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Fundación Leer y La Anónima realizarán el evento de cierre del Programa Desafío Leer en LaboulayeUn año más Fundación Leer y La Anónima renuevan su trabajo junto a bibliotecas de las provincias de Buenos Aires, Chubut, Córdoba, Corrientes, Neuquén, Río Negro, Santa Fe, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
En el marco del programa Desafío Leer, la Biblioteca Popular Juan B. Alberdi realizará el evento de cierre del que participarán las instituciones que fueron visitadas este año por el Changuito de Lectura. viernes 29 de noviembre a las 10hs. en el salón de actos del Colegio San José (Italia 62) de la localidad de Laboulaye, provincia de Córdoba.
Desafío Leer es un programa de promoción de lectura desarrollado por Fundación Leer (www.leer.org) que busca fortalecer el vínculo entre las bibliotecas y su comunidad, con el objetivo de que los niños incrementen la cantidad de libros que leen durante el año.
Cada biblioteca desafía a los niños a leer cierta cantidad de libros y registrar sus lecturas en un Álbum de Lectura. Para ello, personal voluntario de La Anónima ofrece su apoyo trasladando el Changuito de Lectura (Rincón de Lectura móvil) a cada una de las instituciones. Se ha invitado a escuelas, hogares de niños y centros comunitarios que, por haber participado en este programa, reciben libros nuevos para conformar su propio rincón de lectura. Al finalizar, los niños que hayan leído la cantidad de libros sugeridos para sus edades habrán logrado completar su Álbum de Lectura con su opinión sobre cada libro leído y recibirán a modo de reconocimiento un diploma en un evento organizado por cada biblioteca.
Este año 48.400 niños de 234 instituciones recibieron 15.540 libros nuevos de literatura infantil y juvenil. De esta manera, La Anónima junto a Fundación Leer trabajó junto a 47 instituciones del interior del país en el marco del programa Desafío Leer y Rincones de lectura en bibliotecas.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad. Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires:
1.595.841 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.918.933 libros nuevos fueron distribuidos; 2.830 Rincones de Lectura armados; 17.996 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3.911 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
3 de Diciembre: Día Internacional de las Personas con Discapacidad - Inspirate en los fellows de Ashoka
"Es importante destacar la labor de empresas sociales que pertenecen a la red de Ashoka que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad, con tres enfoques totalmente distintos", indica Matías Kelly, director ejecutivo de Ashoka Argent
En Argentina, hay 3 millones de personas que tienen alguna discapacidad. Uno de los principales desafíos para esta población es la falta de oportunidades de empleo. En el Día Internacional de la Discapacidad,:
El programa Empleo con Apoyo de Fundación Discar
Fundacion Discar surgió como un espacio para brindar talleres y cursos de arte para jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. Hasta que en 1993 surgió el programa Empleo Con Apoyo, que buscaba integrar a estos jóvenes al mundo laboral. La idea surgió casi de casualidad pero hoy se convirtió en un pilar importantísimo dentro de la Fundación y fue lo que determinó que Vicky se convirtiera en la primer emprendedora social de Ashoka Argentina en 1994. Mediante este programa, entrenan a jóvenes con discapacidad para que puedan llevar a cabo un trabajo de manera responsable.
La fundación también trabaja como una agencia de RRHH, y busca ubicar a los jóvenes capacitados en distintas empresas, acompaña muy de cerca todo el proceso de adaptación: acompañando al joven y su familia, concientizando a sus nuevos compañeros de trabajo, y apoyando a la empresa contratado en necesidades que puedan ir surgiendo. Hoy trabajan con más de 30 empresas que le han dado empleado a casi 200 personas con discapacidad, 80 de ellos en McDonalds.
