Historial Institucionales
Noticias Anteriores
Scouts de Argentina entregará los premios "Siempre Listo"Es el 6to. Año consecutivo del tradicional galardón.
Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar) -entidad que se apoya en el desarrollo de crear espacios que propicien dejar un mundo mejor del que recibimos- a los efectos de fortalecer y agradecer a quienes colaboran y aportan su esfuerzo y buena voluntad para el crecimiento de la entidad, realizará la ceremonia de entrega del premio "Siempre Listo".
Con este reconocimiento, se quiere destacar la labor social, el apoyo institucional brindado, y la colaboración conjunta, de diferentes personalidades y entidades, internas y externas a la Asociación, que luchan día a día por dejar el mundo en mejores condiciones de cómo lo encontraron, siendo ejemplos de vida, de esfuerzo y dedicación.
En la 6ta. Edición se reconocerá la labor de diversas personalidades y organizaciones como la Obra del Padre Mario Pantaleo, Fundación Leo Messi, Fundación Bacigaluppo, Programa Perros de la Calle (radio Metro), Médicos sin Fronteras, entre otras.
El evento tendrá lugar el próximo viernes 13 de diciembre a las 19.30 hs. en la Manzana de las Luces, Perú 272, Capital.
Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar) es una asociación civil fundada en 1912 que promueve el desarrollo de niñas, niños y jóvenes, en el ámbito de la educación no formal, aportando los valores esenciales para la construcción de una sociedad y un país mejor para todos, a través del juego, la vida al aire libre, el servicio y la solidaridad, en el ejercicio del intercambio democrático de ideas entre sus miembros. En Argentina agrupa a unas 55.000 personas.
Fiestas de fin de año: no todo debe pasar por la comida
Por Dra. Mabel Bello (Matrícula: 36.440.), Directora Médica de ALUBA (www.aluba.org.ar) y ABINT (Centro de atención integral de Anorexia Nerviosa y Bulimia).
"En navidad comemos en mi casa, y en año nuevo en la tuya." "¡A ver cuando nos juntamos a brindar y a comer algo!". "Cena despedida de fin de año".
Los argentinos de por si nos reunimos siempre alrededor de una mesa, y con la proximidad de las fiestas, pareciera que todo pasa por la comida. En los hogares, las empresas, los colegios y cualquier otro entorno social arrecian las "despedidas de fin de año", siempre - siempre con comida de por medio.
Este fenómeno estacional hace que recrudezcan las patologías alimentarias como la bulimia o la anorexia.
La anorexia es una patología por la cual las personas perciben su cuerpo de una manera distorsionada, y se sienten excedidas de peso aunque sean muy delgadas. Con esta obsesión van dejando de comer casi todo tipo de alimentos, y en los casos más severos pueden llegar hasta a dejarse morir de hambre.
La bulimia, por su parte, es un desorden que se caracteriza por la obsesión de tener en cuerpo delgado y es más habitual en adultos que en jóvenes. Los pacientes tienen "atracones" en los que comen en exceso, pero como tienen un miedo patológico a engordar, luego intentan compensarlos con vómitos, ayuno, uso de laxantes y pastillas, y la realización de ejercicios en forma compulsiva.
Según diversos estudios mundiales, entre ellos el realizado por The Renprew Center Foundation for Eating Desorders, Filadelfia, EEUU, 1 de cada 5 mujeres sufren algún desorden en la alimentación como anorexia o bulimia. Sólo en Estados Unidos hay más de 24 millones de personas que tienen alguna de estas patologías. Y en nuestro país, un estudio realizado con 90.000 adolescentes mujeres de entre 14 y 18 años reveló que 1 de cada 10 sufre algún trastorno alimentario.
En esta época del año se incrementa hasta un 20 % la cantidad de consultas recibidas en torno a trastornos de la alimentación, y no sólo por la cercanía de las fiestas: al concluir el colegio, los padres tienen a sus hijos e hijas en casa, y pueden observar de cerca sus conductas alimentarias. Asi mismo, con la proximidad del verano resurgen los miedos a mostrar el cuerpo.
El proceso para combatir estas enfermedades puede durar varios años, durante los cuales el paciente debe ser atendido por un equipo de psicólogos, psiquiatras y nutricionistas, entre otros especialistas. Pero para las familias en la que alguien padece de bulimia o anorexia, las fiestas son momentos particularmente complicados.
