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Fundación Flexer promueve el intercambio entre las organizaciones de ayuda al niño enfermo de cáncer y sus familiasPara lograr que los niños reciban un mejor servicio y atención.
Fundación Natalí Dafne Flexer (www.fundacionflexer.org) de ayuda al niño con cáncer considera absolutamente indispensable la existencia de organizaciones de ayuda que apoyen al niño enfermo de cáncer y su familia. Es por ellos que ha creado una red de organizaciones para facilitar el trabajo conjunto, haciéndolas más fuertes y eficientes.
La red promueve el intercambio y el establecimiento de vínculos entre las organizaciones existentes, con la convicción de que ello redundará en un mejor servicio y atención a los niños enfermos y sus familias.
Para conocer más sobre la red y buscar información sobre las entidades miembros, se puede acceder a http://www.fundacionflexer.org/para-organizaciones-de-ayuda.html
La Fundación Natalí Dafne Flexer (www.fundacionflexer.org), de ayuda a niños con cáncer, fue creada en 1995 por Edith Grynszpancholc en memoria de su hija. Con el apoyo de un grupo de amigos totalmente comprometidos por el afecto y la solidaridad, la Fundación comenzó a desarrollar actividades de contención emocional para niños enfermos de cáncer y sus familias. La Fundación brinda una contención integral, tanto para el niño enfermo de cáncer como para sus padres. No ofrece soluciones médicas directas, pero su intervención repercute en la calidad del tratamiento, en el bienestar general de la familia y en la capacidad de los adultos para
La 11ª Maratón Nacional de Lectura a punto de quebrar la barrera de los 2 millones de inscriptos
La Maratón Nacional de Lectura- jornada dedicada a la lectura por placer- se celebrará el 27 de septiembre en todo el país. Ya está abierta la inscripción. En el país ya se han anotado 1.981.928 niños de 7.353 escuelas.
Fundación Leer (www.leer.org.ar), organización dedicada a la promoción de la lectura y la alfabetización, invita a participar de la 11a. Maratón Nacional de Lectura que se realizará el próximo 27 de septiembre en todo el país. La inscripción se realiza a través de http://maraton.leer.org.
Bajo el lema Relatos de coraje y valentía. Una invitación a redescubrir las hazañas de héroes y heroínas que hicieron historia, convoca a niños y jóvenes junto con sus familias y otros miembros de la comunidad a disfrutar de un día dedicado a la lectura y a la magia de los libros.
El objetivo de la Maratón es concienciar a la población sobre la importancia que tiene la lectura para el desarrollo personal y el crecimiento de las sociedades, reforzar las experiencias de lectura individual y compartida, crear un clima que propicie la alfabetización y profundizar los vínculos entre el hogar, las diferentes instituciones y la comunidad.
En esta ocasión, la propuesta es recorrer las historias y relatos apasionantes de hoy y de siempre. Pueden participar instituciones a la que asistan niños, como escuelas, comedores, hospitales, bibliotecas y clubes. Ya pueden inscribirse en http://maraton.leer.org.
El día de la Maratón, chicos de todo el país, junto a sus docentes, familias, voluntarios y otros miembros de la comunidad, convocados por la institución a la que pertenecen, se reúnen en un lugar para dedicar horas a leer y escuchar cuentos, compartir historias, participar en obras de teatro y de títeres, que disfrutan por placer. En 2012, 4. 026.564 niños, jóvenes y adultos se reunieron en 13.051 instituciones de todo el país para celebrar el valor y el placer de la lectura.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires:
1.468.112 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.869.955 libros nuevos fueron distribuidos; 16.900 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3566 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
Fundación Leer dice presente en la Feria del libro infantil
La ONG estará en un stand propio y dictará talleres sobre literatura infantil
Fundación Leer, (www.leer.org.ar), organización dedicada a la promoción de la lectura y la alfabetización de niños y jóvenes de la Argentina, participará por primera vez de la Feria del Libro Infantil. Entre el 8 y el 27 de Julio, el Centro de Exposiciones de la Ciudad de Buenos Aires reunirá autores, editores, especialistas y lectores que comparten el placer de la lectura. En este marco, Fundación Leer contará con un stand propio y dará talleres sobre literatura infantil, promoción de la lectura y alfabetización abiertos al público.
En el stand, habrá un Rincón de Lectura móvil para sentarse a disfrutar un rato con los chicos del placer de la lectura. También habrá sorteos, actividades de lectura y mucho más. Además, voluntarios de Fundación Leer invitarán a los presentes a participar de un cuento colectivo. Las especialistas ofrecerán actividades para chicos y padres en el Taller Disparatario:
Lunes 8 y miércoles 10 a las 16:30hs.
