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On demand: la nueva manera de mirar telePor Mariana Levy, docente de Laboratorio de Guion (www.laboratoriodeguion.com.ar)
Es un hecho, la palabra tele quedó obsoleta. Le decimos series de televisión a programas que nunca tuvieron aire, que nunca fueron emitidos ni concebidos para la televisión. Ahora no esperamos el aire para ver nuestro programa favorito, podemos hacerlo cuando queramos, en el momento que podamos, todo gracias al on demand.
Hoy, el espectador busca el contenido que mejor se acerque a lo que quiere ver; antes, veíamos lo que había a la hora en la que podíamos mirar la tele. Elegíamos entre 3 o 4 opciones que estaban al aire en ese momento.
La proliferación de proveedores de series, de sitios de streaming, y de productores de contenido hace que cada vez haya más series. Esas series están orientadas a un público mucho más específico, hay una serie para cada nicho y cada sub-nicho. Ya es mucho menos común intentar que una serie sea de amplio espectro, para toda la familia.
Estamos en una época de transición y este cambio puede tardar varios años en llegar a ser definitivo, pero lo hará. La televisión como la conocemos va a dejar de ser la meca del contenido de ficción para centrarse en lo que le es más específico: los eventos en vivo. Esto significa: noticias, deportes y eventos especiales, todos hechos que viven de la inmediatez de su transmisión.
En este sentido, teniendo en cuenta la labor de los guionistas, más contenido significa más guiones. Al mismo tiempo, el hecho de que los públicos sean tan específicos hace que la tarea sea mucho más precisa. Si estoy escribiendo, por ejemplo, una serie sobre (y para) la comunidad trans, no es lo mismo que si simplemente tengo un personaje trans como secundario en una tira diaria para todo público. La especificidad que la audiencia de esa serie espera es mucho mayor, y la responsabilidad del guionista de informarse y estar en tema es también mayor.
Al mismo tiempo, al haber mayor demanda de contenido, los guionistas también se van especializando, cada uno tiene sus fuertes, lo que más le gusta o más le sale escribir. Hay guionistas que manejan más el humor y otros más el suspenso o el policial.
Además, el acceso a cámaras baratas y a medios de difusión gratuitos (Internet) hace que los propios guionistas puedan ser gestores y productores de sus proyectos. Eso hace que no tengan que necesariamente ir por los caminos habituales para ver su material convertido en serie.
En ese sentido, estamos en una muy buena época para ser guionista.
Manantial Grupo Humano invita a su última Master Class: Estimulando al paciente con Demencia a través del Arte: objetivos terapéuticos
La misma está dirigida a estudiantes y profesionales de la Salud y se realizará el martes 1 de noviembre a las 19 horas.
Residencia Manantial (www.manantialghumano.com.ar) -entidad de vanguardia en la atención de las necesidades de los adultos mayores invita a su ciclo Master Class dirigido a estudiantes y profesionales de la Salud.
En el marco del 30º aniversario, el equipo profesional de Manantial Grupo Humano, dictará 6 clases Master Class. Las mismas están dirigidas a médicos, psicólogos, terapistas ocupacionales, fonoaudiólogos, enfermeros y profesionales de la salud en general como a estudiantes de carreras afines.
Las clases son gratuitas, con inscripcion previa y cupos limitados.
La sexta y última charla de este ciclo se realizará el martes 1 de noviembre a las 19 horas y el tema será: Estimulando al paciente con Demencia a través del Arte: objetivos terapéuticos.
Se realizará el abordaje de las artes visuales, la música y el movimiento como herramientas imprescindibles en el tratamiento del deterioro cognitivo y la preservarción de la propia identidad.
Disertantes: Lic. Carolina Marcús: Arteterapia; Lic. Liliana Gassull: Musicoterapia; Prof. Dulcinea Segura: Danza-movimiento-terapia.
Lugar: Residencia Manantial, Melián 3250, C.A.B.A.
Inscripción previa al mail: inscripcion@manantialghumano.com.ar.