¿Cómo se puede ayudar a quienes padecen bulimia o anorexia a transitar esta época del año?
Por de pronto, demostrándoles que "la fiesta no es la comida", y que es posible mantener encuentros sociales de fin de año que no tengan a los alimentos como centro.
Reunirse para realizar actividades placenteras como re-encontrarse con seres queridos, charlar con amigos, organizar juegos grupales, salir a bailar, preparar sorpresas o compartir ciertas tareas solidarias, pueden convertirse en el eje de una reunión de fin de año que no pase por la mesa.
Por otro lado, lo cierto es que habitualmente se come de más en las fiestas.
Y por eso la sugerencia es servirse solo una vez y en platos chicos, primero la entrada y luego el plato principal, y abstenerse de estar "picando" todo el tiempo.
El año nuevo puede ser un momento de cambio, si quienes padecen alguna de estas enfermedades lo afrontan con nuevas perspectivas ante la vida. En ese sentido el papel de los padres- y de toda la familia en general- es clave, tanto para apoyar a los pacientes como para estar atentos a los problemas subterráneos que puedan estar generando o contribuyendo al desarrollo de la
patología alimentaria.
Té de amigas para trabajar el tema de lactancia es la propuesta de La Cigüeña
Un té de amigos para compartir inquietudes y responder dudas en formato de taller.
La Cigüeña (www.marisarussomando.com.ar), vos y tu bebé, es el espacio virtual y real donde la Lic. Marisa Russomando y su equipo acompañan las maternidad y crianza de los hijos con una mirada única y personal para cada hogar.
En este marco se propone un Taller de Lactancia. Para compartir una ronda de inquietudes y lograr nuevas estrategias para una crianza más saludable y disfrutable. Límites, caprichos, rutinas de sueño, controles de esfínteres, la llegada de un hermanito, estimulación y juego son otros de los temas de cursos y talleres disponibles.
Contacto e inscripción:
4553-7564
info@marisarussomando.com.ar
www.marisarussomando.com.ar
La Cigüeña (www.marisarussomando.com.ar) nació en el año 2004 como respuesta a los pocos espacios en donde conversar acerca de lo que realmente sucede con la maternidad y la crianza de los niños. Uno de los objetivo es el de des-idealizar el embarazo y la maternidad, respetando a cada persona y a cada familia en su singularidad, acompañándolos en descubrir su propio estilo de ser papás. Hoy se construye como un referente de contención y orientación, a disposición de las familias. Direcciones: Av. El Cano 3548 4º P. A, 4553-7564; Boulevard del Mirador 290, Paseo de la Bahía, Studios II 3º 12, Nordelta, Tigre, 4871-8518.
Philips fue distinguida como la mejor empresa para trabajar en la Argentina
La compañía obtuvo el 1º puesto en la categoría de 251 a 1.000 empleados del ranking de Great Place to Work® Institute Argentina.
Buenos Aires, 29 de noviembre de 2012.- Philips, comprometida con mejorar la calidad de vida de las personas, fue distinguida como la mejor empresa para trabajar en la Argentina. La compañía obtuvo el 1º puesto en la categoría de 251 a 1.000 empleados del ranking que elabora anualmente Great Place to Work® Institute Argentina y en donde los propios empleados definen cuáles son las compañías que tienen el mejor clima organizacional.
El galardón fue recibido por Gustavo Verna, CEO de Philips Platino para Argentina, Uruguay y Paraguay y Director de Iluminación para Sudamérica (Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay), en una ceremonia realizada este miércoles en el Hotel Sheraton. El ranking de "Las mejores empresas para trabajar de la Argentina" se conformó en base a la opinión de más de 67.000 empleados, pertenecientes a 117 organizaciones.
La clave de nuestro éxito es la gente que comparte nuestra pasión y este es un reconocimiento a su labor. Como organización enfocada en las personas, reconocemos y apreciamos la gran diversidad que trabaja con nosotros. En línea con nuestra constante búsqueda por mejorar la calidad de vida de las personas, trabajamos diariamente para crear un ambiente que satisfaga y estimule a nuestros empleados, comentó el Directivo.
