Historial Institucionales
Noticias Anteriores
¿Conviene hoy pagar con tarjeta y en la mayor cantidad posible de cuotas?Por Gabriel Holand, autor de Invertir y ganar es posible (aunque nadie dijo que fuera fácil), de Ediciones B Argentina.
Sin dudas, en cualquier economía con inflación mayor a cero conviene endeudarse en cuotas
siempre y cuando, como sabemos todos los consumidores expuestos a la variación permanente de los precios, estas carezcan de recargos por intereses.
Claro que hay que tener cuidado de evitar engolosinarse, y contraer deudas mayores a las que el bolsillo de cada quien puede pagar.
Vale acotar que los créditos más caros del mercado, por lejos, son aquellos que se solicitan para cancelar deudas tomadas con anterioridad; es decir, con el objetivo de refinanciar aquello que financiaron previamente. Y aquí las tasas a pagar más los costos administrativos, muchas veces llegan a triplicar las prime del mercado.
Pero siempre hay un pero hay que considerar que el hecho de que una compra en cuotas tenga tasa de interés igual a cero, es muy distinto de que tenga costo financiero nulo; y eso, sin dudas, es lo que le importa a nuestra billetera.
Porque, por ejemplo, en ciertas compras en cuotas con tarjeta de crédito, si bien se evita el pago de tasas de interés existen otros cargos: por seguro de vida, por emisión de resumen y también por la renovación anual de la propia tarjeta con la cual se realizó la compra a varios años (aunque según el cliente, muchos plásticos bonifican este último ítem).
Lo cierto es que en una inocente compra de un televisor que se hizo para ver el Mundial de fútbol en 24 cuotas, el usuario que dóenganchado durante 2 años a pagar todos los gastos administrativos mencionados
salvo que le sea posible cancelar de contado todas sus deudas.
Jóvenes con capacidades diferentes: los padres como límite
Por Maria Cristina Zaragoza, directora de Fundación Río Pinturas (www.riopinturas.org.ar).
La crianza y la puesta de límites en el desarrollo de nuestros hijos es un tema demasiado amplio, de mucha profundidad y con muchas aristas. Por eso, lo acá dicho debe tomarse como una síntesis de hechos vividos y recordados.
La educación de todo hijo (convencional o diferente) es ardua, y debe iniciarse desde el momento del nacimiento. Una mamá de una hija ya adulta con Sindrome de Down, pudo concretar su visión en algunos temas que sabe que son difíciles de tratar, como:
1. Qué pasó en nuestras vidas hasta el momento del nacimiento con relación a la discapacidad, qué actitud y experiencia tenemos.
· ¿Es un tema que de alguna manera conocemos?
· ¿Tuvimos contacto con alguien con discapacidad?
· O, por el contrario nuestra actitud hasta el momento fue: es un tema del que no se habla ,nos produce rechazo.
2. La discapacidad de nuestro hijo es desde el nacimiento o se produjo con los años.
3. Descubierta la discapacidad, cuál es nuestra postura:
· Por qué me tuvo que tocar a mi"
· "Quién soy yo para que no me pase"
Ante estas dos posturas, el análisis del tema discapacidad va a ser diferente. Obvio que la fe ayuda, y es un sostén mayor que no tiene el que no cree, es ateo o agnóstico. La angustia de no tener un hijo convencional, como esperábamos, también va a ser diferente.
4. El papel, que juega el entorno.
Principalmente el rol de las abuelas es muy importante. El rechazo del entorno perjudica notablemente a los padres, en cambio la aceptación del niño con discapacidad trae aparejado una contención extraordinaria que hace la vida en ese momento más fácil y llevadera.
Teniendo en cuenta estos puntos expuestos por una mamá, cómo se den irán fomentando que surjan diferentes relaciones entre los padres y el bebé con discapacidad. Se puede dar un vínculo de sobreprotección extrema (pobrecito, me da lástima, es distinto). En este caso, nótese que si es distinto significa que no pertenece a la raza humana, es otra cosa, (un angelito, bebé para toda la vida). También puede pasar que no haya aceptación, pero no es lo mismo decir distinto que diferente. Si es diferente se lo considera humano.
