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Diciembre en New BladeLa Navidad se recibe en New Blade
New Blade, la disco de Km 50 de ruta Panamericana ramal Pilar, ofrece un amplio abanico de opciones para el último mes del año con el objetivo de festejar con amigos, familiares o compañeros de trabajo. Informes y reservas por el 011-15-5305-4406 ID 626*4583 ó (02322) 666692/93 o vía mail a bladepilar@gmail.com
El martes 7 de diciembre, víspera de feriado, cena y open disco a la 1 AM.
El jueves 9, 16 Y 23de diciembre desde las 21 hs podrán disfrutar de la mejor pizza libre gratis y un show de karaoke con la conducción de Ariel. Habrá concursos e importantes premios para los participantes. Sólo se abona la bebida.
El sábado 11 Y 18 vuelve el karaoke, cena y open disco 1 AM.
El viernes 17 es el momento del show de Old Ways con covers internacionales de los años ´80 y ´90. Además, se podrá cenar y bailar dede la 1 am
La Navidad se recibe en New Blade. El viernes 24 desde la 1 AM vení a festejar con tus amigos. El sábado 25 también open disco a las 00.
La fiesta se repite el fin de semana de Año Nuevo. Viernes 31 disco 01:00 apertura y sábado 01 disco 00:00 apertura
Por Informes y reservas puede comunicarse por Teléfono al (02322) 666692/93, al Celular 011-15-5305-4406, ID 626 * 4583 o vía correo electrónico a bladepilar@gmail.com. Más información en www.bladepilar.com
El primer empleo
Buenos Aires, Argentina, 02 de diciembre El año está llegando a su fin, muchos jóvenes secundarios y universitarios están terminando sus estudios en pos de conseguir un buen empleo. Obtener el primer trabajo es una tarea muy importante para la vida profesional de cualquier persona por la experiencia que aporta, y como toda primera vez es probable que invadan los nervios e inseguridades.
Esta nueva experiencia pone a prueba lo aprendido durante los años de estudio, pero también da espacio para crecer como profesional y persona, ya que día a día se conocen cosas nuevas que no se aprenden en la universidad, sino en la práctica.
El portal de empleos Trabajando.com, aconseja:
Primero hay que tener claro que no resolver situaciones o cometer errores, es normal en este proceso novedoso, por lo que si las cosas no resultan como se desean, no hay porque angustiarse.
Lo desconocido asusta, pero es esencial confiar en lo que uno sabe, en las capacidades adquiridas y en la razón por la cual se ha llegado a esa instancia. Lo fundamental es tener las ganas de aprender y avanzar.
En cuanto al día a día en la oficina, existen algunas recomendaciones que se deberían llevar a cabo para adquirir más seguridad y confianza en el lugar de trabajo. En este sentido la integración con los pares es fundamental, se debe sociabilizar desde el principio, por ejemplo en los breaks u hora de almuerzo, ésta puede ser una buena ocasión para conocer a los compañeros y vice-versa.
Idealmente, desde el principio hay que estar atento, oír y aprender. Lo más probable es que se hagan esquemas de cómo funciona el nuevo lugar de trabajo, que se identifique a quiénes son los más cercanos colaboradores y además, poco a poco se irá comprendiendo cuáles serán las principales tareas.
Es necesario que el nuevo se tome todo con calma y vaya poco a poco cumpliendo sus obligaciones, en caso de necesitar ayuda, es ideal apoyarse en los compañeros y superiores, sobre todo en aquellos que estuvieron presentes desde un principio.
En general, y desde el primer día de trabajo, la recomendación es tener una actitud positiva y alerta para aprender. Tener confianza en que paulatinamente se irá mejorando el desempeño, ya que se irán automatizando los procesos y se obtendrá la confianza suficiente para aportar y ser proactivo en el día a día. Hay que demostrar que uno es un buen elemento, pero cuidado con cambiar la forma de ser por agradarles a los demás.