Catering Delicias de Granja Andar
Raúl Lucero fue elegido Emprendedor Social de Ashoka por su modelo holístico de inclusión social para personas con discapacidad. Su creación, la Asociación Civil Andar, trabaja desde hace 20 años generando oportunidades innovadoras para el desarrollo creativo del potencial de las personas con discapacidad a través del trabajo, el deporte, el arte, la cultura y la salud, para mejorar su calidad de vida, afianzar sus vínculos familiares y promover su inclusión social. Estas acciones incluyen a Catering Delicias, un proyecto gastronómico que le da trabajo a diez personas con discapacidad intelectual que fueron capacitados en la elaboración de alimentos y en servicio y atención al cliente. Este Catering ha sido muy recibido en los últimos años y ha tenido clientes como Tecnópolis, la Municipalidad de Moreno, INTI, Petrobras, Universidad de Palermo, etc.
RedACTIVOS de La Usina
Beatriz Pellizari, emprendedora de Ashoka y fundadora de La Usina, promociona un cambio de actitud respecto de la discapacidad con el objetivo de generar el ejercicio de una ciudadanía activa. Uno de sus proyectos es la empresa social redACTIVOS, que se dedica a comercializar y distribuir productos y servicios de máxima calidad elaborados por trabajadores con discapacidad. Hoy, ya hay 16 talleres protegidos de producción que son parte
de la red que cuentan con 90 empresas clientes. Estos talleres empelan a 600
trabajadores con discapacidad aumentaron sus destrezas y oportunidades
laborales.
Ashoka (www.ashoka.org) es una organización internacional sin fines de lucro y la primera asociación mundial de emprendedores sociales. Fue creada en 1980 y se sustenta totalmente con fondos privados. A lo largo de estos años se han seleccionado más de 2000 emprendedores sociales en más de 60 países, que están trabajando en distintos campos sociales tales como salud, educación, medio ambiente, derechos humanos, desarrollo económico y participación ciudadana, y forman una red con enorme potencial para lograr una verdadera transformación social. Nuestra misión es contribuir a crear un sector social emprendedor, eficiente y globalmente integrado. Nuestra visión es un sector social global capaz de promover rápida y eficazmente cambios sociales en cualquier parte del mundo, en donde cada persona pueda contribuir a las necesidades sociales existentes. Nuestra comunidad promueve la innovación y el deseo de transformación, para que los individuos descubran en sí mismos el potencial para producir un cambio social.
Fundación Monsanto y Fundación Leer realizan una muestra de proyectos escolares en Buenos Aires
Desde hace 5 años Fundación Monsanto y Fundación Leer llevan a cabo el programa Preparados para Vivir, que este año se desarrolla en las localidades de Malvinas Argentinas y Río Cuarto en la provincia de Córdoba, y las localidades de Pergamino, Zár
En el marco del programa Preparados para Vivir que desarrolla Fundación Leer (www.leer.org) , el miércoles 4 de diciembre, a las 14hs., en la Escuela N°1 Domingo Faustino Sarmiento de la localidad de Rojas, provincia de Buenos Aires, se exhibirán los trabajos finales de los alumnos. Los padres y la comunidad podrán visitar la escuela e interiorizarse acerca del programa. Además, se celebrará una Jornada Festiva de Lectura donde los niños compartirán distintas actividades de lectura junto a los docentes.
Gracias a Fundación Monsanto, más de 500 niños de 9 a 12 años participaron de este programa. De este modo, los chicos accedieron a libros nuevos y actividades de promoción de la lectura, así como al desarrollo de las habilidades fundamentales necesarias para el desenvolvimiento de los chicos en diferentes ámbitos de la vida, tales como la responsabilidad, el valor de la educación, el cuidado del medio ambiente y la capacidad de tomar decisiones.
El programa consta de 20 proyectos. Los docentes pueden elegir algunos de ellos para trabajar con sus alumnos. Se abordan diversos temas como el desarrollo de la autoestima, la comunicación interpersonal, la toma de decisiones y el pensamiento crítico, de modo original y atractivo. Los niños realizan actividades en las que exploran sus propios sentimientos, analizan experiencias vividas y comparten sus impresiones con los compañeros expresándose a través de diferentes medios como la escritura, el dibujo, la música o el teatro.