Por otro lado, si la discapacidad es por un accidente o una enfermedad posterior al nacimiento, o quizás es genética puede aparecer la culpa. Y ésta es mala consejera. Si no se supera, no se puede poner límites, porque hay que conseguir que el niño sea feliz a toda costa. Se da una permisividad extrema, se le da todo lo que pide, como si con esa actitud el niño encontrara la felicidad.
En ambos casos la discapacidad no ha sido aceptada y los límites son muy difíciles de incorporar. Se llega a situaciones donde el joven es rechazado por no tener conductas acordes a las que la sociedad acepta, y no por su discapacidad. También los hermanos (si los hubiera) sufren esta inconducta y la mayoría de las veces se sienten relegados o sufren ellos mismos la falta de límites.
A veces, el rechazo a la discapacidad hace que los papás pasen horas de estimulación y con exigencias, entre otras de escolaridad o laborales, no queridas por el discapacitado, no lo hacen feliz y, por el contrario, la carga es tan pesada que en lugar de logros se reciben frustraciones.
Es una sobre exigencia que siempre hizo que me preguntara: ¿qué hubiera sido de mi en una escuela donde todos hubieran sido físicos o matemáticos de gran renombre, superiores, como Einstein? ¿Qué me hubiera pasado? Seguro solo hubiera logrado frustración y tristeza
Por todo esto, el joven con discapacidad tiene que tener, al igual que todos, su lugar en la familia. Ser tratado como uno más, no ocupar ni mas ni menos que el sitio que le corresponde. Por ejemplo, él debe:
· Levantarse a un horario.
· Bañarse.
· Ir a la escuela, centro de día, trabajo; la responsabilidad que la vida le asignó.
· Comer con la familia de ser posible.
· Ayudar en los quehaceres acorde a sus posibilidades.
· Tener tareas asignadas al igual que sus hermanos.
· Salidas de fin de semana, festejos de cumpleaños, reuniones familiares.
· No darle ni más ni menos que los hermanos.
· Tratar de que tenga su grupo de pertenencia (que no es fácil).
Por supuesto, los papás necesitan el apoyo de un grupo de profesionales que los orienten, los contengan y además charlas con otros padres con sus mismas inquietudes. Todos los apoyos son necesarios, pero la responsabilidad y el éxito o fracaso de la extraordinaria tarea de educar a un hijo (sea o no discapacitado) es de los papás. Es una tarea intransferible.
El acto central de la 12da. Maratón de Lectura será en el Zoo de la Ciudad de Buenos Aires
Esta iniciativa de la Fundación Leer lleva inscriptos a hoy 3.278.770 niños de 11.181 escuelas y 3.077 familias. Anotate ya en www.leer.org.ar o en www.maraton.leer.org
Fundación Leer (www.leer.org.ar), organización dedicada a la promoción de la lectura y la alfabetización, invita a participar del acto de apertura de la próxima Maratón de lectura, que se realizará el 19 de septiembre, en el Zoológico de Buenos Aires, a partir de las 9.00hs (entrada por Av. Sarmiento).
Allí, más de 1000 niños de escuelas de la Ciudad y el Gran Buenos Aires recorrerán distintas postas con actividades motivadoras de lectura. Cada posta tendrá atractivos especiales con la presencia de periodistas, narradores, ilustradores y los autores preferidos de los chicos que leerán junto a ellos.
El evento de apertura tendrá la conducción de Fernando Bravo. También habrá un show sorpresa para los niños. Entre las figuras presentes se encuentran los padrinos de la Maratón: la escritora Canela y el dibujante e ilustrador Nik. En caso de lluvia el evento se pasa al 23 de septiembre.
Esta es la edición Nº 12 de la Maratón. Este año el lema que nos acompaña es "Por su incondicional compañía. Un homenaje a los personajes literarios que trascendieron las páginas de los libros".
La consigna es que el día de la Maratón nos dediquemos a leer junto con los chicos y disfrutemos de una jornada de lectura y actividades recreativas. Podés inscribirte desde tu institución (escuela, biblioteca, centro comunitario, hospital) y organizar actividades de lectura con los chicos e invitar a la comunidad a ser parte de esta jornada.