Manantial Grupo Humano (www.manantialghumano.com.ar) nació en 1986 con el objetivo de convertirse en vanguardia en atención de las necesidades de los adultos mayores en materia de residencia, club de
día, motivación, investigación y calidad de vida. Desarrolló dos edificios de departamentos privados que conservan la calidad del hogar y el primer edificio especializado en Alzheimer y demencias. El mejor
lugar para alojar a los padres, innovando en atención gerontológica, con asistencia personalizada en un espacio de estimulación y propiciando un espacio donde hijos y nietos disfrutan de sus padres y
abuelos. Cuidado integral. Encuentro social con sus pares. Espacios verdes. Actividades para revivir viejos momentos. Privacidad y seguridad.
Edificio Manantial: Nuñez 2578, CABA.
Residencia Manantial: Melián 3250, CABA.
Fundación Leer y La Anónima finalizaron el programa Desafío Leer en la localidad de 28 de Noviembre
Un año más Fundación Leer y La Anónima renovaron su trabajo junto a 45 bibliotecas de las provincias de Buenos Aires, Chubut, Córdoba, Corrientes, Neuquén, Río Negro, Santa Fe, Santa Cruz y Tierra del Fuego. Además, se sumaron cuatro escuelas del int
Dentro del marco del programa Desafío Leer, en el mes de mayo la Biblioteca Fray Mamerto Esquiú junto a su Changuito de Lectura, comenzó el recorrido por las instituciones de la localidad de 28 de Noviembre, provincia de Santa Cruz. Así, los niños junto a sus docentes pudieron disfrutar de la llegada del Changuito y eligieron el libro que más les gustaba para su lectura.
El 6 de noviembre, a las 15 hs., se realizará el acto de cierre de este programa en el Centro Cultural, ubicada en Hipólito Yrigoyen esquina Constitución, de la localidad de 28 de Noviembre, provincia de Santa Cruz.
Desafío Leer es un programa de promoción de lectura desarrollado por Fundación Leer que busca fortalecer el vínculo entre las bibliotecas y su comunidad, con el objetivo de que los niños incrementen la cantidad de libros que leen durante el año.
Cada biblioteca desafía a los niños a leer cierta cantidad de libros y registrar sus lecturas en un Álbum de Lectura. Para ello, personal voluntario de La Anónima ofrece su apoyo trasladando el Changuito de Lectura (Rincón de Lectura móvil) a cada una de las instituciones. Se ha invitado a escuelas, hogares de niños y centros comunitarios que, por haber participado en este programa, reciben libros nuevos para conformar su propio Rincón de Lectura.
Al finalizar, los niños que hayan leído la cantidad de libros sugeridos para sus edades habrán logrado completar su Álbum de Lectura con su opinión sobre cada libro leído y recibirán a modo de reconocimiento un diploma en un evento organizado por cada biblioteca.
Este año 54.478 niños de 269 instituciones recibieron 13.260 libros nuevos de literatura infantil y juvenil. Además, 53.785 álbumes fueron distribuidos para desarrollar actividades de lectura en las aulas. De esta manera, La Anónima junto a Fundación Leer trabajan junto a bibliotecas y escuelas del interior del país en el marco del programa Desafío Leer.
Fundación Leer (www.leer.org) es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad. Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado 6.891 proyectos en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires: 1.832.559 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.874.810 libros nuevos fueron distribuidos; 19.974 adultos fueron capacitados entre docentes y líderes comunitarios en 2854 localidades del todo país.
La danza, una herramienta noble para combatir las fobias
Por Ariadna Faerstein de la escuela de danza Foco (www.focodanza.com.ar)
Los argentinos podemos destacarnos por ciertas cualidades, pero hay algo en lo que entramos en las generalidades de lo que acontece en el mundo actual: cada vez somos más propensos a sufrir fobias. Entre los temores más recurrentes están la claustrofobia y la aerofobia (miedo a volar en avión). Y, aunque parezca obvio, es bueno resaltar que muchas veces no es posible evitar estas situaciones que provocan ansiedad y temor. Ante esto hay posibles alternativas para combatir estas reacciones y miedos, una de ellas es la danza.
