los invitados pueden contemplar la cocina abierta realzada con
acero y luces. La ubicación de la barra, con vista a todo el salón, completa este ambiente casual y acogedor.
Cuenta hoy con 8 locales en Argentina que suman más de 9000 cubiertos, uno en El Salvador y se está extendiendo bajo el sistema de franquicias en Panamá, Costa Rica, Honduras, Nicaragua, Guatemala.
Locales:
Arcos y Crisólogo Larralde, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 4702 2500
Las Palmas de Pilar, Ruta Panamericana Km. 50 (Jumbo - Las Magnolias 698), (2322) 474 843/ 44
Salguero 2741, 4804-1600
Unicenter Shopping, Paraná 2475, PB. 4717-6477
DOT, Vedia 3626, CABA. 5777-9502/ 17
Buenos Aires Design, Av. Pueyrredón 2501. Nivel terrazas, local 15/ 16, CABA. 4511-6100
Hipódromo Argentino.
Finnegans anuncia el lanzamiento de su nueva plataforma de soluciones de negocios, Ceres Teamplace 3.1
Un nuevo concepto de gestión de negocios que potencia el talento del equipo. Finnegans (www.finnegans.com.ar) desarrolladora de soluciones tecnológicas de negocios para empresas ha lanzado una nueva herramienta: Ceres Teamplace 3.1.
Se trata de un software innovador, que integra en una sola plataforma las prestaciones de un clásico ERP con los nuevos modos de gestión del conocimiento y la colaboración que proponen las redes sociales y la gestión basada en procesos.
Con esta nueva herramienta, las empresas pueden organizar sus recursos, administrarse, compartir el conocimiento, ejecutar procesos en un ámbito colaborativo, intercambiar mensajes e información, integrarse a redes sociales para recibir o generar mensajes con el exterior. La gestión operativa, la interacción social en contextos de trabajo, la producción y edición de conocimiento y el análisis gerencial por indicadores se combinan en forma integrada, maximizando la productividad y la calidad del trabajo en conjunto de una organizacón.
Ceres Teamplace se puede utlizar en las versiones corporate, para grandes organizaciones que requieren un ajustado proceso de implementación a medida de sus necesidades, y para medianas y pequeñas empresas que puedan aprovechar la disponibilidad inmediata de las soluciones Ceres Express preconfiguradas para Servicios, Salud, Agro, Construcción, Infraestructura, Comercialización e Industrias.
Desde el año 1992, Finnegans (www.finnegans.com.ar) ha desarrollado software para empresas con las mejores prácticas de la industria, y apuntando siempre a la innovación y la creación de soluciones. En el año 2007 fue distinguida por la Secretaría de Ciencia y Tecnología de La Nación por su destacada trayectoria. Desde sus inicios, ha crecido en forma continua, sumando profesionales de sistemas, miles de usuarios, y una red de alianzas en Argentina y el mundo que favorecen un crecimiento sostenido. Cuenta con más de 16 años desarrollando soluciones de negocios, más de 70 profesionales en las áreas de sistemas, negocios y servicios trabajando en nuestra organización, presencia internacional en Australia, Sudamérica, Centroamérica, Norteamérica y Europa. Posee Certificación ISO 9000 para los procesos de producción de software y servicios Crecimiento continuo de negocios: 40% promedio en los últimos años. Desarrolla una política de inversión tecnológica permanente, de más del 20% sobre los ingresos.
Fundación Leer y Fundación Monsanto inician el programa Preparados para Vivir en Córdoba
Fundación Monsanto donó 53.655 dólares al programa "Preparados para Vivir" de Fundación Leer, que se desarrollará en las localidades de Pergamino, Rojas y Zárate en la provincia de Buenos Aires, y en las localidades de Malvinas Argentinas y Río Cuart
El 23 y 24 de julio, en la Escuela "Manuel Belgrano" de Río Cuarto y la Escuela "Capitán Luis Cenobio Candelaria" de Malvinas Argentinas, se realizará la capacitación inicial destinada a los docentes y directivos de las instituciones mencionadas. Con estas jornadas se dará inicio al programa en Córdoba.
