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Brendan Martin ha sido seleccionado como nuevo fellow de Ashoka en Argentina

Y Ashoka ya suma 50 emprendedores sociales en su red para el país.


Brendan, preocupado con el fracaso de muchos esquemas de microcréditos, creó el “crédito justo a tiempo” (just in time credit). Es un nuevo tipo de préstamo que se enfoca en la creación de empleo y capital así como en el crecimiento sostenible de abajo hacia arriba. Brandan está expandiendo el alcance del préstamo de pequeña escala para que incluya mini préstamos destinados a cooperativas y empresas pequeñas, acompañados por el énfasis en la dirección transparente y democrática de dichas organizaciones, así como también en el desarrollo y el uso eficaz de los planes comerciales a corto plazo.

Ashoka, organización líder que apoya a emprendedores sociales cuyas ideas sean creativas e innovadoras y que permiten resolver problemas sociales, generando caminos de largo alcance, acaba de presentar un nuevo emprendedor social para Argentina.

Brendan está creando un Nuevo tipo de crédito que responde a las necesidades de los emprendedores de bajos ingresos de una manera más adecuada que los esquemas típicos de microcrédito. Si bien el advenimiento del microcrédito fue crucial para los cambios en la cultura y las prácticas del préstamo a los pobres, a menudo este modelo fracasa en la generación de capital y en la creación de crecimiento económico a gran escala.

Brendan aborda tales problemas a través de lo que llama “capital de riesgo para los pobres”. En 2005 creó La Base, una institución de micro finanzas que brinda préstamos pequeños a grupos de trabajadores en cooperativas o a pequeñas empresas con la intención de ayudarles a expandir sus negocios, crear empleos y estimular el crecimiento económico. En lugar de concentrarse en préstamos a largo plazo, La Base le brinda a estas cooperativas repetidas inversiones a corto plazo que les permiten un crecimiento incremental y sostenible. A cada préstamo le acompaña un soporte de planificación comercial brindado por el personal de La Base, que generalmente toma la forma de una serie de planes a corto plazo (seis o doce meses) creados en diversas etapas del proceso de préstamo. Como resultado, los grupos de trabajadores que La Base asiste entran en un proceso de aprendizaje continuo en el que adquieren crecientes capacidades de planificación y administración de los negocios.

La Base promueve como elementos importantes para garantizar la sostenibilidad institucional el asumir riesgos y el aprendizaje colectivo. Así, La Base requiere que sus clientes administren sus préstamos a través de mecanismos democráticos para la toma de decisiones. En sintonía, las cooperativas son a menudo los clientes de preferencia, si bien La Base también extiende préstamos a otras pequeñas empresas que acuerdan construir estructuras de dirección participativas para la toma de decisiones en forma colectiva en lo relacionado al uso de los préstamos. Este enfoque también asegura que las oportunidades de educación financiera sean impartidas a grandes grupos de trabajadores al mismo tiempo.

Además de otorgar 160 préstamos a 47 cooperativas y otras pequeñas empresas en Argentina, Brendan creó una estructura paralela - El Mercado - para ayudar a los prestatarios a exportar sus productos a los Estados Unidos y a Europa certificándolos como ítems de comercio justo o “fair trade”.

Ashoka (en sánscrito “ausencia de tristeza”) es la primera asociación mundial de Emprendedores Sociales líderes que destinan esas cualidades a la búsqueda de soluciones innovadoras a problemas sociales. Fundada en 1980 por Bill Drayton cuenta con 1.700 en 62 países diferentes.
Ashoka fue fundada sobre la premisa de que la forma más efectiva de promover un cambio social positivo es invirtiendo en emprendedores sociales con ideas y soluciones innovadoras que puedan ser replicadas nacional o internacionalmente. Está presente en Argentina desde 1995.



Risk Group provee soluciones de seguros a medida para pymes

A través de su división Risk Solutions.


RISK Group Argentina, (www.riskgroup.com.ar) el principal broker local de seguros y reaseguros, a través de su división Risk Solutions Risk Solutions ofrece servicios “a medida”, en un intercambio dinámico y eficiente entre el broker y sus clientes pymes.

Merced una alianza estratégica lograda con Acordia Inc. (una empresa de Wells Fargo de EE.UU.), firma líder en seguros con la que los socios de Risk Solutions mantienen una relación permanente desde 1996, y con Arthur J. Gallagher USA (4to broker a nivel mundial), pudo acceder directamente a las mejores prácticas disponibles en el mercado internacional. Con esta relación, Risk Solutions puede ofrecer a sus clientes las mejores condiciones de póliza y un acceso confiable a los aseguradores y reaseguradores más sólidos del mundo.