La compañía viene implementando diversas prácticas a fin de colaborar con un estilo de vida más saludable para sus empleados. Por medio de su programa Way to Wellness brinda charlas de alimentación, running teams, sesión de masajes y clases de todo tipo de bailes. Además, entendiendo los cambios en las necesidades de las personas y las nuevas formas de trabajar, hoy Philips dobla su apuesta en flexibilidad.
El beneficio Flex Time está orientado al desarrollo de una organización más madura, promueve un cambio cultural desde el trabajo con horario fijo a una modalidad más enfocada en los objetivos y resultados. La flexibilidad horaria contribuye a mejorar el balance de vida personal y laboral de los empleados y, de esta manera, también su nivel de compromiso con la compañía.
Las prácticas implementadas son muy exitosas y ampliamente valoradas y reconocidas por nuestros empleados. Constantemente buscamos nuevas maneras de seguir innovando en nuestras propuestas de valor. Sentimos que éstas no solo mejoran la calidad de vida de nuestros empleados, sino que además contribuyen a mejorar los niveles de productividad y engagement, así como también los índices de retención y atracción de talento del mercado, agregó Mercedes de Belaustegui, Directora de Recursos Humanos de Philips Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay.
Ranking Great Place To Work
Cada año Great Place to Work® reconoce a las mejores compañías para trabajar en más de 45 países alrededor del mundo. Estas empresas representan el reconocimiento al mejor empleador y a la mejor calidad del lugar de trabajo a la que toda empresa aspira.
El ranking, que se elabora en el país desde el año 2002, se realiza sobre la base de tres componentes esenciales: las respuestas de una encuesta a los empleados de las empresas participantes, los comentarios cualitativos que los empelados incluyen en un apartado de dos preguntas abiertas, y el relevamiento y análisis de las prácticas y políticas de Recursos Humanos en la empresa.
El prestigioso ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar en la Argentina edición 2012 se publicará en exclusiva en la edición de noviembre de la Revista Wobi.
Acerca de Great Place to Work® Institute
Great Place to Work® Institute, Inc. es una empresa de investigación y consultoría gerencial, con oficinas centrales en Estados Unidos y afiliadas alrededor del mundo. Para mayor información, visitar: www.greatplacetowork.com.ar
Acerca de Royal Philips Electronics
Royal Philips Electronics de Holanda (NYSE: PHG, AEX: PHI) es una empresa diversificada de Salud y Bienestar enfocada a mejorar la vida de las personas a través de innovaciones oportunas. En su calidad de líder mundial en el cuidado de la salud, estilos de vida e iluminación, Philips integra tecnologías y diseño en soluciones centradas en las personas, desde la perspectiva de los clientes y en la promesa de sentido y simplicidad que ofrece la marca. Con su casa matriz en Holanda, Philips cuenta con aproximadamente unos 122.000 empleados en más de 100 países alrededor del mundo. Con ventas de 22.6 mil millones de euros en el 2011, la compañía es líder del mercado de cuidados cardíacos, cuidados intensivos y atención médica en el hogar, soluciones eficientes y nuevas aplicaciones de iluminación, así como de productos de estilo de vida para el bienestar y el placer personal y con posiciones de fuerte liderazgo en el mercado de televisiones de pantalla plana, afeitadoras, entretenimiento portátil, y salud oral. Más noticias sobre Philips en: www.philips.com/newscenter.
Para más información, por favor contacte:
Ketchum Argentina.
Luciana Moraña / E-mail: luciana.morana@ketchum.com.ar
Tel. 54 11 4832 7700
Philips Argentina.
Sabrina Guidi / E-mail: Sabrina.guidi@philips.com
Tel. 54 11 4546 7777
Informe semanal Trivia [Servicios Profesionales] - síntesis de noticias legales /impositivas.
Semana del 22 al 26 de noviembre
* Novedades.
- 24/11. Cuotas de Escuelas Privadas. Versión 1.0 Release 0
NOTA: Este aplicativo fue modificado por AFIP y generado nuevamente
con el mismo número de versión y release.
Se establece un régimen de información respecto de los importes
facturados o devengados en concepto de cuotas y conceptos análogos por
los establecimientos de educación pública de gestión privada
incorporados al sistema educativo nacional que queden comprendidos en
el presente régimen. Este aplicativo es la herramienta que la A.F.I.P.
brinda a los contribuyentes obligados para cumplir con lo normado en
la RG 2832/2010. Requiere SIAP.