Con esta movilización queremos comunicar a los chicos y a la sociedad en general que leer es una actividad placentera fundamental para la educación y el desarrollo de los niños.
Fundación Leer (www.leer.org.ar) es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad. Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires: 1.569.441 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.947.785 libros nuevos fueron distribuidos; 2.948 Rincones de Lectura armados; 17.888 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3.932 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
Zolvers seleccionó a Así Prensa como su agencia de comunicación
Buenos Aires, septiembre de 2014. Zolvers la plataforma online que permite contratar de manera fácil y eficiente, personal calificado y de confianza para tareas de limpieza y mantenimiento en hogares, oficinas y locales, anuncia la selección de Así P
Zolvers (www.zolvers.com) se lanzó al mercado a principios del 2014. Sus fundadoras, Cecilia Retegui y Mariana Sorribes, se inspiraron en modelos exitosos en este rubro, ya establecidos en países como Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Alemania, entre otros. A menos de un año de su puesta online ya se realizaron más de 5000 tareas.
A través de su web se puede contratar, en tres simples pasos, el servicio de personal de limpieza y/o de oficio requerido y contar de manera rápida y sencilla con una persona confiable y especializada. La propuesta busca dar respuesta a tres problemáticas cotidianas que se presentan en el sector de servicios en Latinoamérica:
- Confianza: cada postulante que forma parte de Zolvers pasa por un exhaustivo proceso de selección y validación. El cliente cuenta con la posibilidad de acceder al perfil completo. Además, a través de los comentarios y calificaciones de los propios clientes se genera una red de recomendaciones.
- Tiempo: Zolvers agiliza a través de la tecnología el proceso de contratación. Así como también, permite solicitar tareas específicas en momentos puntuales. Y brinda una amplia gama de servicios, para que los usuarios que suelen contar con poco tiempo y buscan soluciones eficientes, puedan delegar las tareas de mantenimiento y limpieza a especialistas.
- Inclusión: a través de la plataforma se ofrece una herramienta de difusión, una red de contactos, para quienes están buscando trabajo por hora o personas que brindan servicios especializados como electricistas, plomeros, albañiles entre otros.
Por su parte, Así Prensa se compromete en trabajar estratégicamente la comunicación de Zolvers. Difundiendo todos los movimientos, novedades, crecimiento y expansión de la empresa, hacia los medios de comunicación.
Acerca de Zolvers
Zolvers es una plataforma online que permite contratar de manera fácil y eficiente, personal calificado y de confianza para tareas de limpieza y mantenimiento en hogares, oficinas y locales, en tres simples pasos.
La empresa se lanzó al mercado a principios del 2014 con un aporte que obtuvieron de las aceleradoras NxtpLabs en Argentina y 500startups en México, y ya cuentan con un total de 5.000 tareas realizadas.
El principal desafío de Zolvers es posicionarse como la empresa líder de contratación online de personal de limpieza y mantenimiento en Latinoamérica. Por esta razón, se encuentran planificando la expansión a países como Colombia y Chile. Además, proyectan, para el 2015, facturar en los mercados actuales más de U$s 1 millón. Para mayor información www.zolvers.com / Facebook: www.facebook.com/Zolvers
Vox interactive la solución de IVR de Voxsur
Buenos Aires, Agosto 2013, VoxSur, empresa especializada en brindar soluciones de voz para el sector corporativo a través de software no licenciado, presenta su IVR (Interactive Voice Response) Vox Interactive.
Se trata de un módulo de atención de voz interactivo, el cual permite que el usuario se comunique a una determinada empresa y pueda interactuar mediante una guía de voz para llegar al resultado deseado o bien, recibir la información por la cual se comunicó. Además, el IVR de Voxsur es abierto, programable mediante interfaz abierta XML y el mismo puede ser instalado en la empresa como hosteado y centralizado en Voxsur.