Además, se propone la realización de una muestra destinada a la comunidad con los productos finales de los proyectos, como síntesis del trabajo realizado por los niños. El programa incluye también la conformación de un Rincón de Lectura y el desarrollo de una Jornada Festiva de Lectura.
Monsanto Fund es el brazo filantrópico de Monsanto. Es una organización sin fines de lucro dedicada a reforzar las comunidades en donde viven y el trabajan los agricultores y empleados de la empresa. Para obtener más información visite Monsanto Fund enwww.monsantofund.org
Monsanto es líder global en la provisión de soluciones tecnológicas y productos agrícolas que mejoran la productividad agropecuaria y la calidad de los alimentos. El objetivo de Monsanto es permitir que pequeños y grandes agricultores produzcan más en sus tierras y al mismo tiempo conserven más los recursos naturales de nuestro planeta, tales como el agua y la energía.
Con más de 50 años en Argentina, la compañía reafirma el compromiso con el presente y futuro desarrollo del sector agropecuario del país, mediante la constante innovación en tecnologías, provisión de productos y servicios altamente diferenciales satisfaciendo las necesidades del productor agropecuario en todo el país.
Para conocer más acerca de nuestro negocio y nuestros compromisos, visite: http://www.monsanto.com.ar
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad. Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires:
1.595.841 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.918.933 libros nuevos fueron distribuidos; 2.830 Rincones de Lectura armados; 17.996 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3.911 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
Hoshi cuenta la experiencia de ser comercio adherido de Relivery
Buenos Aires, Diciembre 2013- Relivery plataforma web para realizar pedidos de delivery online a cientos de comercios gastronómicos ubicados en Buenos Aires, comunica en palabras de Hoshi, la experiencia de difundir sus productos a través de la plata
Hoshi, cuenta con 10 años en el mercado, se especializa desde el comienzo en sushi y comida japonesa. Sus productos son entregados directamente en el domicilio por medio de su propia logística. Adicionalmente ofrece servicio de catering para eventos.
Para realizar un pedido, la empresa ofrece varias vías de comunicación como: telefónicamente, o bien por el e-shop propio en la página web. Para adicionar mayores formas de contacto, Hoshi se unió a Relivery como comercio adherido. Entre los beneficios que la empresa de delivery online resalta de Hoshi, destaca la particularidad de la amplitud en la cobertura ya que llega a todo capital federal sin costo, prioriza ante todo la verdad en el tiempo de entrega, y además se puede abonar con tarjeta de crédito y no tiene mínimo por costo ni cantidad pedido.
Nos unimos a Relivery como comercio adherido, ya que consideramos válidas todas las formas de difusión para llegar a más personas con nuestros productos. Además, siempre acompañamos los nuevos proyectos e iniciativas de las pymes que nos aporten un valor agregado, por eso estamos con Relivery desde el comienzo, dijo Nicolás Garofalo, Socio Gerente de Hoshi, y agrega Lo que destacamos de Relivery es que sus fundadores son muy detallistas, resaltan por sobre todas las cosas el trato personalizado, además de lo cuidadosos que son a la hora de alistar los comercios en la plataforma y separarnos por categorías y especialidades en comidas.
Acerca de Relivery
Es una plataforma web que permite realizar pedidos de delivery online a cientos de comercios gastronómicos ubicados en Buenos Aires. Relivery brinda al usuario, comodidad, ahorro de tiempo, e importantes promociones y descuentos. Además, ofrece a los restaurantes que contratan sus servicios una página web propia, aumento en las ventas y ahorro en publicidad y tiempo en el teléfono. La empresa lleva un año en el mercado, y ya posee miles de usuarios registrados y cientos de comercios adheridos, su crecimiento es continuo y acelerado.