Si por el contrario, el trabajo no satisface las expectativas deseadas, no hay que asustarse, no es extraño que esto ocurra, pero no hay que tomar ninguna decisión apresurada, sólo es cuestión de esperar un tiempo, idealmente de seis meses a un año. Muchas veces las cosas no son lo que parecen y los primeros días no marcan la pauta de lo que será en el futuro tu trabajo.
Esta nueva etapa es ciertamente un desafío, pero si tenés una actitud positiva, sos un profesional responsable y proactivo, te convertirás en un miembro importante de la organización y esto ciertamente se verá retribuido en el mediano o largo plazo, aconseja Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina.
Molouny agrega: Muchas personas son más abiertas a los nuevos integrantes, por lo que debés apoyarte en ellas para aprender sobre el funcionamiento de la empresa y sobre las relaciones al interior de la organización. Y a modo de consejo, nunca temas preguntar cuando no sabés o conocés algo, porque es mejor pecar de preguntón, más que tomarse libremente atribuciones que pueden traducirse en errores o incomodidades.
Evitar arrojar basura es el mayor compromiso ciudadano, revela un estudio de DatosClaros
El 99 % ha realizado ese esfuerzo en la última semana.
DatosClaros, especializada en diseño y desarrollo de estudios de mercado y creadora de herramientas tecnológicas con dicho fin, realizó un nuevo estudio tendiente a analizar el compromiso ciudadano de los argentinos. Dicho estudio reveló los siguientes puntos fundamentales:
- En la última semana el 99 % de los encuestados evitó arrojar basura en la vía pública, en tanto el 1 % ni siquiera pensó en ese ítem como un valor a considerar.
- El 92 % intentó reducir el consumo eléctrico y el 4 % pensó en hacerlo aunque no pudo concretarlo.
- El 89 % de los encuestados evitó el desperdicio de agua, y el 7 % pensó en hacerlo.
- Sólo el 39 % ha separado basura para su posterior reciclaje, en tanto que el 34 % ni lo ha pensado.
El 40 % de los encuestados se considera una persona algo solidaria, bastante solidaria el 32 %, muy solidaria el 22 % y poco solidaria apenas el 6 % de los encuestados.
Universo: Hogares con teléfono del Área Metropolitana*
Muestra: Se realizó sobre una muestra aleatoria de 420 casos. Para esta muestra se calcula un margen de error. de +/- 4.8 para un nivel de confiabilidad del 95%. La misma fue controlada por variables sociodemográficas.
DatosClaros (www.datosclaros.com) nació en el 2000 y se dedica al diseño y desarrollo de estudios de mercado y opinión pública. Desde sus comienzos desarrolló una plataforma integral de investigación online y en forma permanente desarrolla herramientas propietarias y metodologías novedosas de investigación que dan cuenta de los grandes cambios que se vienen produciendo en la comunicación entre personas y entre las empresas y sus consumidores. Algunos de sus clientes son:
Unilever, Linde AGA, Coca Cola, Banco Itaú, Cencosud (Disco, Jumbo, Vea), Acindar, HSM, Loreal, Pernod Ricard, Mercado.
Pluscarga en Expo Transporte en La Rural
Buenos Aires (04/12/2009)- Pluscarga, empresa líder en el desarrollo, fabricación y distribución de equipos para el transporte de carga, tanto a granel como general estuvo presente en la nueva edición de Expo Transporte, en el predio ferial de La Rural.
Expo Transporte se realizó del 25 al 28 de noviembre en La Rural. Se trata del mayor encuentro del rubro camiones, buses y utilitarios que se realiza en el país, encuentra al sector entusiasmado y con la intención de apostar a la muestra como un hito desde el cual proyectarse y remontar la crisis.
En la edición anterior se había registrado una concurrencia de más de 23 mil visitantes, que manifestaron un alto nivel de aceptación de la muestra y la voluntad de volver a visitarla, que alcanzó un índice de entre el 89 y el 95%.
Esta es la primera vez que Pluscarga se presenta en una exposición de expotrade dónde llegan visitantes de todos los puntos del país.
En el stand de Pluscarga se brindó folletería de la empresa, se difundieron videos institucionales y sobre los productos. En cada equipo hubo gente especializada para brindar especificaciones sobre el equipo a toda persona que se acerque.