Vox Interactive brinda un amplio abanico de posibilidades algunos ejemplos de su aplicación pueden ser: guía interactiva de atención de múltiples niveles; intercambio de información, estado de factura y pagos; confirmación automatizada de turnos; módulo automatizado de cobranza; campañas de marketing interactivo; sondeo de datos, información y encuestas; home banking entre otros.
Dentro de las implementaciones que ha realizado Voxsur de su IVR se pueden destacar dos casos de éxitos:
El primero es la contratación por parte de la empresa Latingráfica de Vox Interactive para simplificar la comunicación con sus proveedores.
Silvana Bolongaro, Gerente de Administración y Finanzas cuenta: "En Latingráfica contamos con más de 1000 comprobantes mensuales de pago, desde que instalamos Vox Interactive en la compañía, logramos diferenciarnos internamente con una comunicación más fluida con nuestros socios comerciales, que reconocen que este método de comunicación es más dinámico y efectivo para ellos. Ahora ellos no necesitan contactarnos en horario laboral para para conocer el estado de sus órdenes de pago, el sistema está habilitado las 24 horas. Es importante mencionar que desde la implementación en diciembre de 2010, la plataforma provista por VOXSUR mantuvo total estabilidad, tanto en la atención de llamadas, como así también en el flujo de intercambio de información entre Vox Interactive y nuestro sistema interno de gestión de pagos."
Otra implementación exitosa fue la de PMóvil, empresa de contenido celular, en este caso el IVR se utiliza para que los usuarios puedan dar de baja el servicio. PMóvil explota su negocio en más de 10 países de la región, para esto Voxsur diseñó el mensaje de bienvenida para cada país en su idioma.
"La solución de procesamiento automatizado de baja de servicio de valor agregado implementada por VOXSUR, nos permitió centralizar nuestra operación de desvinculación a nivel regional, sin costos de atención humana y posibilitando atender los requerimientos en modo 7x24x365. De esta manera cumplimos con la normativa exigida por los entes reguladores de cada país a un costo operativo mínimo y sin personal de PMóvil involucrado en la solución, destaca Fabián de la Rua, CEO de PMóvil.
Acerca de VoxSur
Es una joven empresa que brinda soluciones de voz, a través de software no licenciado. Cuenta con un grupo de profesionales especializados que lleva más de 15 años trabajando en el campo de las telecomunicaciones. Voxsur ofrece soluciones de comunicación IP al mercado corporativo, posee experiencia comprobable en implementaciones específicas para cantidades importantes de internos/usuarios físicamente ubicados en un solo establecimiento o geográficamente dispersos. Para más información www.voxsur.com
Kärcher inaugura nuevo centro de atención al cliente y oficina central en Argentina
En el marco de la visita de su CEO, Hartmut Jenner, la compañía celebra la apertura de su nuevo edificio que, con una inversión de 3 millones de pesos, funcionará como la oficina central en Argentina y proyecta un crecimiento del orden del 20 por cie
Tras cuatro años de operaciones en Argentina, Kärcher, empresa líder en soluciones de limpieza, abrió las puertas de su nueva oficina central. Con una inversión de 3 millones de pesos, la compañía optimiza las condiciones de atención para sus clientes locales.
La nueva oficina central de Kärcher tiene una superficie de 1.200 metros cuadrados distribuidos en tres plantas, más 800 metros cuadrados de depósito para su logística. En el piso inferior hay un área de servicio técnico y por encima, dos pisos de oficinas. Además, cuenta con un área de exhibición de 200 metros cuadrados, para máquinas y una sala de entrenamiento para empleados, socios comerciales y clientes.
Se necesita una verdadera pasión en el trabajo para convertir buenas ideas en realidad. Esto me recuerda a Kärcher Argentina. Ustedes se fijaron un objetivo ambicioso, el de establecer nuestra empresa en este país. Trabajaron con enorme pasión para convertir ese objetivo en realidad, dijo Hartmut Jenner, CEO de Kärcher durante la inauguración del nuevo edificio.
En la primera mitad de este año, Karcher vendió 60.000 máquinas en Argentina. El año anterior, para el mismo período se registraron ventas de 27.000 unidades. Esto representa un incremento del 120%, uno de los más grandes a nivel anual que hayan tenido lugar en cualquiera de las compañías del grupo.