Más información en: www.relivery.com.ar
Abralux inaugura planta propia en pleno microcentro con una inversión de U$ 450.000
En el circuito Arenales, con diseño exclusivo de cortinas roller.
Abralux (www.abralux.com.ar), compañía argentina de diseño, producción y comercialización de cortinas roller de diseño, ha inaugurado vecino a su local en Paraguay 1618, en pleno centro de Capital Federal y anexo al circuito de deco de la calle Arenales.
Allí ha montado una línea productiva. La misma trabaja con un corte automatizado por ultrasonido, que evita el corrimiento de fibras, y sellado por soldadura de alta frecuencia hacen de Abralux la cortina roller de encuadre perfecto y alta precisión de terminación.
Además de clientes personales, cuentan entre su cartera numerosas empresas como Shell, Impsat Swiss Medical, Prudencia Seguros y Banco de Galicia. Producimos unas 500 cortinas al mes.
"En el mercado local observamos una creciente competencia de pequeñas fábricas domésticas que utilizan insumos chinos y compiten por precio con o sin local de ventas -explica Clemente Bulygin, presidente de la empresa-. Nosotros nos posicionamos en el segmento de calidad Premium. Las cortinas roller Abralux son productos tecnológicos que tienen un avance permanente a medida que se desarrolla la tecnología de nuevos tejidos y automatización. Para asegurar la mejor calidad de nuestras materias primas trabajamos asociados a firmas de primer nivel en Estados Unidos como lo es Mermet que es el fabricante líder de telas blackout y sunscreen con propiedades térmicas, antibacterianas y resistencia al fuego, y con Somfy que es la fabricante francesa líder mundial en automatización de cortinas y sensores de sol para el accionamiento de las mismas en forma automática. Esto nos permite ser accesibles en precio pero con la mayor calidad del mercado que se traduce en que nuestras telas premium tienen 10 años de garantía y nuestro servicio de asesoramiento es de por vida".
Abralux (www.abralux.com.ar), cortinas roller de diseño, es el desprendimiento de una empresa pyme familiar argentina dedicada a la construcción. Se trata de un desarrollo industrial que integra el diseño, producción, exposición, comercialización y servicio post venta. Todo en un único sitio.
Lekotek abrió ya más de 100 juegotecas en el país, una de ellas en Santiago del Estero
Un programa integral de atención a familias de niños y jóvenes con necesidades especiales y en riesgo social.
Lekotek (www.lekotek.org.ar), asociación civil que desarrolla programas para la integración de niños y niñas con necesidades especiales y en situación de riesgo social a través del juego, mediante su programa Juegotecas, desde 1996 ha realizado la apertura de más de 100 dispositivos en el país, uno de ellos en Santiago del Estero. Actualmente, se encuentran también en funcionamiento dispositivos de juego en las provincias de Buenos Aires, Salta, Santa Fe, Chubut y Santa Cruz.
Las Juegotecas tienen la finalidad de favorecer el acceso y la defensa del derecho a jugar de los niños, adolescentes y jóvenes con necesidades especiales y/o en riesgo social. Las aperturas de se realizan mediante aportes del sector público, privado y fundaciones nacionales e internacionales.
Cada apertura implica un proceso de entre uno y tres años: de acuerdo a las necesidades de cada institución y al perfil de sus beneficiarios Lekotek realiza tareas de relevamiento, diagnóstico, capacitación, puesta en marcha y seguimiento. De este modo se deja capacidad instalada en la comunidad para que cada Juegoteca pueda desarrollarse en forma autónoma y creativa.
El programa beneficia a niños, adolescentes, jóvenes y adultos, en riesgo social y con o sin necesidades especiales y funciona en escuelas especiales y EGB; jardines de infantes; comedores comunitarios; centros de atención a la infancia; centros culturales; parroquias; clubes; centros de salud, hospitales, casas de justicia, entre otros.