RISK Group Argentina es el principal broker independiente de seguros y reaseguros. Integramente de capitales nacionales, opera en Argentina, Uruguay y Paraguay y se especializa en riesgos complejos, incluidos los sectores industriales, petróleo y energía y las empresas de agribusiness.
El grupo es integrante de la Wells Fargo Global Broker Network y la red Gallagher-Optimus. Está formado por Risk Solutions S.A.(Broker de Seguros que brinda servicios "a medida"); Re Solutions S.A. (Broker de Reaseguros con el respaldo de Arthur J. Gallagher (UK) Ltd y HSBC Insurance Brokers Ltd., entre otros.); Risksur Organización de Brokers S.A. (consultoría en Gestión de Seguros y Administración de Agentes), y Risk Consulting (primer especialista en la implementación de programas integrales de reducción de costos laborales).



La AFIP restringe beneficios de la Moratoria acordados por Ley

Por Alberto Mastandrea y Marcos Verdún, Departamento de Impuestos BDO Becher, www.bdobecher.com


En opinión del Organismo Fiscal, no podrán gozar del beneficio de la condonación de intereses resarcitorios que otorga la actual moratoria impositiva, las deudas vinculadas a los aportes jubilatorios del personal en relación de dependencia, ya sea que se trate de aportes retenidos y no depositados, como así también respecto de los aportes jubilatorios que el empleador “no” retuvo.

Sin embargo, la Ley 26.576 es por demás clara y autosuficiente al disponer en su artículo 5° inciso a), que se excluye de la condonación de intereses únicamente a las deudas correspondientes a los “aportes retenidos” al personal en relación de dependencia con destino al régimen jubilatorio, por lo que atentaría contra el principio constitucional de legalidad no permitir a los contribuyentes gozar del beneficio de condonación de intereses cuando se intenten regularizar aportes jubilatorios “no retenidos”, ya sea que la omisión tenga origen en una diferencia salarial como así también cuando los aportes a regularizar provienen de una relación laboral no declarada.

Si bien aún no se encuentra disponible el programa aplicativo mediante el cual se deberán incluir las deudas a regularizar en la moratoria, ha trascendido que el sistema informático no efectuará ninguna distinción entre los aportes retenidos y no depositados, respecto de los aportes jubilatorios que el empleador hubieran omitido retener, por lo que ambos conceptos quedarían excluirlos del beneficio de condonación de intereses previstos en el artículo 4° de la Ley que instauró el régimen de la moratoria.

Siendo ello así, desde ya advertimos que se trata de dos situaciones jurídicas bien distinguidas, por lo que no se ajusta a derecho intentar asimilar ambas conductas restringiendo de esta forma los beneficios que otorga la moratoria. En efecto, mientras que el acto de retener y no depositar implica una apropiación indebida de recursos de la seguridad social (la cual es reprimida con penas de prisión cuando supere determinados montos), la omisión de retener los aportes jubilatorios se verifica por ejemplo cuando estamos en presencia de un empleo no registrado-

En ese contexto, resulta claro que el legislador pretendió excluir de los beneficios de condonación de intereses, sólo en los casos que el empleador se hubiera enriquecido indebidamente con los aportes previsionales que retuvo al empleado, situación que pareciera justa por cuando no puede concebirse la condonación de intereses cuando el empleador mantuvo en su poder dinero que debió ser depositado al fisco, pues de permitir la condonación de intereses en estos casos implicaría un doble beneficio para el empleador y una situación de desigualdad respecto de aquellos empleadores que no depositaron los aportes jubilatorios pero que no llegaron a efectuarles retenciones a los empleados.

Por lo tanto, consideramos que tratándose de una excepción a los beneficios de condonación de intereses, el texto de la ley debe interpretarse en forma taxativa y con la máxima prudencia, pues es doctrina de nuestra Corte Suprema que las excepciones deben ser interpretadas en forma sumamente restrictiva no admitiéndose interpretaciones analógicas, por lo que sería aconsejable que con el fin de evitar posibles litigios entre el fisco y los contribuyentes, se adecuen los sistemas informáticos a los efectos de que las deudas vinculadas con los aportes jubilatorios “no retenidos” puedan también gozar de la reducción de intereses que prevé la moratoria.



En la UTN comenzaron a estudiar español 100 alumnos chinos


Buenos Aires (09/03/2009) - Con el objetivo que alumnos chinos se inserten en las universidades argentinas, la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) comenzó esta mañana un nuevo curso del Programa Especial para enseñar español en 18 meses y revalidar el título secundario. Luego de cuatro años de elaboración, el programa ya está en marcha y comenzaron a cursarlo este año 100 alumnos que vinieron de China.



Este es el primer programa de este tipo que pone en marcha la UTN

En diálogo con Darío Fidalgo, director del Programa de Español para Alumnos Extranjeros de la UTN y subsecretario de Extensión Universitaria de la casa de altos estudios, aclaró que "la idea es tener mayor caudal de estudiantes de ingeniería. Los chinos tienen la particularidad de ser muy buenos estudiantes, con una base excelente en matemática, física, etc. Como el título secundario chino no es válido en la Argentina se hace necesaria una revalidación. Por lo cual ideamos un programa para enseñarles español y revalidar el título secundario para estar en condiciones de anotarse en cualquier Universidad".