Es impresionante lo que ha logrado Kärcher Argentina en tan poco tiempo. Como asi también lo que nuestros colegas han conseguido para hacer esto posible, agregó el directivo. Un ejemplo es que desde 2011, Kärcher fue sponsor oficial del Rally Dakar. En esta carrera mundialmente famosa, ha estado presente con sus centros de limpieza donde se demostró la efectividad y rendimiento de sus máquinas respetando el cuidado del medio ambiente.
En Sudamérica, el mercado para la tecnología de la limpieza tiene un enorme potencial. Sólo durante la primera mitad de 2013, Kärcher Mundial registró ventas por un valor de 54 millones de euros. Esto se corresponde con un crecimiento del 20% sobre el mismo período del año anterior.
A nivel global, Kärcher emplea más de 10.000 personas y registra un crecimiento sostenido. Con más de 2 billones de euros, este año sus ventas serán las más altas de su historia. La compañía tiene previsto alcanzar el récord de más de 12 millones de máquinas vendidas.
Sin embargo, los altos ingresos no son nuestro único objetivo. Al ser un negocio familiar, estamos más interesados en las relaciones de negocios a largo plazo que en los ingresos a corto plazo. Es a través de nuestro trabajo que Kärcher en Argentina ha logrado desarrollar estas relaciones de negocios y rápidamente ganar una posición establecida, concluyó Hartmut Jenner, CEO.
La ceremonia de inauguración tuvo lugar en el edificio de Kärcher Argentina, ubicado en Don Torcuato, encabezada por el CEO, Hartmut Jenner, y contó con la presencia del Ministro Consejero de la Embajada de Alemania, Dr. Klaus Schmidt, la CEO de la Cámara Alemana Argentina, Barbara Konner, y el Gerente General de Kärcher Argentina, Juan Cruz Dato.
Acerca de Kärcher
Kärcher es la marca de diseño y calidad alemana, líder mundial en la provisión de productos y soluciones de limpieza. Invierte permanentemente en investigación y desarrollo de equipos funcionales para actividades de limpieza, tanto domésticas como industriales, que garantizan ahorro de tiempo y dinero.
También se caracteriza por su preocupación por el cuidado del medio ambiente y la protección de los recursos naturales.
Kärcher ofrece productos ergonómicos, seguros y eficientes como: barredoras, limpiadora de vidrios y a vapor, aspiradoras con filtro de agua, pulidoras, aspiradores de polvo, etc.
www.karcher.com.ar
Para mayor información:
Ketchum Argentina - 4832-7700
Luciana Moraña luciana.morana@ketchum.com.ar
Ariel Rosenberg ariel.rosenberg@ketchum.com.ar
68.363 tucumanos ya se inscribieron a la 11ª Maratón Nacional de Lectura
La Maratón Nacional de Lectura- jornada dedicada a la lectura por placer- se celebrará el 27 de septiembre en todo el país. Hasta el momento ya se han anotado 2.639.872 niños, 204.552 adultos, pertenecientes a 9.978 instituciones. En tanto, 5.834 fam
Fundación Leer (www.leer.org.ar), organización dedicada a la promoción de la lectura y la alfabetización, invita a participar de la 11a. Maratón Nacional de Lectura que se realizará el próximo 27 de septiembre en todo el país. La inscripción se realiza a través de http://maraton.leer.org.
Bajo el lema Relatos de coraje y valentía. Una invitación a redescubrir las hazañas de héroes y heroínas que hicieron historia, convoca a niños y jóvenes junto con sus familias y otros miembros de la comunidad a disfrutar de un día dedicado a la lectura y a la magia de los libros.
En tu provincia son:
Niños: 68.363
Adultos: 3.787
Instituciones: 303
El objetivo de la Maratón es concienciar a la población sobre la importancia que tiene la lectura para el desarrollo personal y el crecimiento de las sociedades, reforzar las experiencias de lectura individual y compartida, crear un clima que propicie la alfabetización y profundizar los vínculos entre el hogar, las diferentes instituciones y la comunidad.