Por su parte, Carlos Minnozzi, gerente comercial de Pluscarga dijo que "como se ve las expectativas son muchas ya que exhibimos un nuevo producto por el cual fuimos felicitados por los clientes".
Además de estar presente institucionalmente en el stand, Pluscarga participó del almuerzo de los 42 años de FADEEAC dónde estuvo representada toda la Cámara que los nucléa. Pluscarga estuvo presente con 2 mesas con 14 clientes y autoridades de la empresa.
Natalia Minnozzi, coordinadora de Marketing de Pluscarga, se explayó sobre los equipos que expusieron en Expo Transporte: la batea roquera fabricada con tapa importada, el acoplado bivuelco y el semirremolque.
Minnozzi aclaró que "la gama de productos de Pluscarga abarca más equipos: tenemos la batea, la batea tipo rockera con chapa nacional, entre otras".
Respecto de las expectativas, aseguró que "según los comentarios es una exposición a la que viene mucha gente relacionada al transporte y equipos de carga. Todos los que exponen están relacionados con ello".
Pluscarga
La planta de Pluscarga, está ubicada en Ruta 7 (Acceso Oeste) Km. 55 (bajada del Rodeo) General Rodríguez, provincia de Buenos Aires, cuenta con una superficie cubierta de 12000 m2 sobre una extensión de 10,5 hectáreas de terreno, y desde allí se distribuyen los productos Pluscarga a todo el país.
Una fuerte orientación al cliente le permite a Pluscarga continuar con su crecimiento sostenido, afianzando el posicionamiento competitivo y proyectando a Pluscarga como uno de los principales líderes del mercado.
Pluscarga cuenta con tecnología de última generación, integrada a procesos de diseño y fabricación, controlados y homologados por estrictas normas internacionales.
La Misión de Pluscarga es desarrollar, producir y comercializar equipamiento para los mercados de transporte de carga e higiene urbana e industrial.
Además, generar valor a los clientes mediante:
Una precisa interpretación de sus necesidades y expectativas.
Productos innovadores y de alta calidad.
Excelentes servicios y atención personalizada.
La dedicación y profesionalismo del personal.
Por otro lado, busca desarrollar ventajas competitivas sostenibles que permitan alcanzar un fuerte posicionamiento en el mercado cumpliendo con los objetivos de rentabilidad y crecimiento.
Pluscarga tiende a generar y mantener profundas y duraderas relaciones con sus clientes, proveedores, empleados y socios de negocios, basadas en el respeto y confianza mutuos a la vez que contribuye al desarrollo y crecimiento de la comunidad.
Pluscarga posee una variada línea de productos que incluye bateas, cajas volcadoras, semirremolques, semirremolque porta contenedor, acoplados, carrocerías sobre chasis, auto cargadores roll off, acoplados roll off, cajas roll off, racks auto volcables y recolectores.
Pluscarga se erige en la ruta Nº 7 (Acceso Oeste) Km 55. - Bajada El Rodeo. C.C. N 6 (1748). General Rodríguez - Buenos Aires Argentina. E-mail: info@pluscarga.com.ar. Tel: 0237-484-4444/0084/1168. Más información en http://www.pluscarga.com.ar.
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Estefanía Domínguez Klobovs
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Nik firmó remeras de Gaturro en Magneto a beneficio de Fundación Leer
Esta vez Magneto se une a la campaña promocionando las nuevas remeras que tendrán contribuciones a beneficio de Fundación Leer.
Nik estuvo presente en el local de Magneto de Honduras y Armenia, firmando remeras y dibujando con los chicos.
Gaturro ya es uno de los personajes clásicos que Magneto -la cadena de tienda que convoca desde el Placer de Regalar- te acerca en todas sus versiones. En esta ocasión, el famoso gato creado por Nik, se sube a un par de remeras a beneficio de la Fundación Leer.