La danza es muy eficaz para enfrentar cualquier tipo de miedo, pues ayuda a relajarse y también a desinhibirse. Cuando uno baila, actúa o canta logra vivir ratos de transformaciones, uno juega a ser otra persona y así sacar la vergüenza, miedo o fobia del protagonismo cotidiano. Muchas veces bailando la persona se permite ir más allá de lo que haría solo charlando o asistiendo a una terapia.
Cuando bailamos o nos disfrazamos nos comunicamos desde otro lado. Lo que la persona no se anima a hablar, bailando o moviéndose sale a la luz. Es que el arte hace que uno llegue de otra manera al tema. El arte logra que uno pueda comunicarse desde lo más profundo.
La danza ayuda en todos los sentidos, es 100% eficaz en ese sentido. Por ejemplo, en dejar atrás el miedo a mostrarse: a veces uno se ve en un video y es difícil reconocerse; uno piensa: cómo me animé a hacerlo. Y lo que uno logra durante la clase o bailando luego sirve para la vida, para poder ser más expresivo. En actuación y danza se trabaja con el miedo y la vergüenza de cada uno.
En el caso de los jóvenes, la danza los ayuda a que se aflojen, a que pueden encontrase con ellos mismos y puedan salir de cierto encierro que es más propio de la edad. También les da herramientas para relacionarse con sus compañeros, que muchas veces es lo que más ansiedad les genera.
También, las personas adultas acuden a la danza como ayuda para liberarse. Muchos dejan terapia para empezar a bailar o llegan al salón gracias a la propuesta de un profesional de la salud que los anima a buscar un complemento de su psicoanálisis.
María Rivolta, uno de los nuevos clientes de eTrans
La empresa de diseño de accesorios y joyería eligió eTrans para poder llegar así a sus compradores.
etrans (www.etrans.com.ar), la nueva unidad de negocios dedicada al e-commerce de Área 54 - empresa que desde hace 16 años brinda servicios de logística en Capital Federal y GBA- fue elegida por María Rivolta (www.mariarivolta.com) para concretar la logística de sus operaciones de e-commerce.
La colección de accesorios y joyas de María Rivolta es destacada, tanto por su diversidad como por su calidad y diseño. Anillos, pulseras, colgantes, collares, relojes, aros y hasta anteojos de sol, confeccionados con elegancia y sofisticación, son buscados tanto por jóvenes como por mujeres adultas.
María Rivolta ofrece la posibilidad de concretar las compras desde su página web, por eso eligió a eTrans para que la firma le ofrezca su sistema integral y autoadministrable para resolver todo tipo de necesidades de distribución: cerrar ventas, tránsito de materiales de proveedores, envíos de mercadería, logística inversa (devoluciones), monitoreo y consultas on time de toda circulación a través de www.etrans.com.ar, acceso al historial e integración con sitios e-commerce.
Las prestaciones de etrans, además de su perfil tecnológico, han sido pensadas con un elevado nivel de flexibilidad de modo que el comprador atraviese el proceso de una manera sencilla y práctica, ofreciendo seguridad y confianza para el vendedor. Por ejemplo, cuenta con entrega garantizada en 48 horas hábiles; servicio Home Delivery (se retira el producto y se entrega en manos del destinatario) y la apertura de distintas ventanas horarias.
etrans, como nueva unidad de negocios de Area 54, nace de la experiencia y el conocimiento del mercado, con el fin de brindar un servicio exclusivo para el mundo del e-commerce, dentro de la Ciudad de Buenos Aires y GBA. Se trata de una propuesta integral y autoadministrable cuyo sistema permite concretar todo tipo de necesidades de distribución, con tecnología de tracking on time.
Area 54 (www.area54sa.com.ar) desde hace 16 años brinda servicios de logística Capital Federal y GBA. Trabaja para todos los canales de la cadena comercial, utilizando sistemas de alta tecnología para el mantenimiento de la carga y seguimiento en tiempo real de la entrega. Cuenta con probada experiencia en el manejo de material promocional, exhibidores y productos frágiles, y diseña operaciones puntuales y/o temporales de distribución. Entre sus clientes se encuentran las principales cadenas de supermercados, Alpargatas, 3M, Bic de Argentina, Muresco, Santana Textil, Hanesbrands, Sweet Victoria, entre otras firmas que demandan una logística compleja y eficiente.