En esta ocasión, la propuesta es recorrer las historias y relatos apasionantes de hoy y de siempre. Pueden participar instituciones a la que asistan niños, como escuelas, comedores, hospitales, bibliotecas y clubes. Ya pueden inscribirse en http://maraton.leer.org.
El día de la Maratón, chicos de todo el país, junto a sus docentes, familias, voluntarios y otros miembros de la comunidad, convocados por la institución a la que pertenecen, se reúnen en un lugar para dedicar horas a leer y escuchar cuentos, compartir historias, participar en obras de teatro y de títeres, que disfrutan por placer. En 2012, 4. 026.564 niños, jóvenes y adultos se reunieron en 13.051 instituciones de todo el país para celebrar el valor y el placer de la lectura.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires:
1.468.112 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.869.955 libros nuevos fueron distribuidos; 16.900 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3566 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
Un mercado en crecimiento
Por Nicolás Peria, Socio de Gama Gourmet (www.gamagourmet.com.ar).
Los alimentos de quinta gama han ido creciendo de una manera sostenida en los distintos mercados mundiales en los que se han instalado. Basta mencionar que en Europa, pese a la crisis, se consumen anualmente entre 10 y 11 kilos por persona, según el Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico del sector agroalimentario.
Parte del fenómeno se explica además de la gran calidad y de que estos platos conservan sus sabores y cualidades organolépticas pues las recetas pueden ser comercializadas en una gran variedad de canales. Alentada por los cambios de vida, su distribución se multiplica pues puede venderse tanto en cadenas de supermercados como en lugares de comida tradicional.
Alimentos de quinta gama pueden conseguirse en restaurantes, hoteles, mercados, shops de estaciones de servicio, enotecas y más. Estas bandejas son una gran solución para el consumidor, pero también para el comerciante, pues ellos así ofrecen un producto de calidad, que puede ser decorado al ser servido y que se prepara en cuestión de minutos.
Este tipo de comidas son una nueva alternativa de fast food que ya se ve en lugares como los restaurantes de las escuelas y también es servido en los servicios de hospitales y en sus comedores. Otros lugares donde se los utilizan son: geriátricos, empresas, como cáterin aéreo, en eventos y más. Se pueden preparar desde recetas sofisticadas hasta acompañamientos simples como purés, salsas y ensaladas con proteínas.
Entre los beneficios para los comerciantes figuran las bajas en los costos, evita tener que contratar personal para cortar y lavar los ingredientes, no es necesario tener equipamiento especial, generan menos residuos y siempre son higiénicos y saludables.
Por último, los cortes uniformes que ofrecen estos productos generan una imagen estética del plato y permiten calcular el precio exacto de cada porción.
El movimiento Scouts de Argentina lanza la 3ra edición de la Semana de las Buenas Acciones
Bajo el lema yo puedo cambiar al mundo, cuenten conmigo.
Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar) - entidad que trabaja para dejar un mundo mejor del que recibimos - ha lanzando en todo el país la Semana de las Buenas Acciones.
Desde el 31 de Agosto al 8 de Septiembre y bajo el lema yo puedo cambiar al mundo, cuenten conmigo, esta propuesta se realizará con el objetivo de compartir con la comunidad una serie de iniciativas que rigen el hacer scout.
El lanzamiento de la Semana de las Buenas Acciones tendrá lugar el 30 de agosto en el Museo, biblioteca y archivo histórico Beccar Varela, ubicado en la calle Beccar Varela 774, San Isidro. Dado que esta iniciativa nació en la Región Metropolitana Norte, más precisamente en San Isidro, participarán los Intendentes de los partidos que la componen: Vicente López, San Isidro, San Fernando y Tigre, además del Señor Obispo de la Diócesis de San Isidro Monseñor Oscar Ojea.
En todo el país
En esta oportunidad el acontecimiento tendrá carácter nacional ya que Scouts de Argentina, que está presente en todo el país, realizará Buenas Acciones en todo el territorio nacional.