Podrás encontrar en todos los locales de Magneto dos modelos (una femenina y otra de varón) y tendrás la ocasión de colaborar con la promoción de la lectura, ya que por cada remera vendida se destinarán $ 3 a Fundación Leer. Esta entidad -entre otras muchas acciones en todo el país- desarrolla cada año la Maratón Nacional de Lectura.
Actividad de la que Nik es padrino desde la hace tres años y Gaturro es el protagonista de los carteles del evento.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado 4.609 programas en 24 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires: con los siguientes resultados:
782.655 niños participaron de los programas, 1.384.430 libros nuevos fueron distribuidos y 8.246 docentes de 2.112 escuelas y centros recibieron capacitación en 455 localidades del todo país.
Magneto, cadena de centros de regalos, desarrolló el concepto de El Placer de Regalar: el entorno mágico de sus tiendas y la originalidad de sus productos hacen que comprar sea una experiencia diferente.
Direccionario: Shopping Abasto de Buenos Aires, Rodríguez Peña 1141, El Solar de la Abadía, Del Parque Shopping, Galerías Pacífico, Unicenter, Honduras 4859, Paseo Alcorta, Galería Güemes en Cabildo 2047, Alto Avellaneda Shopping, Alto Rosario Shopping, Shopping del Siglo de Rosario, Shopping Dot Baires.
Lunes 23 de noviembre en la USAL El Polo Educativo Pilar entregó los Premios al Mérito y al Maestro del Año
Buenos Aires (27/11/2009) -. El pasado lunes 23 de noviembre el Polo Educativo Pilar realizó la VIII Edición de la entrega de los Premios al Mérito y dio a conocer a la docente ganadora de concurso el Maestr@ del Año 2009. Además, se entregaron diplomas a los participantes de la VII Edición de la Expoarte realizada durante el mes de octubre. El acto tuvo lugar en el Auditorio de la Universidad del Salvador en su Campus de Pilar.
VIII Edición de la Entrega de los Premios al Mérito
Los alumnos que durante el año 2009 se han destacado por sus logros académicos y por sus valores como persona, recibieron su merecido reconocimiento.
Más de 60 alumnos de escuelas y colegios de gestión tanto pública, como privada recibieron los tradicionales medallones que otorga el Polo Educativo Pilar en reconocimiento a los logros y al esfuerzo realizado durante el año.
Descargar listado de alumnos ganadores
En esta oportunidad recibieron las distinciones 51 alumnos de escuelas de gestión pública y 13 alumnos de escuelas de gestión privada del partido de Pilar todos ellos pertenecientes al ciclo secundario.
Además, en la ceremonia, se realizó la entrega de diplomas a más de 150 alumnos que participaron en la Exposición de Arte, Expoarte 2009 VII Edición, que se realizó durante el mes de octubre del corriente año en el Shopping Torres del Sol.
MAESTR@ DEL AÑO
En una ceremonia, que alcanzó momentos de gran emotividad, se llevó a cabo el pasado lunes 23 de noviembre, en el Auditorio de la Universidad del Salvador, el acto de entrega de diplomas a los docentes que participaron del concurso el Maestr@ del Año 2009. Tras una enorme expectativa, finalmente se supo quién se adjudicó el honorable título que consagró al mejor docente de Pilar del año 2009.
Las 19 concursantes elegidas por los directivos de cada colegio fueron: Claudia Trench Monsalvo, Mariana Gabriela Gómez, Lilian Torres, María Verónica Alba, María Luisa Ruddock, Claudia Mabel Diniz, María Alejandra Sampedro, Lorena Montiveros, Adriana Alicia Solari, Sandra Viviana Paz, Natalia Vanesa Maidana y Samanta Fernández.
De las cuales surgieron las 7 finalistas: Marcela Sansó, Fabiana Biscardi, María Marta Zorilla, Mariela Laura Mellado, Vilma Amán, Karina Biestro y Alejandra Vázquez.