Cabe aclarar que el Programa consiste en tres niveles básicos para entrar en la etapa de revalidación de los estudios secundarios y dos niveles posteriores que son opcionales.

Un equipo interdisciplinario de profesionales fue el encargado de preparar el material didáctico y un libro de enseñanza de español a extranjeros focalizado fundamentalmente en aquellos que tienen mayor desconocimiento del español.

Especialistas en idiomas con acabada experiencia en enseñanza, especialistas en pedagogía, maestras de escuelas primarias que aportaron la pedagogía de la enseñanza del lenguaje, entre otros, fueron los encargados de elaborar el Programa.

Este libro está referenciado en seis idiomas distintos para tener un mayor acercamiento a la exactitud de las palabras. Está particularmente enfocado en alumnos de origen oriental que hasta el alfabeto desconocen de las lenguas latinas.

"Este programa es el resultado de cuatro años de pruebas y ensayos en los cuales se hicieron las modificaciones pertinentes buscando mejores resultados y el producto de todo ese trabajo es este libro", aseguró Fidalgo a la vez que amplió diciendo que "hubo una investigación previa a la redacción, luego toda la redacción y más tarde las pruebas con todas las adaptaciones pedagógicas necesarias".

Las clases son todas presenciales entre 4 y 5 horas diarias con parte teórica y práctica. Se utilizan animaciones para que ellos puedan reproducir algunos sonidos que les cuesta más que otras como la pronunciación de la letra r.

En cuanto a la elección de los docentes, también implicó un proceso de experimentación.

"Luego de varias pruebas nos dimos cuenta que no necesariamente tienen que conocer el idioma chino. Para el primer nivel la mejor experiencia fue con maestras de escuela primaria, para el segundo nivel utilizamos docentes específicos de lengua y para el tercer nivel estamos con licenciados en lenguas o títulos similares", aclaró.

Se utiliza mucho la expresión corporal para comunicarse, a partir de los gestos. Sin embargo, existen traductores ante cualquier dificultad o la utilización del inglés para comunicarse. Tratan de evitar la utilización del idioma chino.

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Jornada solidaria en el Hospital Materno Infantil Comodoro Meisner de Pilar


Buenos Aires (09/03/2009) - El pasado sábado 7 de marzo tuvo lugar en el Hospital Materno Infantil Comodoro Meisner, de la localidad de Presidente Derqui, una intensa jornada solidaria con el objetivo de realizar trabajos de refacción en las instalaciones del concurrido hospital.

La iniciativa solidaria contó con el aval del intendente municipal Dr. Humberto Zuccáro y nació de una conversación entre el Senador Provincial Jose Molina, la Agrupación 17 de Octubre de jóvenes Peronistas de la localidad y el director del Hospital Comodoro Meisner, el Dr. Pablo Atchabahian, quienes se pusieron solidariamente a disposición del hospital.

Durante el día, más de 12 jóvenes de todas las edades, con logística y organización profesional, realizaron todos los trabajos sin interrumpir el funcionamiento normal del hospital.

Los arreglos efectuados durante la jornada involucraron la pintura del hospital, la limpieza de los ladrillos del frente y la colocación de vidrios y ventanas.

También se llevó a cabo la donación de un televisor de 20" para la sala de espera del hospital, por parte del Senador José Molina.

Además, se refaccionó una nueva sala que será destinada a los cuidados mínimos del servicio de neonatología, con espacio para seis nuevas cunas, que serán necesarias durante el invierno debido al aumento de casos de bronquiolitis.

El hospital Materno Infantil Comodoro Meisner atiende, entre 12 y 15 partos por día, y aproximadamente, 4000 al año.

Tiene un moderno servicio de neonatología con aproximadamente 35 bebés de hasta 1 mes de vida permanentemente internados, contando para ello con incubadoras, respiradores y todo el material necesario para el funcionamiento de esta terapia intensiva neonatal. El volumen de trabajo convierte a esta maternidad en una de las más importantes de la provincia de Bs. As., siendo la cuarta en volumen de partos, en toda la provincia.

Las pacientes que se atienden en la maternidad no sólo provienen del partido de Pilar, sino también de Jose C. Paz, Malvinas Argentinas, General Rodríguez, Moreno y Luján.

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Ultra Hotel se suma a la cadena Ten Rivers & Ten Lakes


Buenos Aires (09/03/2009)- La Cadena de Hoteles Boutique y Lodges Ten Rivers & Ten Lakes (www.tenriverstenlakes.com) incorporó un nuevo establecimiento en la Ciudad de Buenos Aires: Ultra Hotel Buenos Aires. De esta forma, alcanza los 11 hoteles en la capital del país, convirtiéndose en la mayor colección hotelera de alta gama de la Ciudad, además de la cadena boutique más grande de argentina

Así, Ten Rivers & Ten Lakes suma un total de 36 establecimientos a lo largo del país y más de 131 entre Argentina y Brasil. A la vez que agregó un nuevo aliado estratégico: la colección de Alta Gama Epoque Hotels, una organización con sede en Estados Unidos y más de 300 establecimientos alrededor de todo el mundo

Ultra Hotel Buenos Aires

Ubicado en el corazón de Palermo Soho, más precisamente en Gorriti 4929, territorio trendy de Buenos Aires, donde conviven creadores de moda, decoración y estilos, Ultra Hotel nace bajo un nuevo concepto: el Neo Lujo, una nueva manera de ver y entender el lujo.