El ABC de la serigrafía
Por Andrea Moccio, artista plástica y especialista en serigrafía (www.andreamoccio.com.ar).
La serigrafía es una técnica de impresión que nos permite intervenir todo tipo de materiales en forma manual e industrial. Con ella podemos trabajar imágenes fotográficas, textos, dibujos y más. Además, si uno quiere, es una técnica sumamente pictórica, ya que puede ser un trabajo completamente improvisado o hacerlo de un modo muy pautado y esquematizado.
Esta es una técnica usada en la industria y también por los artistas, ya que ellos y los diseñadores la han incorporado a sus labores. Esto es porque la serigrafía permite intervenir materiales no convencionales para el artista, como el metal, la goma, el plástico, la madera y muchos más.
Para empezar, es una técnica con un costo inicial muy bajo. Además, con pocos elementos uno puede armarse un taller funcional. Como mínimo hace falta tener un shablón para matrizar una imagen. Este shablón funciona como una especie de colador a través del cual pasa la tinta.
Para poder generar la imagen, el shablon tiene partes obturadas y otras abiertas, por éstas últimas pasa la tinta y se genera la imagen que se imprime. Luego, esa imagen se graba con una foto-emulsión, que es sensible a los rayos ultravioletas y nos permite grabar imágenes con una insoladora. Esta puede ser casera, muy simple de armar.
Antes de empezar un trabajo o dibujo, hay que tener en cuenta que hace falta adaptar la imagen al lenguaje serigráfico. Para trabajar los colores, se imprime en capas, colocando primero los claros y luego los oscuros. Esto es importante, pues la característica de la serigrafía es la potencia de los pigmentos.
Lo que hace a la serigrafía una técnica interesante es que a través del shablón puede pasar mucho más que tinta. Así, es posible hacer pasar pegamento y luego rociar la superficie con perlitas o hasta aplicarla en la gastronomía. ¿Cómo? Por ejemplo, para imprimir un dibujo con dulce de leche o chocolate sobre un plato.
La serigrafía es funcional y creativa. Quien tiene un taller pude darle a sus productos el valor agregado de la imagen, por eso es tan amada por diseñadores y emprendedores.
El proyecto Semillas de Paz del Colegio Nichia Gakuin llegó a la localidad de 9 de Julio
En conmemoración del 150° aniversario de su fundación se entregó un ejemplar de Ginkgo proveniente de la ciudad de Hiroshima, Japón.
En conmemoración del 150° aniversario de su fundación se entregó un ejemplar de Ginkgo proveniente de la ciudad de Hiroshima, Japón.
El proyecto Semillas de Paz coordinado por el Colegio Argentino-Japonés Nichia Gakuin (www.nichiagakuin.edu.ar) tiene como difundir un mensaje de paz para toda la humanidad. Por esa razón y en ocasión del 150° aniversario de la localidad de 9 de Julio, se hará entrega de un ejemplar del árbol Ginko Biloba proveniente de Hiroshima, Japón.
La ceremonia tuvo lugar el sábado 19 de octubre y participaron integrantes del Proyecto (Maria Eugenia Frende, Ernesto Matayoshi y Julio Bernal, coordinador), miembros del grupo "Artesanas del Verde" y el Intendente Municipal, Walter Battistella.
Se realizó la presentación del proyecto en el Salón de las Américas de la sede municipal y posteriormente se leyó el Decreto que declara de Interés Municipal al Proyecto Semillas de Paz.
A posteriori, y con la música ejecutada por la banda municipal como fondo, se efectuó el plantado del ejemplar de Ginkgo en los jardines de la Intendencia.
El 6 agosto de 1945 la ciudad de Hiroshima, en Japón, se convirtió en un desierto cubierto de cenizas y carente de vida. Parecía que nada podía sobrevivir al desastre ocasionado por el bombardeo atómico, sin embargo, la naturaleza siempre nos sorprende
Solo unos meses después de explotada la bomba, allí empezaron a crecer nuevas plántulas que, con el tiempo se convirtieron en árboles, cuyo mensaje, animó a los sobrevivientes en su lucha por la reconstrucción de la ciudad.