Descargar listado de docentes participantes del Maestr@ del Año
El nombre de la maestra ganadora se mantuvo en riguroso secreto por parte del Jurado que tuvo la enorme, y gratificante, tarea de elegir a la ganadora. Recién a las 18:15 hs el Presidente del Polo Educativo Pilar, Prof. Alberto Noble, junto al presidente del Rotary Club Pilar, Néstor Rivero y a la Subsecretaria de Educación, Cultura e Integración de la Municipalidad del Pilar, la Dra. Beatriz Dlugokinski, anunció que el premio correspondió a la Sra. Mariela Laura Mellado de la Escuela Primaria Nº 41 del Barrio Pinazo de Del Viso.
Con el pseudónimo Máxima, por su pequeña hija, Mariela fue elegida como la maestra del año. Visiblemente emocionada, la ganadora comentó al recibir la distinción: No tengo más que decir que gracias, este premio llega en un momento de mi vida muy difícil. Agradezco al equipo directivo de mi escuela, a mis compañeras que me apoyan incondicionalmente, a mi mamá y especialmente a mi hija, que es lo más lindo que tengo.
Felicito y dedico el premio al resto de las participantes y a los docentes del país que trabajan tanto o más que nosotros, agregó.
La delvisense, Mariela Mellado, actualmente es docente titular de 1º y 2º año de la Escuela N° 41 y recibirá como premio un viaje Estados Unidos, por tres semanas. El mismo es otorgado por el Polo Educativo Pilar y el Rotary Club Pilar, con el objetivo de destacar las buenas prácticas docentes, profesionalizar su tarea diaria, honrar la profesión y ofrecer una capacitación especial la docente premiada.
Mariela viajará a Atlanta en donde será alojada por una familia rotaria que la llevará a visitar escuelas de ese país. Su compromiso es hacer una devolución, a su regreso, a sus colegas docentes. También aprovechará para conocer la cultura y la gente de ese país.
El concurso contó con el auspicio del CITI, entidad bancaria que ha donado el viaje de la docente ganadora.
Este premio, inédito en Pilar, se realizará todos los años a partir de ahora. Las entidades organizadoras han puesto su empeño en premiar la tarea de los mejores docentes del distrito para honrar su labor educativa y motivarlos a continuar trabajando por el bien de nuestra comunidad.
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Noelia Walter
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Acerca del Polo Educativo Pilar
El Polo Educativo Pilar es una asociación civil sin fines de lucro que fue fundada en el año 2002, que reúne a instituciones educativas del Partido de Pilar y tiene como objetivo principal el promover y desarrollar la educación, pública y privada, en todo el distrito.
La asociación nace a partir de 1999 cuando los directivos de los jóvenes colegios privados de Pilar, junto con los que llevaban más años en la ciudad, comienzan a reunirse para considerar sus problemáticas comunes. Este hecho, inédito en la educación privada en la Argentina, alcanza un alto grado de sinergia cuando los Colegios deciden trazar un plan para convertir al Partido de Pilar en una localidad que sea conocida por su alto nivel educativo, tanto en las instituciones privadas como en las públicas. Con esa idea, un grupo original de 14 Colegios de distintos niveles, funda el Polo Educativo Pilar.
Cabe destacar que entidad obtuvo su personería jurídica en diciembre de 2004 bajo el Nro. 7000/04 expedido por la Inspección de Persona jurídica de la Provincia de Buenos Aires. En el año 2003 es declarada entidad de Bien Público por el Municipio de Pilar por Decreto Municipal Nro. 6679/2003.
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La importancia de las Comunidades Terapéuticas en la lucha contra las drogas
En el marco de la II Jornada Anual sobre Adicciones de la Fundación Candil, se explicaron los principales abordajes que realiza la institución sobre sus pacientes con un Programa basado en las denominadas Comunidades Terapéuticas Profesionales.
A través de este abordaje, se busca construir un plan a la medida del paciente, dando importancia al diagnostico múltiple y teniendo en cuenta el rol de la familia como institución formadora.
Las comunidades terapéuticas sirven a personas con diferentes niveles de adicción, muchas de las cuales también tienen complejos problemas sociales y psicológicos, por lo tanto, debido a la complejidad que estos presentan, las adicciones deben ser abordadas desde distintas áreas.