Habitaciones y servicios

Las habitaciones resumen los postulados del Neo Lujo en un espíritu clásico y de impronta moderna, permitiendo al viajero gozar de los más altos estándares acompañados de los detalles que hacen de Ultra un espacio único e irrepetible.

El hotel cuenta con 20 espaciosas habitaciones con el sello Ultra de diseño y Decoración, en cuatro categorías: Deluxe, New Superior, Neo Executive, Suite Ultra.

Además, entre sus servicios, los huéspedes podrán gozar de acceso a Internet / WiFi en todo el hotel; laptops y accesorios de AV para alquilar; minibar; teléfonos con contestador y aviso de mensajes; caja de seguridad para laptops; radio reloj con MP3 / IPOD portátil; LCD TV con cable; aire acondicionado y calefacción de control independiente; habitaciones disponibles para personas con capacidades especiales y biblioteca Musical y de CDS y DVDS, entre otros.

Informes y reservas en Buenos Aires. E-mail: info@tenriverstenlakes.com Dirección postal: Arenales 981, 5º piso, CP 1061 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Argentina Teléfono desde Argentina: (011) 5917 7710 / 11 / 16 Teléfono desde otros países: 54-11-5917-7710 / 11 / 16 Teléfono desde USA: 786-272-0805
Para mayor información: www.tenriverstenlakes.com

Oficina en Europa: Tel: +44 (0) 1293 596642 // Fax: +44 (0) 1293 596658 // europeanoffice@tenriverstenlakes.com

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Acerca de Ten Rivers & Ten Lakes

Ten Rivers & Ten Lakes es una empresa de capitales nacionales con propietarios argentinos que inició sus operaciones en 2002. Actualmente la cadena de hoteles Ten Rivers & Ten Lakes está formada por una colección de hoteles que cubren los principales destinos turísticos de Argentina y Brasil (a través de su alianza con Circuito Elegante)

Sus establecimientos se erigen en Argentina y en Brasil.

En Patagonia: Piedra Pintada (Villa Pehuenia), Cerro Abanico (San Martín de los Andes), Ten Rivers & Ten Lakes Lodge (San Martín de los Andes), Patagonia Vista, Cacique Inacayal Grand Boutique Hotel, La Cascada (Bariloche), Lago Verde (Parque Los Alerces), La Cantera y Esplendor Calafate (Calafate), Finisterris Lodges Relax & Spa (Ushuaia), Los Duendes (Villa La Angostura), Hostería El Puma (Santa Cruz), Las Restingas y Tres Ríos Ranch (Chubut)

En Buenos Aires: La Cayetana, Gurda Tango & Winery Hotel, PuroBaires, Blue Soho, Krista Hotel Boutique, Mine Hotel Boutique, Soho All Suites, Ulises Recoleta Suites, 1890 Boutique Hotel y Vain Hotel Boutique

En Corrientes: Estancia Don Joaquín, Estancia La Teresita y Rancho de los Esteros.

En Mendoza: Valle de Uco y Chacras de Coria

En Córdoba: Haras Ampascachi

En Salta: Viñas de Cafayate y Ayres de Salta.

En Jujuy: Las Terrazas de Tilcara

En Brasil: Mama Ruisa y 95 establecimientos integrados a través de la alianza TR&TL-CE.

El nombre de esta prestigiosa cadena de Hoteles Boutique y Lodges deviene de la primera actividad que dio origen a la cadena: dar alojamiento con servicio personalizado a pescadores con mosca. Ten Rivers & Ten Lakes refiere a los diez ríos y diez lagos que resultan ser los mejores destinos de pesca en los alrededores del lodge homónimo que está situado en San Martín de los Andes, y que fue la piedra angular de esta exclusiva cadena.

Ten Rivers & Ten Lakes Lodges y Boutique Hotels brinda una amplia gama de servicios a sus asociados: el servicio de Marca como elemento central ya que pertenecer a Ten Rivers & Ten Lakes supone una serie de atributos compartidos por todos los hoteles: carácter, diseño, emplazamientos extraordinarios y un fuerte compromiso con el servicio al cliente.

El segundo valor agregado de la cadena son sus servicios comerciales de gestión de marketing, ventas y reservas. A través de todas las acciones de comunicación, promoción y comercialización que lleva adelante Ten Rivers & Ten Lakes se persigue lograr un alto grado de reconocimiento de los establecimientos y mayores volúmenes de ventas.

Finalmente sus servicios profesionales, orientados a proveer asistencia en todo el ciclo de desarrollo del proceso hotelero: asesoramiento a inversores, puesta en marcha de hoteles, auditorías de calidad y soporte de management.