Para difundir este mensaje de paz, grupos de ciudadanos de Hiroshima, junto a Naciones Unidas y la organización ANT Hiroshima, comenzaron a juntar y distribuir las semillas de estos árboles y así crear jardines de paz en diferentes ciudades del mundo. Esta iniciativa se conoce como Green Legacy Hiroshima.
Hasta el momento, solo algunos países han recibido semillas: Rusia, Países Bajos, Sudáfrica, Colombia y Singapur. Existen árboles plantados en la ciudad de Tokio y Yokohama (Japón), y están en proceso de preparación acciones similares en EEUU y Suiza. A este listado se acaba de sumar Argentina.
A través del proyecto Semillas de Paz coordinado por el Colegio Argentino-Japonés Nichia Gakuin, 176 semillas de árboles sobrevivientes de Hiroshima arribaron al país con el objetivo de difundir un mensaje de paz para la humanidad.
Las semillas de los "Hibakujiumoku" como se denomina a los árboles sobrevivientes del desastre atómico, llegaron al país el 6 de agosto de 2012 procedentes del Jardín Botánico de Hiroshima y corresponden las variedades Ginkgo biloba (40), Diospyros kaki (16), Kurogane holly -muérdago- (100) y Cinnamomun Camphora -alcanfor- (20).
En la primera etapa, algunas semillas se plantaron en el Jardín Botánico y una vez germinadas pasaran a formar parte del sector Asia del mismo. Para el resto de las semillas, el cultivo está a cargo de un papá del colegio. El resultado del cultivo se entregará, en una segunda etapa, a organizaciones de la comunidad nikkei con el compromiso de su cuidado y mantenimiento.
"Esta es una iniciativa muy importante, de la que nos enorgullece formar parte" afirma Julio Bernal, coordinador del proyecto por Nichia Gakuin.
El Centro Cultural Argentino Japonés en Buenos Aires "Nichia Gakuin", es una institución cultural educativa, creada en febrero de 1927 por miembros de la colectividad japonesa con el propósito de conservar y transmitir la lengua, las costumbres y otros aspectos del patrimonio cultural del Japón. Desarrolla además una vasta actividad relacionada con la difusión de la cultura japonesa.
El respeto entre diferentes pueblos, la convivencia democrática de los grupos y la auto superación personal son valores fundamentales de la institución.
Catapulta invita a la presentación del libro Pintá con Milo en Córdoba
El artista Milo Lockett firmará ejemplares.
Catapulta editores, (www.catapulta.net) la editorial nacional referente en obras didácticas y de entretenimiento, invita a la presentación del libro Pintá con Milo en Córdoba. El evento tendrá lugar el sábado 9 de noviembre, a las 11:30hs. en El Ateneo, Av. Gral. Paz 156, loc. 1 y 2, Córdoba. El artista Milo Lockett estará presente firmando ejemplares.
Pintá con Milo es un libro que contiene 24 dibujos inéditos de Milo Lockett, para que los chicos coloreen y puedan acercarse a un mundo lúdico y fantasioso en el que se reflejan algunos de los valores más puros de la humanidad: el amor, la familia, la amistad, el respeto por los otros y el cuidado de la naturaleza.
Milo Lockett nació en Resistencia, Chaco, en 1967. Es uno de los más reconocidos artistas visuales de la Argentina. Su obra lo ha convertido en un artista abierto e inquieto que da vida a una serie de personajes con historias propias que atraen a todo tipo de público y a personas de todas las edades. A través de su trabajo promueve iniciativas solidarias en escuelas, hospitales e instituciones públicas y privadas de todo el país. El compromiso con el prójimo termina de darle sentido a su carrera y al conjunto de su obra y, asimismo, contribuye a crear conciencia sobre el rol del arte y de los artistas en la sociedad. A lo largo de su carrera recibió premios y reconocimientos de todo tipo entre los que se destacan la prestigiosa beca Antorchas (2004 y 2005), Revelación ArteBA 2006 y en 2012 el nombramiento como personalidad destacada de la cultura por la Legislatura de la ciudad de Buenos Aires.