- Tarjetas de Crédito. Versión 2.0 Release 2
NOTA: Este aplicativo fue modificado por AFIP y generado nuevamente
con el mismo número de versión y release.
La RG 2743/2009 establece un régimen de información a cargo de las
entidades administradoras de sistemas de tarjeta de crédito -Ley N°
25.065- (1.1.) (1.2.) respecto de: a) Los vendedores, locadores y/o
prestadores de servicios adheridos al referido sistema, b) las
operaciones -ventas de bienes, locaciones de obras y locaciones o
prestaciones de servicios- realizadas por los sujetos indicados en el
inciso anterior, que hayan sido canceladas mediante la utilización de
tarjetas de crédito, de compra y/o de débito (1.3.), y c) las tarjetas
de crédito y/o de compra utilizadas a los fines del inciso precedente,
tanto emitidas en el país como en el exterior. Este aplicativo es la
herramienta que la A.F.I.P. brinda a los contribuyentes obligados para
cumplir con lo establecido en la citada R.G. La versión 2.1 del mismo
deberá ser utilizada para cumplimentar presentaciones del periodo
01/2010 y siguientes. En la misma se aclara el texto del manual del
usuario en lo que respecta a Tarjetas emitidas en el exterior.
Novedades: Con este release se puede generar el soporte para presentar
sin tener información en el archivo de Comercio. Además, en el archivo
de Comercios podrá coincidir la CUIT del Comercio con la del Informante.
Solución a problemas: Soluciona problemas con el registro de Titulares
Extranjeros. Fecha de actualización 09/11/2010. Requiere SIAP.
* Destacados
- AFIP. IVA- Régimen de percepción para ventas a través de portales
virtuales en internet. Se implementó un régimen especial de ingreso
del impuesto aplicable a las operaciones de venta de cosas muebles
nuevas y a las locaciones y prestaciones de obras y/o servicios, que
se realicen mediante Internet.
Los portales que ofrezcan el servicio de intermediación en el comercio
electrónico pasarán a ser agentes de percepción del impuesto a partir
1 de enero de 2011. Los vendedores que utilizan la plataforma para
comercializar sus productos- estarán alcanzados por la percepción en
caso de ser responsables inscriptos ante el IVA o si no acreditan su
calidad de exentos o no alcanzados frente al tributo.
Más información: Res. Gral. 2955/10 AFIP
- AFIP. Régimen de retención de ganancias.
Se eliminó la restricción que impedía a los intermediarios en la
enajenación de bienes muebles que no discriminaran sus retribuciones
en los comprobantes, solicitar la autorización de no retención
prevista en la Res.Gral. AFIP 830/00.
Más información: Res. Gral. 2950/10 AFIP
Interamericana Sistemas S.A. cuenta con más de 26 años de historia
creando productos orientados a brindar información para el
profesional en Ciencias Económicas y el mundo empresarial en general.
Como resultado de un acuerdo de complementación con el Consejo
Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires, tiene a su cargo la distribución exclusiva de los servicios
que produce a los profesionales no matriculados en este Consejo y
empresas de todo el país. Informe semanal Trivia [Servicios
Profesionales] - síntesis de noticias legales/impositivas.
Fontenla a cargo del diseño de la decoración del departamento modelo de Maui en Rosario
Dos torres de departamentos de 44 pisos y una torre que albergará a un hotel internacional
Fontenla (www.fontenla-furniture.com), la compañía nacional líder en
el diseño y producción de mobiliario e interiorismo, ha participado en
el diseño y producción de la ambientación del departamento modelo del
proyecto Maui, siguiendo el estilo general de la propuesta: una
ambientación y estética general al mejor estilo Hawai
Maui Residencias, Resort y Beach Club, desarrollado por el Grupo
Fernández Prieto en conjunto con la empresa Servicios Portuarios,
contará con 2 edificios de 44 pisos cada uno, con lujosas unidades que
en su 80 por ciento darán al río y un hotel 5 estrellas.
El Beach Club ofrecerá piscinas de olas y playas de arena, islas,
palmeras, puentes y otros amenities, que comprenderán por ejemplo, spa
con sauna, jacuzzi, calor terapia y gimnasio. A su vez, el
emprendimiento dispondrá de un Salón de Usos Múltiples y más de 1000
cocheras.