Por otra parte, cuenta con una central de reservas en Buenos Aires que ofrece los más variados programas de actividades, se encarga de satisfacer las necesidades de los huéspedes reservando tanto el alojamiento como todos los servicios adicionales requeridos.

Oficina Buenos Aires. E-mail: info@tenriverstenlakes.com Dirección postal: Junín 987 1o "D". CP (1113) Buenos Aires- Argentina Teléfono desde Argentina: (011) 5917 7710 / 11 / 16 Teléfono desde otros países: 54-11-5917-7710 / 11 / 16 Teléfono desde USA: 786-272-0805
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Navegación por el Río Luján en conmemoración del "Día Mundial del Agua"


Buenos Aires (03/02/2009) - El próximo domingo 22 de marzo, en ocasión de la celebración del Día Mundial del Agua, se llevará a cabo durante la mañana, una Navegación por el Río Luján.

Para ver y descargar imágenes hacer click aquí

Bajo la consigna “Un río Luján para todos, un río Luján para los que vendrán” la Asociación Patrimonio Natural invita a la comunidad a compartir una jornada en contacto con la naturaleza. El evento cuenta con la colaboración de Kayak Escobar en la disponibilidad de canoas

Los interesados en participar en esta travesía deberán inscribirse a los siguientes teléfonos: (02322) 667065 - 011 15 50527846 - ID 183*5200 o por mail a patrimonionatural@gmail.com. Sin excepción.

El itinerario de la jornada será:

• De 9:00 a 12:00 hs. Navegación por el Río Luján (Desde la Ruta 8 hasta el predio de la Reserva).

• A las 12:00 hs. Recepción de la travesía en la Reserva Natural.

• A las 15:00 hs. También desde la Reserva, paseos en canoa por el Río Luján a cargo de los voluntarios de la Asociación.

La Reserva Natural del Pilar se encuentra a menos de 2 km del casco urbano de la ciudad del Pilar y de la Panamericana (Ramal Pilar). Su acceso es muy fácil ya que hay asfalto hasta el ingreso a la misma y el colectivo 501 llega hasta allí, indica a Ex Fábrica Militar y parte del centro de Pilar.

Día Mundial del Agua

En su resolución 47/193 de 22 de diciembre de 1992, la Asamblea General declaró que el Día Mundial del Agua se celebraría el 22 de marzo de cada año a partir de 1993. La fecha es una ocasión única para recordar a todos que mediante esfuerzos concretos para proveer agua potable y concientizando más al mundo sobre los problemas y las soluciones en este campo, se puede ayudar para que las cosas sean distintas.

En un mundo que está cubierto en sus dos terceras partes por agua, puede parecer un contrasentido mencionar que el difícil acceso al agua potable es la causa de enfermedades y miseria para 1.500 millones de personas.

Sin embargo ésta es la realidad. El agua apta para uso humano (dulce, potable y de fácil acceso) es una parte muy pequeña del total y su escasez no se debe sólo a las condiciones naturales de determinadas regiones, sino que tiene mucho que ver con el aumento de la población, el despilfarro y la contaminación.

La situación es preocupante y muchos expertos consideran la cuestión del agua como el desafío más importante que debe acometer la humanidad en el siglo XXI.

Objetivos

El Día Internacional del Agua centra su atención en la necesidad, entre otros, de:

• Abordar los problemas relacionados con el suministro de agua potable;

• Aumentar el conocimiento sobre la importancia de conservación y protección de los recursos de agua y el suministro de agua potable;

• Aumentar la participación y la cooperación de los gobiernos, agencias internacionales, organizaciones no-gubernamentales y el sector privado en la organización y celebración del Día Mundial del Agua

Estrategias

Estrategias que pueden llevarse a cabo a escala nacional para desarrollar campañas de concienciación en cada país por el gobierno y sus asociados. Las asociaciones entre los gobiernos, el sector privado, las ONGs y las organizaciones profesionales pueden realizarse a través de la participación y la colaboración en estos eventos:

• Promover programas de educación a través de los medios de comunicación;

• Centrarse en los niños y los jóvenes;

• Promover programas comunitarios y de auto ayuda;

• Aumentar el apoyo público y privado, a través de la colaboración y participación en las celebraciones.

Para contacto e informes sobre el trabajo en la Reserva Natural de Pilar www.reservadelpilar.com.ar

Informes llamando a (011) 15-4972-2388 Sra. Liliana ó 011-15-5730-2504 Sra. Graciela o por e-mail a reserva@quasarcomunicacion.com.ar.

Toda la info de la Reserva ingresando en
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Acerca de la Asociación
La Asociación para la Protección del Patrimonio Natural (0450 DPPJ) es una ONG con reconocimiento como Entidad de Bien Público (193) conformada por ciudadanos interesados en gestar un mundo mejor para nosotros y para las generaciones venideras, y en año 2005 ha firmado un convenio de Colaboración con la Municipalidad del Pilar para gestionar la Reserva Natural del Pilar.