Las comunidades terapéuticas son uno de los recursos de los tratamientos de adicciones más importantes que existen en este momento a nivel mundial. La mayoría de los pacientes que recibimos en nuestra comunidad terapéutica, son pacientes duales. Es importante destacar que el perfil del consumidor de drogas ha cambiado con la presencia del paco, por esa razón, entre otras, es imprescindible la capacitación de los profesionales que estamos trabajando con esta especialidad, resumió Graciela Ojeda, Directora de la Fundación Candil.
Ojeda aseguró que "los tratamientos de rehabilitación de adicciones en Comunidades Terapéuticas, son una forma posible de abordaje, ni mejor ni peor que otras formas, de acuerdo a mi experiencia, puedo dar cuenta que si el paciente logra tener conciencia de su enfermedad y conciencia de que necesita ayuda profesional, podemos manejar un buen pronóstico en el tratamiento".
El Dr. Mariano Rípoli, director médico de la sede de Capital Federal de la Fundación Candil, con ejemplos prácticos mostró una imagen del tratamiento que se construye a medida del paciente, en algunos casos, a medio camino de su reinserción en su medio sociofamiliar, y ante la posibilidad de sostener trabajo o una red de vínculos positivos.
Además, resaltó cómo se va realizando el despegue de la institución.
Por su parte, el director de la Sede ubicada en la localidad bonaerense de Pilar de la Fundación Candil, Dr. Antonio Gorrini, expuso su hipótesis acerca de la problemática del paciente dual.
Se refirió a los daños neurológicos ocasionados por el consumo de sustancias y cómo este daño fundamentalmente de estructuras relacionadas con la conducta tiene como consecuencia la aparición de un paciente psiquiátrico. Propuso además la realización de tratamientos lo suficientemente prolongados como para permitir la incorporación de rutinas que permitan socializar al paciente.
El Lic. Rafael Marucco, explicó la importancia en el tratamiento de un paciente adicto, de comenzar por la construcción de un aparato psíquico que permita sensibilizarlo con respecto a su problema.
Finalmente, Dr. Carlos Amnini: realizó una descripción del escenario del tratamiento de un paciente adicto en el modelo de comunidad terapéutica.
Los programas de comunidades terapéuticas con la incorporación de profesionales tradicionales, como los utilizados en la Fundación Candil, han cambiado la forma de abordar la rehabilitación en el consumo de sustancias.
Fundación Candil
Sede Capital
Tucumán 3517. [C1054AAH] Cdad. Aut. de Bs. As.
Tel/Fax: (54 11) 4862 6290
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Comunidad Terapéutica
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Acerca de la Fundación Candil
La Fundación Candil es una institución dirigida por profesionales de la salud, que tiene como objetivo la prevención, rehabilitación y reinserción del paciente adicto. Si bien posee su sede central en Capital Federal, la comunidad terapéutica se erige en el partido bonaerense de Pilar.
La Institución tiene por objeto la Prevención y Asistencia de los Comportamientos de Alto Riesgo, particularmente el problema de las adicciones (drogas y alcohol), violencia familiar, conductas antisociales y problemas vinculados a HIV-Sida.
La Fundación Candil se constituyó en el año 2001. La conforman personas con preocupación social e inquietud por el avance de las patologías sociales; y sus consecuencias resultantes.
Cuenta con un equipo interdisciplinario integrado por médicos psiquiatras, psicólogos, operadores socioterapéuticos, médico clínico, nutricionista, bioquímica (especialista en HIV), terapista ocupacional y asesores legales. Por Resolución Nº 000483 de la Inspección General de Personas Jurídicas se le otorgó Personería Jurídica Nº1695627/2001.
Las prestaciones que brinda la Fundación Candil se dividen en cuatro: Asistencia, Prevención, Capacitación e Investigación.
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Fin de año y eventos corporativos: cómo lograr una organización eficaz
Para las empresas, fin de año trae consigo eventos, acontecimientos y situaciones para los cuales conviene estar capacitados. Working Tools, una consultora radicada en Pilar, ofrece talleres, cursos y asesoramiento para poder enfrentar estas circunstancias con todas las herramientas necesarias y poder evitar así sobresaltos e imprevistos.