Lekotek (www.lekotek.org.ar) es una asociación civil sin fines de lucro que desarrolla diversas acciones y programas para la integración de niños y niñas con necesidades especiales y en situación de riesgo social, en la familia y comunidad, a través del juego.
Se originó en Suecia en 1963 por iniciativa de un grupo de madres que advirtieron la importancia del juego como modo de facilitar la comunicación y la construcción del vínculo con sus hijos con necesidades especiales. En Argentina, desde 1990, ha desarrollado acciones en la Ciudad de Buenos Aires y en las provincias de Buenos Aires, Chubut, Salta, Santa Cruz, Santa Fe, Santiago del Estero.
El Juego como bien cultural intangible y como actividad necesaria para el desarrollo saludable de las personas, grupos y comunidades, y la Igualdad de oportunidad de integración para personas con necesidades especiales en diversos ámbitos son principios sobre los cuales se funda el trabajo de Lekotek.
Más movilidad, pero segura
Por Mariana Buceta, directora de Xioma (www.xiomaconsulting.com), del Grupo Seidor.
En el trabajo, día a día, hay muchos usuarios que no están permanentemente conectados a una PC. Por ejemplo, quienes forman parte de la fuerza de ventas y deben visitar la empresa de sus clientes, o aquellos que deben viajar con mucha frecuencia.
Por fortuna, la variedad y calidad de los nuevos smartphones disponibles en el mercado permite utilizarlos como herramienta de trabajo, ya que además de su uso para hablar por teléfono permiten tener Internet, recibir datos, tomar y enviar imágenes, etc.
Muchas compañías permiten que cada empleado utilice su propio equipo para trabajar. Pero la diversidad de dispositivos en uso en la empresa está generando una complicación en el área de sistemas: si cada recurso humano adquiere el smartphone que más le atrae, y lo utiliza para desarrollar su tarea, ¿cómo hacer para manejar la seguridad de los datos que contienen esos equipos?
Cuando el dispositivo es personal y sufre un robo, hurto o extravío, el usuario suele limitarse a pensar en la reposición del bien. Pero si ese equipo se utilizaba además para hacer negocios y estaba al servicio de la organización, puede contener datos corporativos que quizá sean más importantes y costosos que el equipo en sí.
Y como es lógico, la preocupación por resguardarlos debe ser mayor en la propia empresa, que en el usuario.
Si la compañía permite que ese dispositivo tenga información sensible, tiene también que poder asegurar su protección, de manera que si cae en manos erróneas pueda ser bloqueada, borrada o incluso eliminada.
Así mismo debe plantearse cómo resguardarla y organizar la manera de realizar backups periódicos, en vez de dejar este aspecto en manos del usuario, que quizá no se ocupe debidamente del tema.
Esta problemática puede generar serias complicaciones si la compañía no posee una plataforma de movilidad empresarial que ofrezca herramientas para administrar la seguridad de los dispositivos móviles que utiliza su gente.
Hoy existen plataformas que ofrecen la posibilidad de realizar desarrollos en HTML 5 y aplicaciones nativas, para cada uno de los sistemas operativos y dispositivos que la empresa tenga en uso, tanto para el envío de correos electrónicos como en el intercambio de datos, uso de Internet, etc.
Estas soluciones permiten administrar la vida útil del dispositivo, e independientemente de si se trata de una blackberry, un iPad o un iPhone, por ejemplo, se le puede ofrecer el mismo nivel de seguridad, resguardo de datos, bloqueo y borrado que sea necesario.
En cuanto a costos, la herramienta resulta igualmente rentable para empresas grandes o pequeñas, dado que se trata de una licencia por dispositivo que se abona en proporción a la cantidad de usuarios que la utilicen.