Acerca de la Reserva del Pilar
La Reserva del Pilar es un espacio dedicado a la protección de la biodiversidad del pastizal pampeano (el ecosistema más dañado de nuestro país) y sus ecosistemas asociados, así como al desarrollo de actividades científicas que permitan una mejor calidad de vida (control de la contaminación del río Luján y sus afluentes, cuidado del humedal). Además permite el esparcimiento de la población y la educación ambiental.
Es un espacio conformado por 300 hectáreas, ubicadas a 3 Km del centro de Pilar. Cuenta con 6 Km de ribera del Río Luján, una laguna, dos arroyos, varios juncales, pastizal pampeano y una gran diversidad de flora y fauna que incluye 155 especies de ave, dos bosques de sarandí colorado, varios talares, juncales entre otros atractivos

Informes sobre las visitas
Informes llamando a (011) 15-4972-2388, 02322 667065, ó 011-15-5730-2504 o por e-mail a reserva@quasarcomunicacion.com.ar.

Los horarios serán sábados y domingo a las 11.30 y a las 15.30 hs

Cómo colaborar
Tu ayuda económica podes realizarla a través de la Cta. Cte Nro 13282/7 Bco Credicoop, Suc. Pilar

Toda la info de la Reserva ingresando en

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Rotary Club Pilar entregó las becas Jerónimo Melo a los mejores promedios de Pilar


Buenos Aires (09/03/2009) - En la mañana de hoy, en las instalaciones de la Casa de la Cultura de Pilar, los socios de Rotary Club Pilar entregaron las 7 becas Jerónimo Melo a los mejores promedios de escuelas públicas del distrito.



Este es el segundo año consecutivo que los alumnos reciben la ayuda solidaria de la institución, colaboración que se mantiene debido a su excelente desempeño en las escuelas a las cuales concurren.

Del sencillo acto participó la Prof. María del Carmen Rodríguez de Zúccaro, por la Municipalidad del Pilar; la Jefa Distrital de Pilar, Prof. Andrea Domenech; el presidente de Rotary Club Pilar, Dr. Pablo Atchabahian; y diversos socios rotarios, entre los cuales se encontraba también el presidente del Polo Educativo Pilar, el Prof. Alberto Noble.

El propio presidente de Rotary Club Pilar, Dr. Pablo Atchabahian, agradeció el apoyo de los presentes y de los socios del club, a la vez que aseguró que "este es el segundo año de las Becas Jerónimo Melo y estamos muy orgullosos que esta ayuda llegue a los chicos que más se lo merecen por su conducta, por su capacidad de estudio y su esfuerzo. Este es un poco el mensaje de Rotary, premiar el esfuerzo".

Los alumnos estuvieron acompañados de sus padres. Quienes recibieron una caja con útiles escolares para iniciar el año lectivo.

Por otra parte, una vez que tengan el listado de la bibliografía a utilizar, deberán alcanzarla al club a fin de adquirir los libros que le permitirán completar los estudios.

Además, Atchabahian aseguró que "estamos muy orgullosos por este acto y la entrega de estas becas".

Culminando el acto, la Prof. Andrea Domenech, quien desde la Jefatura Distrital de Educación encara varios proyectos junto a Rotary Club Pilar, dijo que "los chicos son el futuro y la esperanza de un mundo mejor. Necesitamos de la juventud, necesitamos de uds para luchar por una mejor educación. Agradezco profundamente al Rotary, a todas las autoridades por todos los proyectos que encaramos juntos. Gracias Rotary no solamente por apostar a la educación sino por confiar en mi".

Por último, la Prof. María del Carmen Rodríguez de Zúccaro, secretaria de Educación, Cultura e Integración de la Municipalidad del Pilar se dirigió a los presentes agradeciendo la acción y recordando el origen de las becas.

"No olvidemos que las becas se llaman Jerónimo Melo (hijo de un rotario fallecido en un accidente), Jerónimo tenía la edad de mi hijo, y él siempre está presente, nos ha dejado corporalmente pero su espíritu sigue viviendo en cada uno de uds y se encuentra muy bien representado en cada uno de estos niños con excelente promedio. Apostemos a la educación, apostemos a una mejor comunidad educativa, gracias a todos los presentes porque trabajando en conjunto es la única manera que alcanzaremos las metas Esto nos hace grande, cuando trabajamos en conjunto, porque una familia es grande cuando está unida", dijo.

"Quiero felicitar a los alumnos, pero también a los padres, porque ellos son la guía, sigan luchando, sigan acompañando a sus hijos. Gracias Rotary por todo el apoyo a la comunidad pilarense que realizan día y día y los invito a continuar con esta labor", finalizó la secretaria.