Catapulta (www.catapulta.net) es una editorial centrada en la publicación de libros novedosos, atractivos, únicos. Su objetivo es ofrecer al público de todas las edades el mejor libro de cada género.
Esa búsqueda de la excelencia, que anima a la marca desde sus inicios, la ha convertido en un referente indiscutible en el mercado de los libros didácticos y de entretenimiento.
Marca empleo: retener talentos es un buen negocio
Por Sergio Ventura, Director de la Div. Meeting & Events de MCI Group Argentina (www.mci-group.com/argentina)
Este es un año particularmente especial, y en diferentes latitudes del mundo las empresas están sorteando cambios y nuevos escenarios. Muchas compañías están viviendo reestructuraciones y a partir de ahí generan nuevos espacios de repensar el negocio
Pero es importante destacar que, justamente en ese contexto, los RRHH valiosos son más importantes que nunca.
La globalización y las nuevas tecnologías por un lado, y las medidas económicas y la creciente competencia por otro, demandan incrementar cada vez más la competitividad. Pero una de las herramientas más importantes para hacer la diferencia sigue siendo el talento humano. Y aunque a diferencia de años anteriores podría decirse que no hay tantas ofertas de trabajo, la lucha por captar y retener a los talentos ha crecido. Lograr que cada uno de esos empleados valiosos elija a la empresa y llegue todas las mañanas con una sonrisa, es el gran desafío.
Retener, o ayudar a que nos elijan.
Este es el momento de fidelizar talentos, y optimizar los potenciales de la gente mediante capacitación y actualización de herramientas. Pero simultáneamente, el mundo corporativo debe vérselas con la Generación Y, que no aprecia la estabilidad laboral de la misma manera que sus padres. Antes bien, pretende elegir dónde y cómo trabajar, al tiempo que destaca su deseo de independencia para desarrollar su carrera con otros parámetros.
En ese marco se instala el concepto de marca empleo, que pretende posicionar a la empresa como un lugar atractivo para desarrollarse, de manera que los talentos lleguen
y permanezcan.
Mitos de los beneficios.
¿Para atraer al talento hay que pagar más? No necesariamente. Porque la Generación Y valora ciertos aspectos que para sus padres quizá eran secundarios, y puede llegar a elegir a un empleador por la relación que éste tenga con el medioambiente, por el clima laboral o porque le ofrece un marco flexible para continuar creciendo en cuanto a horarios, estudios, planificación de carrera, etc.
La Gerencia de RRHH, entonces, debe pasar de ser reclutadora y administradora de postulantes, a encontrar y seducir al personal valioso para que opte por trabajar en la empresa, y se quede. Así es como además de la organización de un sistema de remuneraciones, planes de carrera y beneficios, etc.- surgen programas para RRHH relacionados con un mejor conocimiento de la organización, sus objetivos y cultura empresaria, con el bienestar y la mejora de la calidad de vida (Life Balance), con la capacitación para el mejor logro de los objetivos, etc.
Algunas acciones apuntan al acercamiento hacia la familia del empleado mediante campamentos con los hijos, talleres y otras actividades conjuntas. También hay propuestas solo para adultos, como equipos de running, clases de canto, de baile, de fotografía, de comida sana{good food}, charlas con profesionales... , actividades que generan un espacio de expresión y la percepción de bienestar en los participantes. La variedad de opciones es tan grande como la cultura de la propia organización, y da cuenta de la importancia que la organización adjudica a la conformidad de su gente.
Como medir.
La mayoría de las veces es difícil percibir el ROI que van a generar estas acciones, ya que no son mensurables en forma directa, aunque compañías que implementan este tipo de proyectos aseguran que han reducido la rotación de su personal aproximadamente en un 10%. Teniendo en cuenta que un empleado de la Generación Y permanece en una empresa entre 2 a 3 años (promedio), y que los primeros 6 meses (que significan 6 salarios y medio) son destinados a la capacitación, inducción y puesta en marcha en una nueva cultura, se comprende que extender el ciclo genera importantes ahorros.
Además, todas estas propuestas, sumadas a las que tradicionalmente implementan las compañías, resultan de gran valor para el personal. Y esto se ve directamente reflejado en su perfomance diaria, producto de su genuino bienestar en la empresa.