Fontenla, con más de 50 años en el mercado de la fabricación de
muebles, es la nica empresa nacional de producción integral de diseño
de mobiliario y accesorios. Se ha posicionado en el mercado
internacional y desde ha sido responsable de la ambientación y
amoblamiento (en el país y en el exterior) de las cadenas de hoteles
más prestigiosas a nivel mundial, tales como Faena, Sheraton, Caesar
Park, Hilton, Llao Llao, etc. La empresa produce muebles a partir de
un equipo de diseño propio y también soluciona pedidos a medida.
Av. Gral Paz 16.760, Capital.
www.fontenla-furniture.com
María Aversa participó en la creación de parte del vestuario de la obra "Todos eran mis hijos"
Bajo las coordenadas de la vestuarista de la pieza, Gabriela Pietranera
María Aversa (www.mariaaversa.com.ar) ya tiene una tradición en creación y colaboración en la realización de piezas de vestuario para obras teatrales.
Recientemente, bajo la conducción de Gabriela Pietranera, vestuarista de "Todos eran mis hijos" se crearon piezas de época para parte del elenco.
"Llevé una idea de lo que quería -cuenta Gabriela Pietranera-. Esta es una obra de post guerra y el vestuario femenino tenía que estar acorde y ser de época. María Aversa adaptó una chaqueta con faldón de brocato que tenía en su negocio. Arregló la caída de la manga y destacó la cintura bien marcada, para que las prendas tuvieran el estilo de los años 50. Ella me lo aconsejó y su información al respecto hizo que la ropa quedara perfecta".
María Aversa (www.mariaaversa.com.ar) nació en 1971 en Buenos Aires, Argentina. En el año 1998 comienza a realizar sus primeros diseños ofreciéndolos en diferentes multimarcas del país. En el año 2000 abre su primer showroom, en donde exhibe sus colecciones, logrando así posicionarse en el mercado local. Sus pasos la llevaron a la apertura de un local en una vieja casona del barrio de Palermo, donde cada área convive en perfecta armonía.
María Aversa es un lugar de encuentro, un sitio cálido que invita a los clientes a sentirse como en casa a través del diseño, la música y su característico colorido.
María Aversa es una fusión de elementos que logra un resultado único con diversidad de opciones exclusivas y originales en un mundo globalizado.
El Salvador 4580
Estilo clásico para esta Navidad
Por Liliana Mestanza, Team Desing, Fontenla, www.fontenla-furniture.com
La tradición se adueña de tu casa para vestirla de la Navidad más
entrañable. Un estilo clásico que hace guiños a la actualidad, pero
sin perder nunca el tradicional espíritu que se respira en cada
celebración
La Navidad Clásica, es la más común de las Navidades. La Navidad de
toda la vida, la del pino navideño, la del portal de Belén, la de la
guirnalda, la bola
y también la del mantel de hilo y el candelabro de
plata sobre la mesa.
Si nos centramos en la mesa, suele destacar por la armonía cromática,
los colores claros, formas redondeadas, y sobre todo porque suele
estar repleta de accesorios, como servilleteros, platillos para el
pan, pequeños adornos, salseras, bandejas
Si pensamos en el árbol, suele ser grande y se presenta repleto de
figuritas, que generalmente se caracterizan por presentarse en
tonalidades semejantes. El dorado es una apuesta sobre seguro, pero
este tipo de Navidad también acepta otros tonos, como el plata o el
azul.
A las figuritas del portal de Belén casi podríamos considerarlas como
el buque insignia de la Navidad clásica, porque esta era la forma
tradicional de decorar los hogares, hasta que se importara la
americana costumbre del pino navideño.
Pero la Navidad clásica también es aquella que se cuela sutilmente en
cada estancia de nuestra casa. Esa que no necesariamente destaca sobre
el resto de la decoración, sino que es capaz de integrarse en ella sin
apenas hacer ruido, sin que se note nada más que el entrañable
ambienteque genera.
En la Navidad clásica cobran especial relevancia todos aquellos
acontecimientos que se desarrollan alrededor de la mesa. El menaje, la
mantelería, la cubertería, la cristalería, el centro de mesa y todos
aquellos accesorios que nos acompañen durante la celebración, tendrán
tanta importancia como el propio menú, para conseguir un embriagador
ambiente a tradición.