Acceso a toda la información ingresando en www.quasarcomunicacion.com.ar/rotary0809

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Acerca de Rotary Club

El 23 de febrero de 1905, Paul Harris, un abogado de Chicago, conformó junto con tres amigos una organización, con la intención de que ésta encendiera la camaradería entre los hombres de negocios, y en donde se fomentara la amistad y el servicio humanitario de la comunidad. Si bien aún no se denominaba Rotary Club, esa es considerada la primera reunión de rotarios del mundo. La integración de nuevos miembros se producía paulatinamente, y éstos se reunían cada vez en una casa diferente, es decir, se iban rotando, surgiendo así el nombre de la entidad.

En la actualidad, el Rotary International cuenta con más de 28 mil clubes en 158 países alrededor del mundo. Cerca de 1,2 millones de hombres y mujeres de negocios y profesionales constituyen estos clubes, cuyos fondos provienen únicamente de las contribuciones voluntarias de los rotarios y otras personas que comparten su visión de un mundo mejor. Desde 1947, la Fundación ha otorgado más de 1.100 millones de dólares en subvenciones para proyectos humanitarios y educativos, emprendidos y administrados por los clubes y distritos rotarios.

El primer Rotary Club de la Argentina fue el establecido en Buenos Aires, el 8 de noviembre de 1919, siendo uno de los principales gestores don Heriberto P. Coates. En los años siguientes comenzó un crecimiento constante, hasta adquirir las proporciones de hoy en día, cuando en el país se instalan 592 clubes.

La institución llegó a Pilar en la década de 1940, cuando el Distrito era poblado por apenas 5 mil habitantes.

Actualmente cuenta con más de 39 socios.

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Envejecimiento exitoso: qué es y cómo lograrlo

Por el Dr. Pablo Gómez, de Manantial Grupo Humano, -entidad de vanguardia en la atención de las necesidades de los adultos mayores –, (www.manantialghumano.com.ar).


Abuelos activos, sanos y curiosos que quieren sentirse bien y seguir aprendiendo son una realidad que era impensable tan sólo una generación atrás.
En la actualidad, la expectactiva de vida ha crecido notablemente y hay una mayor conciencia sobre la importancia de tener una buena vejez.
Ahora bien, ¿A qué se llama envejecimiento exitoso?
Se define envejecimiento exitoso al proceso que contemple estos 3 componentes principales: 1) baja probabilidad de enfermedad o discapacidad asociada a enfermedad; 2) alta capacidad funcional, tanto física como cognitiva; y 3) compromiso activo con la vida. El envejecimiento exitoso es mucho más que la simple ausencia de enfermedad, e incluso más que el mantenimiento de las capacidades funcionales. Es la combinación de estos tres factores la que representa más plenamente el concepto de envejecimiento exitoso.
La importancia del estilo de vida (subt)
Tradicionalmente se pensaba que el riesgo de enfermedad y discapacidad asociadas a la edad avanzada eran el resultado inevitable del proceso de envejecimiento que estaba determinado únicamente por un componente genético. Esta postura es inconsistente con el hallazgo de que muchas de las características habituales del envejecimiento se deben al estilo de vida y a otros factores que, si bien pueden estar vinculados a la edad, no son causados por el envejecimiento en sí. Numerosos estudios señalan la importancia del estilo de vida en la emergencia de enfermedad en la vejez. Si bien muchos de estos factores están asociados con la edad, son potencialmente evitables. Por ejemplo, se ha reportado que conductas saludables como no fumar, consumir alcohol en forma moderada, realizar actividad física de forma regular y comer diariamente frutas y verduras se asocia a un envejecimiento exitoso. Estos factores ambientales extrínsecos juegan un papel muy importante en la reducción del riesgo de enfermedad. A medida que envejecemos, la contribución relativa de los factores genéticos disminuye, mientras que aumenta la relevancia de los factores no genéticos, siendo estos últimos susceptibles de ser modificados a partir de un cambio de conducta o ambiental.
Un segundo componente esencial de un envejecimiento exitoso es el aprovechamiento al máximo del estado funcional. Las preocupaciones centrales de las personas mayores se relacionan básicamente con dos cuestiones. En primer lugar, con la función cognitiva, especialmente el aprendizaje y la memoria. En segundo lugar, con el rendimiento físico, particularmente cuando ligeras alteraciones en las capacidades físicas pueden impedir la plena participación en actividades productivas y recreativas de la vida cotidiana.
El tercer componente de un envejecimiento exitoso, el compromiso con la vida, presenta dos elementos principales: el mantenimiento de las relaciones interpersonales y el sostén de las actividades productivas.
Cómo estar mejor (subt)
Como vimos, los hábitos saludables son los grandes responsables de lograr un envejecimiento exitoso, por eso le ofrecemos algunas herramientas para tener una vejez plena:
- Seguir estudiando y aprendiendo: muchos estudios demostraron que a más años de escolaridad, mayores probabilidades de mantener el nivel de las funciones cognitivas con el paso de los años. Los efectos observados no se deben simplemente a una mejor capacidad para desempeñarse en las tareas que se usan habitualmente para medir los dominios cognitivos, sino que son el resultado directo de los beneficios de la educación en la memoria, el lenguaje y la percepción. Por eso es bueno anotarse en cursos de interés junto a otros pares e incorporar nuevos conocimientos.
- Sí a la actividad física: También demostró ser factor protector del buen funcionamiento cognitivo el ejercicio regular, tanto dentro como fuera del hogar. La actividad física está asociada al mantenimiento de la funciones cognitivas, mejorando en general el funcionamiento del sistema nervioso central, y la memoria en particular. En otros términos, el ejercicio no sólo reporta un beneficio físico, sino también cognitivo y emocional.
-Tener confianza en uno mismo: Por último, hay variables de personalidad que también pueden influir en el rendimiento cognitivo en la vejez. Por ejemplo, la autoeficacia percibida, entendida como la confianza de una persona en poder hacer frente a situaciones potenciales, se mostró asociada al mantenimiento de las funciones cognitivas en personas mayores. En el mismo sentido, menor depresión y mayor optimismo fueron asociados al envejecimiento exitoso.
El envejecimiento poblacional de nuestra sociedad es uno de los más grandes desafíos que se presentan actualmente. El envejecimiento exitoso debe ser visto como multidimensional, abarcando los tres ámbitos que se han mencionado: la evitación de la enfermedad y la discapacidad, el mantenimiento de las funciones físicas y cognitivas, y el compromiso sostenido con las actividades sociales y productivas. Muchos de los factores de riesgos que atentan contra un envejecimiento pleno son potencialmente modificables, ya sea a partir de cambios individuales o del entorno. El objetivo terapéutico es identificar estrategias eficaces que permitan a una mayor proporción de la población alcanzar con éxito la vejez.