"Preparados para Vivir" es un programa creado por Fundación Leer destinado a niños de 9 a 12 años. Tiene como objetivo contribuir con el desarrollo de las habilidades fundamentales necesarias para el desenvolvimiento de los chicos en diferentes ámbitos de la vida, tales como el familiar, académico, el mundo del trabajo, entre otros.
"Comprender los textos socialmente valiosos nos abre la posibilidad de participar activamente de la vida social, de aprender, de entender el mundo y a nosotros mismos. Ser un lector competente y crítico habilita múltiples posibilidades tanto desde lo personal como desde lo social. Para que las generaciones jóvenes lleguen a ser lectores competentes debemos comenzar en los primeros años de vida", asegura Patricia Mejalelaty, Directora Ejecutiva de Fundación Leer.
El programa consta de 20 proyectos. Los docentes pueden elegir algunos de ellos para trabajar con sus alumnos. Se abordan diversos temas como el desarrollo de la autoestima, la comunicación interpersonal, la toma de decisiones y el pensamiento crítico, de modo original y atractivo. Los niños realizan actividades en las que exploran sus propios sentimientos, analizan experiencias vividas y comparten sus impresiones con los compañeros expresándose a través de diferentes medios como la escritura, el dibujo, la música o el teatro.
Además, se propone la realización de una muestra destinada a la comunidad con los productos finales de los proyectos, como síntesis del trabajo realizado por los niños. El programa incluye también la conformación de un Rincón de Lectura y el desarrollo de una Jornadas Festivas de Lectura.
Gracias a la alianza establecida entre Fundación Leer y Fundación Monsanto, 518 niños trabajarán a partir de experiencias concretas y significativas propias, temas clave para el desarrollo de habilidades elementales para desenvolverse de manera exitosa en la vida.
Acerca de la Fundación Leer
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires:
1.468.112 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.869.955 libros nuevos fueron distribuidos; 16.900 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3566 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
Acerca de la Fundación Monsanto (Monsanto Fund)
Monsanto Fund es el brazo filantrópico de Monsanto. Es una organización sin fines de lucro dedicada a reforzar las comunidades en donde viven y el trabajan los agricultores y empleados de la empresa. Para obtener más información visite Monsanto Fund en
www.monsantofund.org
Acerca de Monsanto
Monsanto es líder global en la provisión de soluciones tecnológicas y productos agrícolas que mejoran la productividad agropecuaria y la calidad de los alimentos. El objetivo de Monsanto es permitir que pequeños y grandes agricultores produzcan más en sus tierras y al mismo tiempo conserven más los recursos naturales de nuestro planeta, tales como el agua y la energía.
Con más de 50 años en Argentina, la compañía reafirma el compromiso con el presente y futuro desarrollo del sector agropecuario del país, mediante la constante innovación en tecnologías, provisión de productos y servicios altamente diferenciales satisfaciendo las necesidades del productor agropecuario en todo el país.
Para conocer más acerca de nuestro negocio y nuestros compromisos, visite: www.monsanto.com.ar
Una doble mirada en el nuevo sofá de Espacio Valenzuela
Una lectura fresca para una pieza rica en textura y diseño.
Espacio Valenzuela (www.espaciovalenzuela.com), creatividad a media en interiorismo, ha dado vida a una nueva propuesta de sofá que pone personalidad a cualquier ambiente.
Esta pieza, denominada Bis-a-Bis, es un sillón ovoide con un respaldo irregular que corta el asiento armando un mueble con múltiples frentes.
Su estructura combina madera maciza y fajas con resortes. Cuenta con seis patas de madera lustradas y está tapizado en chenille con viscosa en intenso rojo Versalles.
Medidas: 3,20m x 0,95m x 0,78m.
Precio: $ 12.600.
Espacio Valenzuela (www.espaciovalenzuela.com) nace con la calidad como premisa. Cobija un ámbito de diseño, decoración, tapicería, mobiliario, arte y complementos.
Diseña modelos propios y realiza productos a medida variando terminaciones, colores y formas.
Entre sus designs services se incluyen ambientaciones, disposición de productos y montaje para eventos.
www.espaciovalenzuela.com
Von Wernicke 3044 - Lomas de San Isidro