Paso a paso para recuperar muebles antiguos
Por Virginia Escribano, Aires de Bohemia, www.airesdebohemia.com
Existe una forma de recuperar muebles antiguos y de transformarlos en una interesante opción decorativa en muchos espacios: los procesos de envejecimiento. Los mismos permiten otorgarle un toque rústico a nuestros ambientes, combinando esto con la distinción y la elegancia del estilo que suele caracterizar al mobiliario más antiguo.
El gran problema de los muebles antiguos es que no siempre pueden hallarse ejemplos en buen estado de conservación, y muchas veces los costos de las reparaciones pueden ser muy grandes. Por eso, y con el propósito de otorgarle personalidad y carácter al mobiliario, pueden aplicarse técnicas de envejecimiento de muebles.
Para concretar el envejecimiento de un mueble es preciso aplicar tintes y barnices oscuros, pero siempre teniendo en cuenta el contexto en el cual se ubicará el mueble, para elegir así el tono definitivo.
Las tinturas se aplican mediante una brocha plana, siempre en dos manos y esperando que se seque completamente la primera antes de empezar con la segunda.
Posteriormente se utiliza barniz crema mate (una mano), especialmente indicado por su mayor viscosidad. Una vez seco el mueble, deberá aplicarse una capa de betún para oscurecer la pieza. Mientras la capa se va secando, lo más indicado es frotarla con un paño para evitar un acabado demasiado oscuro.
Por último, ya completados todos estos pasos y con el mueble absolutamente seco, se deberá frotar la pieza con un trapo absolutamente limpio, con el propósito de otorgar el mayor brillo posible al mobiliario. Esto le permitirá renovar por completo un mueble en malas condiciones, que ahora nos mostrará el encanto del estilo típico del mobiliario antiguo.
La inseguridad dejó de ser una "sensación" y deriva en graves trastornos de ansiedad
No sólo las estadísticas demuestran que la inseguridad no es una sensación, también aumentaron considerablemente las consultas de personas que sufren Estrés Postraumático, crisis de pánico y ansiedad social luego de haber sido protagonista o testigo
Según integrantes del Centro de Estudios Especializados en Trastornos de Ansiedad (CEETA), en el último tiempo que aumentaron las consultas debido al incremento de la inseguridad en la provincia de Buenos Aires. Las consultas son en su mayoría por personas que sufren Estrés Postraumático, ataques de pánico y ansiedad social como consecuencia de haber sido protagonista o testigo de un hecho delictivo, los cuales según el Ministerio de Seguridad bonaerense suceden en su mayoría en las viviendas, incrementando las consecuencias psicológicas y físicas. Este tipo de robos aumentó un 125% respecto del mismo período del año anterior.
También los arrebatos en la vía pública aumentaron un 65%. En el período de comparación este ítem pasó de 2750 hechos a 5900.
Los robos en los negocios pasaron de 830 a 1.992. Además se registraron el triple de asesinatos en asaltos a negocios comerciales: de 39 homicidios en la primer quincena de noviembre del año pasado a 118 en la de este.
Las violaciones no se quedaron fuera de esta triste suba: las denuncias de estos hechos crecieron de 24 a 45 en el período tomado.
También los denominados "asaltos comandos" aumentaron. En los últimos meses, varios robos bajo esta modalidad sucedieron en el Conurbano. Se trata de una acción tipo comando en la que participan al menos 5 delincuentes que ingresan a las casas por las noches, valiéndose de la quietud de la noche.
Una vez que reducen a los integrantes de la primera casa, saltan los límites hacia las linderas, ampliando el objetivo del robo. Generalmente este tipo de delitos se producen en zonas residenciales donde el paso de una vivienda a otra se ve facilitado por los jardines, patios y medianeras bajas.
Las consecuencias de la inseguridad: los trastornos de ansiedad
El Estrés Postraumático sucede, según explicó la licenciada Gabriela Martínez Castro, Directora del CEETA, "luego de un acontecimiento traumático donde se ha puesto en peligro la vida del individuo o ha presenciado una situación de riesgo que lo lleva a revivir en cualquier momento del día el episodio con todos los sentidos".