Fundación Leer y La Anónima celebrarán el evento de cierre del Programa Desafío de Leer en Cipoletti
Un año más Fundación Leer y La Anónima renovaron su trabajo junto a bibliotecas de las provincias de Buenos Aires, Chubut, Córdoba, Neuquén, Río Negro, Santa Fe, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
El próximo 9 de noviembre la Biblioteca Popular Bernardino Rivadavia junto a su Changuito de Lectura, realizará el evento de cierre del que participarán todas las instituciones que fueron visitadas este año por el Changuito de Lectura, en el marco del programa Desafío Leer. Este encuentro se llevará a cabo a las 13:30hs. en el Centro Cultural de Cipoletti, ubicado en Toschi y 3 Arroyos, localidad de Cipoletti, provincia de Río Negro.
Desafío Leer involucró a bibliotecas de las localidades de 28 de Noviembre, América, Azul, Caleta Olivia, Carmen de Patagones, Chacabuco, Cipolletti, Comandante Luis Piedra Buena, Comodoro Rivadavia, El Bolsón, Esquel, General Roca, Junín, Junín de Los Andes, Laboulaye, Las Heras, Neuquén, Plaza Huincul, Puerto Deseado, Puerto Madryn, Puerto San Julián, Rawson, Río Gallegos, Río Grande, Rufino, Salto, San Antonio Oeste, San Carlos de Bariloche, San Jorge, Sierra Grande, Trelew, Trevelín, Ushuaia, Viedma y Villa Regina. Cada una de las bibliotecas trabajó con seis instituciones de su comunidad en la implementación de este programa.
Desafío Leer es un programa de promoción de lectura desarrollado por Fundación Leer que busca fortalecer el vínculo entre las bibliotecas y su comunidad, con el objetivo de que los niños incrementen la cantidad de libros que leen durante el año.
Cada biblioteca desafía a los niños a leer cierta cantidad de libros y registrar sus lecturas en unÁlbum de Lectura. Para ello, personal voluntario de La Anónima ofrece su apoyo trasladando el Changuito de Lectura (Rincón de Lectura móvil) a cada una de las instituciones. Se ha invitado a escuelas, hogares de niños y centros comunitarios que, por haber participado en este programa, reciben libros nuevos para conformar su propio rincón de lectura.
Al finalizar, los niños que hayan leído la cantidad de libros sugeridos para sus edades habrán logrado completar su Álbum de Lectura, con su opinión sobre cada libro leído y recibirán a modo de reconocimiento un diploma en un evento organizado por cada biblioteca.
Al igual que en sus anteriores ediciones, el programa busca incorporar y renovar las estrategias de acercamiento de los niños a la lectura. Por este motivo, este año se incluyó un Recorrido de lecturas y actividades compartidas (un calendario y un póster), recurso para que todos los niños puedan participar y registrar todas las actividades realizadas. De esta manera, los participantes disfrutan de este nuevo recurso en su institución, escuela, centro comunitario, biblioteca, así como también en sus hogares.
Este año 42.800 niños de 247 instituciones recibieron 10.710 libros nuevos de literatura infantil y juvenil. Además, 4.410 pósteres y calendarios especialmente armados, fueron distribuidos para desarrollar actividades de lectura en las aulas. De esta manera, La Anónima junto a Fundación Leer trabajó junto a 37 bibliotecas del interior del país en el marco del programa Desafío Leer y Rincones de lectura en bibliotecas.
Fundación Leer es una organización sin fines de lucro creada en 1997 con la misión de incentivar la lectura y promover la alfabetización de niños y jóvenes de nuestro país, generando un impacto duradero y positivo en su desarrollo personal que facilite su inserción plena en la sociedad.
Desde su creación y gracias al apoyo de innumerables empresas e individuos, Fundación Leer ha desarrollado programas en 23 provincias del país y Ciudad de Buenos Aires: 1.327.286 niños y jóvenes participaron de los programas; 1.785.778 libros nuevos fueron distribuidos; 15.780 adultos capacitados entre docentes y líderes comunitarios de 3.191 escuelas y centros recibieron capacitación en 794 localidades del todo país.