Lunes 15, miércoles 17, lunes 22 y miércoles 24 a las 14:00hs.
Este año el lema de la 23° Feria del Libro Infantil y Juvenil es La magia continúa. Ésta es una de las pocas ferias del mundo dedicadas íntegramente a la difusión del libro entre niños y jóvenes. Entre el 8 y el 12 de julio se podrá visitar de 9 a 18hs; a partir del 15 de julio de 11 a 20hs; sábados, domingos y feriados de 14 a 20hs. En http://www.el-libro.org.ar/ se pueden consultar las diferentes actividades.
Todos los años, alrededor de 100 expositores participan de la Feria y la visitan más de 300.000 personas.
United VARs -fundada por Seidor, en Argentina Crystalis Consulting- Profundiza su Ventaja de local en los Servicios SAP Globales
Opera desde 2006 y más de una decena de proyectos se han llevado a cabo en Latinoamérica gracias a su gestión.
Grupo Seidor, localmente Crystalis Consulting (www.crystalisconsulting.com), proveedor de soluciones empresariales integrales en el ámbito de las tecnologías de la información, partner de SAP, es uno de los fundadores de United VARs, junto al partner alemán All for One Midmarket AG y otros cuatro partners de SAP del segmento, la red global de partners consultores de SAP en el mercado pyme que aspira a convertirse en la mayor del planeta.
Aunque All for One Steeb AG, el líder del segmento de mercado medio de SAP en idioma alemán, opera casi exclusivamente en Alemania, Austria y Suiza (DACH), también brinda servicios y soporte SAP en más de 57 países en todo el mundo. Sin embargo, en vez de expandirse globalmente a si mismo, este proveedor de servicios completos de SAP, elige ir a la red de VAR que estableció junto a Seidor, Barcelona en 2006, y construir sobre la misma.
La idea directriz sería tener socios locales líderes que atiendan y den soporte a los usuarios SAP pequeños a medios en sitio y a través de todo el mundo empleando estándares de calidad uniforme, en el idioma local y en conformidad con los requisitos legales locales. En conjunto, la alianza ha realizado más de 250 proyectos internacionales SAP. Los 23 socios de la alianza emplean actualmente más de 5.000 consultores SAP. Estos socios generan también más de $1,6 mil millones anualmente en negocios SAP y atienden a un total de más de 8,000 clientes SAP. Esto convierte a United VAR, que opera de manera similar al modelo de Star Allliance de Lufthansa, una de las organizaciones de consultoría SAP más grandes del mundo en el sector del mercado medio.
Fortalecidos por el agregado de seis nuevos socios - Abjor (Indonesia), Detaysoft (Turquía), Itelis (Eslovenia), Mibcon (República Checa) Pearl Consulting (Noruega) y Hand (China) los socios United VAR se reunieron recientemente para organizar la 8a Conferencia Anual en Walldorf. »El canal debe tener un desempeño más veloz que el mismo SAP«, enfatizó Kevin Gilroy en su discurso de apertura sobre la importancia crítica de los negocios de los socios en términos de los objetivos del crecimientos propio de SAP. En su capacidad tanto de Vicepresidente Senior Global de Canales Indirectos como de miembro del Comité Directivo de United VAR, Gilroy promueve y alienta activamente el diálogo a nivel ejecutivo alto entre SAP y la alianza a muchos niveles.
Crystalis Consulting (www.crystalisconsulting.com) -de Grupo Seidor- está considerada por SAP, dentro de los 10 socios estratégicos más importantes del mundo. Es una consultora especializada en ofrecer soluciones integrales a problemas empresariales en el ámbito de las tecnologías de la información. Tiene presencia en 11 países y ofrece el más completo portafolio de soluciones tanto en el servicio de consultoría, como en soluciones tecnológicas en entorno SAP (empresa alemana proveedor y líder mundial en la creación de software de gestión de negocios, para compañías de todos los tamaños y sectores).
El consultor: ¿gasto o inversión? ¿Se capitaliza?
Por Eliana G. Moretti, socia de Mind & Process, (www.mindprocess.com.ar).
Por su experiencia, muchas empresas llaman a consultores para que evalúen distintas áreas de la compañía, con el objetivo de modificarlas para lograr un mejor funcionamiento o resultados. El valor del consultor radica en los conocimientos que ha obtenido a lo largo de los años, lo que le permite identificar las fallas de una manera rápida y sugerir soluciones posibles.