Cada zona del país ha planeado para esa semana una serie de acciones específicas, que se encuadran bajo el mensaje general pero cuentan con la creatividad de los líderes locales en función a las necesidades de su entorno.
Así, por ejemplo, en Rosario (junto al monumento a la bandera) se armará una Flor de Lys Solidaria emblema característico de los scouts para lo que se realizará una recolección de tapitas plásticas. Al finalizar la jornada se destinará lo recaudado a un niño en tratamiento médico por una seria enfermedad.
Con esta actividad se intenta generar conciencia solidaria en la población, mediante una acción concreta y masiva.
Redes
Scouts de Argentina invita a sumarse a la Semana de las Buenas Acciones, como scouts sin pañuelo, viralizando la campaña a través de las RSS. El hastage es #BuenasAcciones.
Además, quienes realicen una buena acción pueden subir la información e imágenes a www.facebook.com/scouts.org.ar
Scouts de Argentina (www.scouts.org.ar) es una asociación civil fundada en 1912 que promueve el desarrollo de niñas, niños y jóvenes, en el ámbito de la educación no formal, aportando los valores esenciales para la construcción de una sociedad y un país mejor para todos, a través del juego, la vida al aire libre, el servicio y la solidaridad, en el ejercicio del intercambio democrático de ideas entre sus miembros. En Argentina agrupa a unas 55.000 personas.
Finnegans firma contrato con el Gobierno de Panamá
Sigue así creciendo en Centroamérica.
Finnegans (www.finnegans.com.ar), creadora de las soluciones de negocios Ceres Teamplace, anuncia la firma del contrato por el que se constituye en la solución de gestión integral para el proyecto Cadena De Frío del Gobierno Nacional de Panamá. El objetivo del programa es la creación de un sistema logístico que favorezca el apropiado manejo de los productos alimenticios en todas sus etapas: producción, distribución y comercialización.
La inversión inicial será de más de 10 millones de dólares e incluye la puesta en marcha de cuatro plantas de empaque de vegetales, automatización de los procesos de procesamiento y empacado, distribución y soporte a la comercialización. Asimismo, se debe destacar el carácter económico y social del proyecto ya que su aplicación permite generar mayores ganancias con la exportación de los excedentes, reduce los altos costos y aumenta los niveles de calidad de los productos.
Finnegans proveerá la solución para la recepción, procesamiento y distribución de los productos, y el soporte de backoffice a toda la gestión del operador de las plantas. El proyecto estará operativo durante el año 2013.
Silverio Tarazona, director de la empresa constructora del proyecto, señaló "Elegimos las solución Ceres Teamplace para este proyecto por ser la más innovadora, y con las mejores referencias de casos de éxito para proyectos de este tipo. Su plataforma web de trabajo social nos sorprendió por su innovación y posibilidades de uso en el contexto de trabajo distribuido que tenemos".
La adjudicación del proyecto a Finnegans se realizó por medio de una licitación donde se presentaron importantes empresas proveedoras de software de países tales como Israel y Estados Unidos. Con este nuevo trabajo Finnegans sigue ampliando los proyectos implementados en Centroamérica.
Desde el año 1992, Finnegans (www.finnegans.com.ar) ha desarrollado software para empresas con las mejores prácticas de la industria, y apuntando siempre a la innovación y la creación de soluciones. En el año 2007 fue distinguida por la Secretaría de Ciencia y Tecnología de La Nación por su destacada trayectoria. Desde sus inicios, ha crecido en forma continua, sumando profesionales de sistemas, miles de usuarios, y una red de alianzas en Argentina y el mundo que favorecen un crecimiento sostenido.
Desde sus inicios se encuentra desarrollando soluciones de negocios, más de 70 profesionales en las áreas de sistemas, negocios y servicios trabajando en nuestra organización, presencia internacional en Australia, Sudamérica, Centroamérica, Norteamérica y Europa. Posee Certificación ISO 9000 para los procesos de producción de software y servicios Crecimiento continuo de negocios: 40% promedio en los últimos años. Desarrolla una política de inversión tecnológica permanente, de más del 20% sobre los ingresos.