Contención de familiares y amigos: una herramienta clave (recuadro)
El aislamiento y la falta de contacto con los otros es un reconocido predictor de morbilidad y mortalidad. Ser parte de una red social es un determinante central de la longevidad. El apoyo social tanto emocional –expresiones de afecto o respeto- como instrumental –soporte funcional o económico- tiene efectos relevantes sobre la salud. El impacto en la salud del apoyo recibido va a depender de su adecuación a las exigencias particulares de cada situación y de la persona afectada, por tanto deberá ser específico y personal. Siempre que sean capaces de mantenerse activas y productivas en una tarea significativa, las personas de edad no se piensan a sí mismas como viejos. Por eso hay que fomentar las actividades recreativas y cognitivas con el grupo de pares y fortalecer los vínculos familiares, sobre todo con las generaciones más jóvenes, en los que se puede generar un rico intercambio de experiencias.



Seidor ayuda a bajar costos y aumentar la productividad con Google Apps for Business

La compañía organiza un desayuno el próximo 18 de febrero en el que explicará cómo estas herramientas son claves para optimizar el trabajo en equipo.


Nuvol Cloud (www.nuvolcloud.com), empresa de Grupo Seidor especializada en herramientas en la nube, organiza un desayuno para que las compañías puedan incrementar su productividad y bajar sus costos a partir del uso de Google Apps for Business.

Los negocios cambian a un ritmo vertiginoso y a cada paso presentan nuevos desafíos. .¿Cómo ahorrar costos y ganar productividad en un mundo cada vez más automático, instantáneo, móvil y online? El jueves 18 de febrero, a partir de las 9.30, expertos de Seidor expondrán los detalles de este paquete de aplicaciones para empresas, diseñado para equipos, que permite una colaboración segura en tiempo real entre grupos de trabajo de todos los tamaños. Google Apps for Business incrementa la productividad con el correo electrónico, el calendario, las videoconferencias, el almacenamiento en la nube y los documentos en línea, independientemente de dónde estén los usuarios y desde cualquier dispositivo.

El encuentro se realizará en las oficinas de Seidor, Moreno 490 piso 6. Quienes deseen registrarse pueden hacerlo por correo electrónico (cristiantrento@nuvolcloud.com) o por teléfono (54 11 5533-3100 interno 195). Los cupos son limitados y se aceptan registros hasta el 16 de febrero inclusive.

Seidor (www.seidor.com), con una facturación de 145 millones de euros, una plantilla formada por más de 2.100 profesionales y presencia en Europa, Latinoamérica y EE.UU., es una empresa multinacional española dedicada a ofrecer soluciones integrales en el ámbito de la consultoría de software y servicios informáticos, estrategia, desarrollo, operaciones, infraestructura, mantenimiento de aplicaciones, on-demand y outsourcing, entre otras. La alianza estratégica de Seidor con los principales y más importantes desarrolladores y fabricantes de tecnología internacionales es su principal garantía para ofrecer la solución que mejor se ajusta a la necesidad específica de cada cliente. Con más de 30 años de trayectoria en el mercado, conocimiento tecnológico de vanguardia, especialización sectorial, cercanía y equipo de expertos certificados por los principales fabricantes, Seidor es una compañía sólida, estable y en expansión, focalizada en simplificar a sus clientes el acceso a tecnologías emergentes y gestionar sus negocios de una forma más rápida, sencilla y asequible.



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