Sin embargo, el consultor desarrolla la incómoda tarea de señalar lo que no se está haciendo bien, y eso genera disgusto y hasta rechazo en el sector que está siendo supervisado.
Si su trabajo no fue presentado a la organización de manera explicita y con objetivos claros, puede generar molestia, incertidumbre, celos de este proceso.
Otros solo ven la parte negativa, la puesta en evidencia de lo que no funciona y no las propuestas de mejoras que este consultor aporta.
Pero sumando beneficios y sobre todo obteniendo empatía del personal involucrado, esta propuesta puede ser mas eficiente aun.
Ante este proceso de consultaría, están aquellos empleados que creen que no podrán cambiar o que no tendrán las competencias necesarias para formar parte de la nueva estructura. Esto dependerá mucho de la cultura corporativa de cada compañía, pues algunas castigan fuertemente los errores como también hay otras que no facilitan los trabajos en equipos. No todo es responsabilidad de la organización, también están quienes no desean abandonar la comodidad de su tarea, que no quieren que exista la posibilidad de tener que trabajar más o que no soportan la ansiedad de no saber cómo será la próxima etapa.
Comunicar
Por estos motivos, vale la pena resaltar la importancia de la comunicación interna, que debe ser efectiva, clara y directa para que no haya teléfonos descompuestos en el medio. En estos casos se vuelve sumamente importante, pues quien viene a supervisar es alguien externo a la compañía. Si los objetivos de su contratación son definidos de una manera precisa no habrá incertidumbres ni empleados ansiosos, se podrán observar los beneficios antes de comenzar la tarea y esto llevará a que todos colaboren.
En este sentido, es sumamente valorado que el consultor cuente con la colaboración de un equipo interno, con integrantes que conozcan el día a día de la empresa, qué áreas hay que reforzar y también las características propias de la actividad que la compañía desarrolla.
Si todo esto no es comunicado desde la gerencia, el personal puede sentirse observado y hasta juzgado. Si los empleados se sienten amenazados tenderán a boicotear el proyecto, generando pérdidas de tiempo y económicas.
Entre los ítems a comunicar, la empresa deberá especificar cuál será la función del consultor, qué áreas serán supervisadas, qué tipo de información se le brindará y puede llegar a requerir y quiénes serán los interlocutores válidos de cada equipo. De esta manera quedará explícito el apoyo que la acción tiene por parte de los directivos.
Por su parte, el consultor debe ser coherente con lo explicado por la empresa contratante. Si el profesional es idóneo sabrá apaciguar los ánimos y dar tranquilidad a todos los empleados que intervienen.
También sabrá crear las condiciones necesarias para que surja la empatía necesaria que le permita realizar su trabajo.
De esta manera la interacción será beneficiosa para ambas partes, y se notará la mejora funcional en el corto plazo. El proyecto podrá considerarse una inversión, y se capitalizará con pequeños cambios de actitud, resultados de mejora de procesos, ordenando ideas.
Menú patriótico en Hilton Buenos Aires para celebrar la Semana de la Independencia
En el marco de la conmemoración del 9 de Julio, el Restaurant El Faro invita a degustar las recetas más tradicionales de nuestro país.
Buenos Aires, 28 de Junio de 2012 Del 9 al 14 de Julio, el Restaurant El Faro de Hilton Buenos Aires (http://www.hiltonbuenosaireshotel.com) invita a celebrar la Semana de la Independencia con un menú basado en los auténticos sabores de la gastronomía argentina.
En esta oportunidad, Emiliano Sabino, Chef Ejecutivo de Hilton Buenos Aires, diseñó una propuesta que contará con un exclusivo buffet de entradas, quesos y fiambres y distintos tipos de escabeches, seguida de un plato a la carta con las más características comidas regionales de nuestro país. Entre ellas se destacan: el puchero, el locro, empanadas de carne cortadas a cuchillo, humita casera, provoleta con tomates asados y hojas verdes y la típica tira de asado al horno.
Asimismo, la mesa de dulces presentará los clásicos postres argentinos como arroz con leche, mazamorra, pasteles, chipa, zapallos en almíbar, alfajores de maicena, entre otros.
Acompañado con bebida sin alcohol, el menú del 9 al 14 de julio tiene un valor de $ 155 (IVA incluido). También podrá disfrutar de la amplia carta de Vinos por copa. Menores de 10 años 50 % de descuento.