Cuando asistimos a un evento, rara vez nos preguntamos qué hay detrás del mismo, cuáles son las ideas, el proceso y el camino que deben seguirse para su exitosa realización. Como ejemplo pueden mencionarse la necesidad de contar con los recursos humanos necesarios, la elección del espacio físico adecuado, la elaboración detallada de la lista de invitados y el envío de las invitaciones con la correspondiente antelación, entre una extensa lista de tareas que deben concretarse previo al acontecimiento.
No obstante, hay algo mucho más importante detrás de un evento, y ello está constituido por la imagen que una empresa transmite en dicha ocasión social. ¿Por qué?. Porque los eventos se han convertido en herramientas de comunicación que permiten a la empresa ganar en visibilidad y transmitir un determinado mensaje. Ello implica tener un especial cuidado de la imagen que se transmite, atendiendo entonces, a todos los aspectos relacionados con la misma (buenas maneras, estética, cuidado del menú, vestimenta, etc.)
El primer paso para organizar un evento consiste en lo que se llama mirar hacia adentro, que no es otra cosa que el asegurarse que la empresa cuente con todos los recursos que serán necesarios para la concreción del acontecimiento. Una vez que esto se ha verificado, pasamos a la segunda etapa, la cual podemos llamar mirar hacia afuera comenzamos a enfocarnos en las acciones y la logística del evento. Esta es una etapa netamente práctica.
Pero nada de esto podría llevarse a cabo sin una planificación adecuada. La planificación nos permite ordenar el evento en múltiples aspectos. La elección de la fecha, si será necesario o no tercerizar determinadas tareas, asignar responsabilidades y plazos de cumplimiento en forma clara, para evitar superposición de quehaceres, determinar proveedores, etc. Por otra parte, una planificación sólida, pero a su vez flexible, contribuye a evitar olvidos y resolver posibles imprevistos con agilidad y eficacia.
Aunque sea invisible a los ojos de los asistentes, el evento es el resultado de un trabajo en equipo. Es importante que todos los integrantes tengan en claro cuáles son sus obligaciones y comprendan que el todo es la sumatoria de las partes. Cada uno aportará una pieza clave para que el evento sea un éxito.
Por último, una vez concluido el evento, resulta enriquecedor realizar una evaluación del mismo. Ello permitirá hacer una revisión, destacar los aciertos y aprender de los errores, para así enfrentar un próximo evento con más información, herramientas y experiencia.
Desde Working Tools, pueden contribuir para que los festejos de este fin de año sean una verdadera celebración.
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Acerca de Working Tools
Working Tools, es una empresa de capacitación que surge para satisfacer la necesidad de adquirir las herramientas de gestión que exige un mercado laboral cada vez más competitivo.
Los servicios que presta Working Tools están dirigidos a personas que buscan su primer empleo, como así también a quienes desean reinsertarse y aún a aquellos que trabajan y necesitan adaptarse a esta nueva circunstancia.
Working Tools investiga y se informa constantemente sobre las nuevas tendencias en el mercado brindando contenidos actualizados y un servicio de excelencia.
El método utilizado se basa en la práctica, y está destinado a aquellos que quieran trabajar de una manera ágil y a su vez incorporar técnicas administrativas y nuevos conocimientos.
WORKING TOOLS
Dirección: Tucumán 501 piso 1, Oficina 109 (1629) Pilar, Provincia de Buenos Aires.
Tel/Fax: (02322) 433150.
E-mail: workingtools@ciudad.com.ar
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Belltech abre su cuarta filial en Latinoamérica
A diez años desde su fundación, la empresa amplía su cobertura regional y comienza sus operaciones en el mercado colombiano. Para fines de este año, tiene previsto superar su récord anual de ventas y afianzar su proceso de crecimiento
Buenos Aires, 07 de Diciembre de 2007. Belltech, empresa proveedora de soluciones integrales de comunicaciones, telefonía y automatización para el mercado corporativo y de retail, anuncia la apertura de su nueva filial en Colombia prevista para fines de 2007.