Además, la Directora del CEETA indicó que la situación traumática de ser robado, tomado como rehén, ver violentada su intimidad, poniendo en peligro la integridad psicofísica propia o la de un ser querido, puede provocar múltiples trastornos en la persona, hasta el punto de llegar a tener conductas de temor hacia los demás, aplanamiento afectivo, embotamiento y depresión.
Si bien no es malo sentirse ansioso, ya que como aclara la terapeuta todos tenemos ansiedad, porque es algo corriente en los seres humanos, la misma debe moverse dentro de determinados parámetros para que sea benévola sino cuando supera límites normales la ansiedad comienza a ser un problema, porque produce un deterioro en la calidad de vida de la persona, y es ahí cuando estamos frente a un trastorno.
Para quienes ya padecían alguna de estas enfermedades la situación puede resultar en que se les ve exacerbada la patología, o bien involucionan en el tratamiento.
Respecto de los ataques de pánico, presenta síntomas físicos: el paciente experimenta la sensación de estar cerca de la muerte, o la locura, sufre taquicardia, falta de respiración, ahogo, entre otros efectos, dice Martínez Castro. Por lo general el primer episodio de pánico no se olvida jamás, a partir de allí es normal que el que lo ha sufrido tenga la sensación de que pronto volverá a ocurrirle. Quienes tienen ataques de pánico no pueden quedarse solos, porque a partir de que viven el primer ataque, su conducta cambia completamente; evita lugares donde sufrió la crisis, procura no realizar la acción que realizaba al momento de manifestarse el pánico; en fin, su conducta se ve limitada y la vida del paciente se restringe hasta el aislamiento, explica Gabriela Martínez. Esta tipología en particular de trastornos de ansiedad, suele avanzar rápidamente y tiene consecuencias graves.
Y por último, el trastorno por ansiedad social que suele desarrollarse por el temor a salir o estar con gente debido al hecho de violencia e invasión a su intimidad que sufrió.
El tratamiento
La directora de CEETA asegura que "todos estos trastornos se recuperan con un tratamiento específico de terapia cognitivo-conductual (TCC) y la posible aplicación de medicación, en caso de ser necesario".
El tratamiento es breve, conducido por expertos en la materia, de forma tal que el paciente debe estar de alta a los 4/6 meses de haberlo iniciado, habiendo recuperado sus actividades habituales, sin sintomatología física ni emocional.
El Centro de Estudios Especializados en Trastornos de Ansiedad (CEETA) está ubicado en el Edificio Concord-Sector los Almendros-piso segundo Oficina 202. Km 50 de la ruta Panamericana ramal Pilar. Teléfono: 02322-667175 www.ceeta.com.ar
Fin de año: consideraciones a la hora de elegir regalos corporativos
Nuevamente se acerca fin de año y, una vez más, las empresas evalúan diferentes opciones al momento de realizar sus regalos corporativos, tanto a sus empleados, como a sus clientes y contactos comerciales.
En diálogo con Lía Alcoba, directora de Working Tools, una consultora de capacitación laboral con sede en la ciudad de Pilar, explicó que cuando en las empresas se aprovechan las fiestas para tener un gesto de reconocimiento y agradecimiento con quienes trabajan cotidianamente con ellos, es oportuno replantear la cuestión y revisar las opciones más tradicionales, para lograr que los obsequios elegidos provoquen una impresión positiva y duradera que fortalezca el vínculo entre quien los recibe y la empresa.
-¿Qué tipo de regalos empresariales hacer?
Lía Alcoba: -Tradicionalmente, los regalos que se dirigen a empleados de la empresa suelen ir desde la vieja costumbre del almanaque, la canasta con golosinas navideñas, hasta la clásica agenda. Si bien estas opciones no dejan de ser apreciadas por algunos de los colaboradores, es importante considerar otras alternativas que hagan que los destinatarios del obsequio sientan que son importantes y necesarios dentro de la organización. Hoy una tendencia es regalar algo más práctico: cubiertos para asado, jarros de café, etc. No hay que descartar aquellas en las que se privilegia lo placentero del regalo, más allá de su utilidad. También es posible para las empresas agregar su marca al artículo que regalan, o al packaging, generando presencia en el uso posterior del regalo.