Para hacer una reserva u obtener más información acerca de la propuesta de la Semana de la Independencia en Hilton Buenos Aires, comunicarse al teléfono 4891-0040.
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Acerca de Hilton Buenos Aires
Luminoso, cálido y único, Hilton Buenos Aires se encuentra ubicado en Puerto Madero. De diseño contemporáneo, cuenta con un icónico lobby, 417 amplias habitaciones y un Centro de Convenciones versátil de más de 6.600 m2 con capacidad para más de 4.500 personas. Para mayor información: www.buenosaires.hilton.com
Video oficial del lanzamiento: http://www.youtube.com/watch?v=ebZdsjvokno&feature=youtu.be
Ashoka Changemakers en la reunión del G20 lanzó una convocatoria a soluciones innovadoras que mejoren el acceso a servicios financieros valiosos
Innova. Colabora. Sé un agente de cambio: Changemakers.com/es/ inclusionfinanciera
Durante la reciente reunión del G20, la presidencia de México, y con el apoyo de Banamex y BBVA Bancomer anunció el lanzamiento en el Summit de Los Cabos el programa de Ashoka Changemakers para la inclusión financiera, tendiente a detectar soluciones innovadoras. La mejor solución ganará un premio de 100.000 dólares.
Ingresando en Changemakers.com/es/inclusionfinanciera es posible presentar soluciones innovadoras que mejoren el acceso a servicios financieros valiosos, accesibles, seguros e integrales para las comunidades marginadas y excluidas.
Hay tiempo hasta el 12 de septiembre de 2012
Ashoka Changemakers está construyendo la primera comunidad global online open source que compite para traer a la superficie las mejores soluciones sociales para los problemas del mundo más urgentes. A la fecha, Changemakers ha atraído más de 3.500 soluciones de más de 145 países.
www.changemakers.net.
Ashoka es una asociación global de emprendedores sociales hombres y mujeres con soluciones sociales sistémicas para los problemas más urgentes en todo el mundo. Desde 1981, ha seleccionado a más 2.000 emprendedores sociales como Fellows de Ashoka, brindándoles apoyo económico, asesoramiento profesional, y acceso a la red global de emprendedores sociales en más de 60 países.
www.ashoka.org
PUBA organiza el II Ateneo sobre Obesidad Mórbida en Argentina
PUBA organiza el segundo Ateneo Bariátrico Conjunto (ABC) para reunir a los profesionales en obesidad mórbida del interior del país como de Capital Federal. Los objetivos son presentar casos clínicos-quirúrgicos y actualizar bibliográficamente el tem
Se espera la participación de médicos cirujanos, nutricionistas, y clínicos. El cupo es limitado (3-4 miembros por equipo). La organización está a cargo del Dr. Alejandro Grigaites, la Dra. Bárbara Helman, la Dra. Verónica Gorodner y el equipo de PUBA.
La fecha estipulada para este encuentro es el 13 de julio de 2012 de 15 a 20 en el Salón Auditorio (5° piso) del Honorable Senado de la Nación, ubicado en la calle Hipólito Yrigoyen 1708, Capital Federal. Durante el evento, un catering especialmente seleccionado agasajará a los participantes. La idea es intercambiar experiencias y sacar conclusiones que les sirvan a todos los colegas del ámbito.
Programa Unidades Bariátricas es un equipo multidisciplinario de especialistas dedicados al tratamiento quirúrgico de la obesidad mórbida en la Argentina desde el 2003. Está dirigido por el Dr. Alejandro Grigaites, y lo componen médicos: cirujanos, anestesiólogos, clínicos, psicólogos y nutricionistas. El Programa se conforma a partir de la creación de Unidades en distintas regiones del país, que permite extender la calidad médica y personal en el tratamiento quirúrgico de esta enfermedad. El equipo se especializa en el tratamiento quirúrgico de la obesidad por vía laparoscópica que permite una mejor recuperación en el postoperatorio y resultados estéticos más favorables, obteniendo los mismos resultados en cuanto al descenso que los obtenidos con la técnica convencional.