El cristal es el material que proporciona el brillo más profundo,
intenso y sentimental. Hace que se refleje sobre el, el color y la
luz, dando profundidad a cada complemento. El resultado es el de una
Navidad absolutamente espiritual.
El centro de nuestra mesa debe estar siempre presidido por un gran
centro decorativo, y en ocasiones, es el elemento que más protagonismo
llega a adquirir de todos los que componen nuestra mesa.
La Navidad clásica es nevada, repleta de accesorios de decoración
donde destacan el rojo y el verde.
Poli Make UP inaugura su tercera tienda
Y ofrece ofertas especiales para la apertura.
Poli Make Up (www.polimakeup.com), studio & store, maison de
maquillaje, acaba de sumar una nueva sede, esta vez en Palermo:
Gorriti 3580.
Para celebrar la apertura ofrecerá durante el mes de diciembre cursos
y clases de automaquillaje 3 x 1: asisten 3 personas y abona sólo una.
Además habrá descuentos del 10% en cosméticos pincelería, accesorios
de maquillaje y esmaltes.
Para la temporada ha elegido como cara de campaña a María Vázquez,
lanzando "Los Tesoros de Poli", inspirado en una primavera romántica y
exquisita, como salida de Versalles.
El nuevo concepto reina en la gama de los rosados. Los maquillajes
llegan montados en flores, con mariposas, inspirados en los emblemas
de la primavera.
La línea se compone de productos básicos que Poli Martínez considera
infaltables para todo maquillaje que se haga con pasos simples. Los
productos que incluyó son:
- Superbeautiful (base + corrector de ojeras).
- Pre base para que el maquillaje dure.
- Bronzer (tonalizador marrón).
- Sombras en crema en colores rosados y nacarados.
- Brillo para labios.
- Labial número 7: color rosado-carne.
- Máscara negra.
- Productos en crema multifunción para maquillar ojos, mejillas y
labios.
Poli Make Up (www.polimakeup.com) nació en 2002, cuando la
maquilladora Poli Martínez, arma un set de correctores y bases para
sus más mimadas clientas. La fama de estos productos se propagó
rápidamente y fue entonces cuando Poli abre su primer Store e
incorpora paletas de sombras y rubores para dar el toque extra de color.
El concepto del proyecto se centra en que lo único necesario para
tener éxito con el maquillaje es tener los conocimientos adecuados,
seguir unos pasos sencillos y utilizar las herramientas y productos
correctos
.
Hoy, Poli Make Up, es una marca instalada en el mercado, cuenta con
una extensa línea en maquillajes hipoalergénicos, así también como
pincelaría y accesorios que completan la línea. Comprometidos con el
lema "We love our planet" la marca incluye packaging orgánico
reciclable y sus productos no se testean en animales.
Poli Martínez, además, trabaja para editoriales y campañas gráficas,
maquilla modelos y celebrities
Mirá más en www.polipersonalwork.com
Migueletes 1219, 4777 0278
Ayacucho 1497, 4811-1653
Nuevos sets para obsequiar en Navidad de Aires de Bohemia
Ideales para lleva en la cartera, tener en la oficina o regalar a las amigas.
Aires de Bohemia (www.airesdebohemia.com.ar) -la marca de ensueño, donde la deco reúne el romanticismo y la femeneidad con un aire de bohemia descontracturado, actual y sutil- ha comenzado a crear para Navidad. Ya lanzó unos nuevos sets de belleza para la cartera que incluyen lima de uñas, una pequeña tijera, pinza de depilar y alicate. Llegan en una decena de estampados -desde inspiración '70s, hasta recreaciones de los estampados de Versalles-.
Los sets son bien cómodos y pequeños, del tamaño de un perfumero de cartera. Precio $ 145.
Aires de Bohemia cuenta con talleres propios y un amplio equipo de profesionales especializados en cada área. Sus productos tienen algún detalle que combina lo antiguo con lo romántico, otorgándole a cada pieza un espíritu nostálgico. De esta manera, el artículo se transforma en un objeto único que rescata el valor histórico, las huellas del tiempo, los recuerdos, los afectos y al pasar por nuestras manos se vuelve actual y contemporáneo.
Aires de Bohemia
Aguero 1649 - Recoleta
www.airesdebohemia.com