Otra opción que no incrementa los costos y que muchos colaboradores aprecian, es ofrecer un presente que permita la elección personal de quien lo recibe, como por ejemplo vouchers de compra, en librerías o negocios con amplia oferta de productos, invitaciones a espectáculos, etc.
-¿A quien conviene dirigirlos? ¿y quiénes no deben dejar de recibir una salutación dentro de una empresa?
L.A. -El universo de destinatarios de los presentes es amplio, por lo que resulta conveniente hacer consideraciones diferentes, según se trate de colaboradores o clientes y contactos relevantes.
-¿Cómo elegir el regalo?
L.A.- En cuanto a los clientes o contactos clave, en especial en el caso de personas de altos cargos o de especial importancia en la relación comercial, la posibilidad de destacarse entre los múltiples regalos que reciban, se genera enviando un presente basado en el perfil del destinatario. Es necesario investigar un poco acerca de cuáles son sus gustos personales, hobbies, deportes preferidos, libros, artículos que colecciona, temas de interés. Luego el regalo surgirá en función de esas características.
-¿Cómo debe ser la presentación del mismo?
L.A. -Tan significativo como el regalo en sí, es la forma de presentación y el modo en que la persona lo recibe. Es fundamental chequear el envoltorio final del objeto, que será la primera impresión que reciba el destinatario. Además, cuando sea posible, y considerando el cargo o actividades de quién recibirá el obsequio, es preferible entregarlo personalmente, llamando con antelación para avisar.
Se trata de estar presente, no del presente. En todos los casos, el paquete debe acompañarse de una tarjeta personalizada, en la que quede reflejado el aprecio y agradecimiento que la empresa siente por la persona y que, sin duda, aportará a la consolidación del vínculo comercial.
Los saludos: una manera más de comunicarse
Según Alcoba, además de los presentes empresariales, es parte de las costumbres de fin de año hacer llegar a clientes, proveedores y empleados los deseos de felicidad para las festividades tradicionales y el año que se inicia.
-¿Cuál es el medio más adecuado para enviar un saludo de fin de año?
L.A. -Las tradicionales tarjetas han caído en un relativo desuso y a veces se prefiere donar el monto a gastar a una entidad benéfica, pero los mensajes por medios electrónicos siguen haciéndose presentes cada diciembre.
En ambos casos, sea mediante una tarjeta enviada por correo postal o por la vía del e-mail, lo importante es hacer que el mensaje de salutación sea lo más personalizado posible, para que los que lo reciben sientan que verdaderamente son tenidos en cuenta. Sin duda, la peor opción son los mensajes masivos, enviados por una máquina, que nadie lee y que harán del envío algo más a descartar en la bandeja de SPAM.
-¿Cómo evitar caer en Spam?
L.A. -Para evitar este efecto, una clave es apelar a la creatividad en el mensaje, dejando un poco de lado las categorías de formalidad e informalidad. La idea es sorprender con algo diferente a lo del año anterior y a lo que en general se recibe. El humor, los mensajes atractivos gráficamente o algún texto literario breve pero eficaz, pueden ser alternativas a la hora de conseguir que nuestro saludo se destaque.
Tanto por medio de los mensajes como de los regalos, fin de año es una oportunidad de fortalecer la imagen de nuestra empresa como un actor relevante en la vida laboral de los que forman parte del universo de nuestras relaciones comerciales. Personalizar y ser creativos nos permitirá no desaprovecharla.
Para mayor información comunicarse al (02322) 433 150 de 10.00 a 18.00 o enviar un correo a info@workingtools.com.ar