Más información en: www.unidadesbariatricas.com
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"Hacé el click y renunciá a la obesidad con el Programa Unidades Bariátricas
Programa Unidades Bariátricas, a cargo del Dr. Alejandro Grigaites, inicia una intensiva campaña de comunicación digital concientizar a la población sobre la enfermedad OBESIDAD MÓRBIDA, y la necesidad de un cambio interno para lograr los mejores res
La intención del equipo es que los pacientes que sufren esta enfermedad logren hacer un click y puedan animarse a mejorar su calidad de vida, por esto es que se promociona Hace el click, renunciá a la obesidad. La campaña de comunicación digital tiene como objetivo concientizar sobre la obesidad mórbida, una enfermedad que hoy se presenta como una epidemia a nivel mundial. La idea principal es difundir toda la información médica necesaria para que los pacientes puedan concientizarse, afrontar la enfermedad e iniciar el tratamiento en Programa Unidades Bariátricas. Este tratamiento se desarrolla desde la contención profesional, en un marco de atención personalizada y fundamentalmente humana con cada uno de ellos, durante un proceso que la mayoría de las veces se prolonga en el tiempo.
La campaña permitirá aumentar el conocimiento sobre esta enfermedad, con un fuerte apoyo en los testimonios de los pacientes que sufren o padecieron la enfermedad y en la gran experiencia del equipo. A través de diferentes plataformas digitales con una actualización diaria, se podrá establecer un vínculo con las personas que aún no conocen el tratamiento bariátrico y mantener una relación amistosa con los pacientes actuales. El objetivo principal según su director el Dr. Grigaites
es mantener a la población informada y actualizada principalmente a sus pacientes con las actividades relacionadas como talleres, charlas y encuentros entre ellos, para que se animen y entiendan que es necesario desde el plano personal hacer un click y así mejorar su calidad de vida. Todas las novedades, información médica de divulgación, videos explicativos y experiencias compartidas por los pacientes serán primordiales en la comunicación. El recorrido podrá iniciarse en el portal web de Unidades Bariátricas (www.unidadesbariatricas.com), en su Blog Corporativo (www.comunicacionpuba.com.ar) en todos sus usuarios de las redes sociales (Facebook: Programa Unidades Bariátricas, Twitter: @PUBariatricas, Google +: unidadesbariatricas) o en su canal de youtube (UnidadesBariatricas). De esta manera, la información se encontrará disponible en todas las páginas. Las noticias que se publiquen en la red serán elaboradas con un manejo ético y profesional del tema para brindar contenidos de interés de fuentes confiables.
Programa Unidades Bariátricas es un equipo multidisciplinario de especialistas dedicados al tratamiento quirúrgico de la obesidad mórbida en la Argentina desde el 2003. Está dirigido por el Dr. Alejandro Grigaites, y lo componen médicos cirujanos, anestesiólogos, clínicos, psicólogos y nutricionistas. El Programa se conforma a partir de la creación de Unidades en distintas regiones del país, que permite extender la calidad médica y personal en el tratamiento quirúrgico de esta enfermedad. El equipo se especializa en el tratamiento quirúrgico de la obesidad por vía laparoscópica que permite una mejor recuperación en el postoperatorio y resultados estéticos más favorables, obteniendo los mismos resultados en cuanto al descenso que los obtenidos con la técnica convencional.
www.unidadesbariatricas.com
La asociación civil La Usina -liderada por una fellow de Ashoka- lanza en su décimo aniversario una campaña de promoción del Certificado Único de Disc
La Usina inició una campaña nacional para informar sobre el acceso de las personas con discapacidad al Certificado Único de Discapacidad (CUD). Se trata de un documento público y gratuito, válido en todo el territorio argentino y otorgado por el Serv
Los interesados pueden comunicarse desde Capital Federal y Gran Buenos Aires llamando al 4583-5100. Desde el interior del país al 0810-122-0114, siendo el costo de las llamadas del valor de una llamada local. También se encuentra habilitado un sitio web con toda la información referida al certificado en www.sacatucud.com.ar
Acerca de La Usina
La Usina es una asociación civil sin fines de lucro que nació en el año 2002 por iniciativa de un grupo de ciudadanos -con y sin
discapacidad- comprometidos en concienciar a la comunidad y promover un cambio de actitud respecto a la discapacidad, haciendo visible lo invisible.
En Argentina viven 5.1 millones de personas con discapacidad. El 38.4% no tiene cobertura por obra social y/o plan de salud privado o mutual.
En Argentina el índice de desempleo de las personas con discapacidad alcanzaría el 75%. En el 43.9% de los casos la persona con discapacidad es jefe o jefa de hogar.
Ashoka es una asociación global de emprendedores sociales hombres y mujeres con soluciones sociales sistémicas para los problemas más urgentes en todo el mundo. Desde 1981, ha seleccionado a más 2.000 emprendedores sociales como Fellows de Ashoka, brindándoles apoyo económico, asesoramiento profesional, y acceso a la red global de emprendedores sociales en más de 60 países.
www.ashoka.org