Colombia es un mercado de más de 40 millones de habitantes y que está teniendo uno de los potenciales de crecimiento futuro más interesantes de la región; adicionalmente han decidido tomar la línea de desarrollo económico similar a Chile, lo que a nuestro juicio debiera traducirse en una gran progreso económico para el pueblo colombiano, destacándose el crecimiento de empresas y transacciones. Es de ése futuro que Belltech quiere ser parte, asegura el presidente y principal socio de la empresa, Rodney Everard.
Belltech Colombia comenzará a operar a partir de fines de noviembre de este año y será comandada por el ex Director Comercial de Belltech Perú, Rubén Cavieres Olivares, quien se desempeñó exitosamente en esa función por más de cinco años.
El ejecutivo tendrá como desafío liderar la nueva oficina de Colombia desde el momento de su apertura. Anteriormente, Rubén Cavieres ocupó el cargo de gerente de cuentas en Belltech Chile y trabajó para Siemens. Además, cuenta con una amplia trayectoria profesional ya que es Ingeniero Civil Industrial recibido en la Universidad de Diego Portales y posee estudios en la Universidad de Mc Gill en Canadá.
Por otro lado, la filial ubicada en Perú continuará sus operaciones bajo la dirección comercial del ingeniero electrónico y Master en Dirección de Empresas, César Ormeño, quien posee una sólida formación profesional en las áreas de tecnología y telecomunicaciones de empresas transnacionales.
Ormeño es miembro del Comité de Tecnología y Telecomunicaciones de Amcham Perú y tiene probada experiencia en ventas de tecnología y servicios a empresas y en el desarrollo de negocios para operadores de telecomunicaciones y empresas de diversos mercados verticales.
Luego de estos cambios y de la inauguración de Belltech Colombia, la empresa desea superar los 34 millones de dólares en ventas para el 2008, basados en el incremento de las líneas de negocio tradicionales y un crecimiento acelerado del área de negocios de autoservicio bancario.
Acerca de Belltech
Belltech es una compañía focalizada en el diseño, implementación y soporte de soluciones avanzadas de comunicaciones, autoservicio y automatización de locales para los mercados retail y corporativo. Tiene presencia en Argentina, Chile, Colombia y Perú, contando con más de 500 clientes en la región.
La compañía es Business Partner Platinum de Avaya para sus productos de Telefonía IP, Contact Center y Mensajería Unificada. Asimismo, representa a Nice, Aspect Software, Parto, British Telecom, Fujitsu, Sipera Systems, 3Com, Retalix, Juniper Networks, Nuance, DTS y Radiant Systems-Aloha, entre otros fabricantes. Más información en www.e-belltech.com
El mercado inmobiliario y las nuevas tecnologías
En el sector inmobiliario la oferta, tanto en la compra como en la venta, de propiedades es creciente y el mercado evoluciona a ritmo vertiginoso de la mano de las nuevas tecnologías. Actualmente, pocas compañías inmobiliarias de las denominadas fami
Gran parte del desarrollo del mercado inmobiliario se ha visto sacudido por las nuevas posibilidades de negocios que abren las tecnologías de la comunicación. Internet es el ejemplo más claro. Los beneficios de acceder al público en general -la trascendencia comunicativa de Internet no sabe de fronteras- en cualquier momento y en cualquier lugar movilizaron drásticamente el mercado de las propiedades y modificaron las conductas de los usuarios.
Empresas como Boschapi, de tradición familiar y consolidada en el tiempo por su trato personal con los clientes, han logrado el equilibrio entre los servicios que siempre brindaron y la implementación de nuevas tecnologías para satisfacer las demandas de la sociedad actual.
En su sitio web www.boschapi.com se presentan de forma clara y concreta cada uno de los servicios que la empresa desarrolla: ventas de apartamento en la playa o de una casa con vista al mar en LEmpordà, construcciones de casa unifamiliar, oferta de pisos en LEscala, viviendas en Costa Brava, viviendas en LEscala, seguros de construcción y de hogar. A esto se agrega información acerca de la historia de la empresa familiar nacida en LEscala en 1967.
